蘇州銀行太倉支行招聘啟事【2022(008)號】
因業務發展需要，現蘇州銀行太倉支行面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰、德才兼備者加盟，攜手共創美好未來！
一、招聘崗位及任職條件
◆公司客戶經理崗若干名
崗位職責：
1.負責公司客戶的資源開發與關系維護，大力拓展資產、負債和中間等業務；
2.負責區域內公司客戶授信業務的貸前調查，協助客戶辦理相關手續；
3.負責區域內公司客戶的日常維護，包括貸后管理、協助客戶辦理日常業務、中間業務等；
4.根據區域內公司客戶營銷計劃，具體參與營銷方案的推動實施；
5.負責區域內公司客戶意見和建議的收集與分析，為改進我行公司客戶產品的功能與服務水平提供依據；
6.認真執行我行的相關政策、制度和業務操作流程，積極防范各類風險，確保客戶和我行的資金安全；
7.完成領導交辦的其他工作事項。
任職條件:
1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景；
2.具備2年及以上商業銀行公司營銷工作經驗，具有一定的市場營銷能力和業務拓展技巧，熟悉銀行信貸業務，具備較強的市場拓展、溝通協調和風險把控能力；
3.熟悉地區經濟、金融市場環境，具備一定的客戶資源和良好的社會關系者可優先考慮；
4.具備相應的資質證書。
◆零售客戶經理崗（個貸）若干名
崗位職責：
1.根據零售客戶營銷計劃，參與營銷方案的推動實施，進行客戶資源開發與關系維護，拓展各項零售業務；
2.負責零售客戶授信業務的貸前調查、貸中審查及貸后檢查工作，執行我行的相關政策、制度和業務操作流程，積極防范各類風險；
3.負責零售客戶意見和建議的收集與分析，為改進我行零售產品的功能與服務水平提供依據；
4.完成領導交辦的其他工作事項。
任職條件：
1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景；
2.具備2年及以上商業銀行零售相關營銷工作經驗，具備一定的客戶資源和專業知識；
3.熟悉區域經濟、金融市場環境，熟悉商業銀行零售業務產品及操作流程，具備較強的風險防控、業務拓展、分析判斷和表達溝通能力；
4.具備相應的資質證書。
◆零售客戶經理崗（財富）若干名
崗位職責：
1.負責客戶的日常管理及維護，根據客戶需求提供投資理財咨詢及投資規劃建議，開展各類營銷拓展活動，達成各項任務指標；
2.執行業務相關政策、制度和操作流程，做好過程化管理，防范各類業務風險；
3.根據業務需要，完成各項數據統計工作，并對相關系統和產品提出優化建議；
4.完成領導交辦的其他工作事項。
任職條件：
1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景；
2.具備2年及以上商業銀行零售相關營銷工作經驗，具備一定的客戶資源和專業知識；
3.熟悉區域經濟、金融市場環境，熟悉商業銀行零售業務產品及操作流程，具備較強的溝通表達、業務拓展及抗壓能力，具備較強的風險防控知識；
4.具備相應的資質證書。
◆綜合柜員崗若干名
崗位職責：
1.負責日常柜面業務的辦理，包括賬戶開立、存取款業務、轉賬、匯款及現金收付等；
2.負責其他業務的柜面處理及核對工作；
3.根據需要，負責本行金融產品的柜面營銷工作；
4.負責柜面現金的日常清點、反假及挑殘等工作，并對大額現金執行報備；
5.負責妥善保存和管理柜面業務印章、空白憑證及有價單證等；
6.完成領導交辦的其他工作事項。
任職條件：
1.年齡30周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景；
2.具備2年及以上的商業銀行會計、儲蓄、出納相關工作經驗；
3.熟悉相關業務操作流程，具備柜面業務操作能力和技能專長（如點鈔、漢字錄入、翻打憑條等）；
4.具備良好的職業操守和強烈事業心、責任心，具備良好團隊協作精神和溝通表達能力。
二、招聘流程
報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用。
三、注意事項
1.應聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；
2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權取消其錄取資格。
四、報名方式及相關說明
1.報名時間：即日起至2022年2月11日；
2.報名方式：登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）進行網上申請。網上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質簡歷；
3.在法律法規允許范圍內，蘇州銀行可根據報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作；
4.應聘渠道以蘇州銀行官網網申為準；蘇州銀行招聘不會收取任何費用！
文章來源：http://hr.suzhoubank.com/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=OGE4ZmM1NWQ3YTc5ODg5YzAxN2U0YmY0MDNjNzUwYzQ=&csrftoken=ZWUyNDM4Zjk=
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