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2022年黔東南州凱里市醫療保障局招聘公告
來源:凱里市人民政府網 閱讀:2330 次 日期:2022-01-19 16:28:14
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凱里市黔都勞務派遣有限責任公司招聘啟事

(面向黔東南州范圍內招聘8名輔助崗位)

根據工作需要和崗位要求,凱里市醫療保障局委托凱里市黔都勞務派遣有限責任公司面向黔東南州范圍內招聘8名輔助崗位工作員派駐到凱里市醫療保障局從事輔助工作,現將招聘啟示公布如下:

一、招聘人員崗位及性質

崗位: 從事醫保業務核查、財務核算、數據核查、文檔管理工作崗位

性質:派遣制合同工

二、招聘人數

共招聘8人

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具備良好的品行和職業道德;

4、適應崗位要求的身體條件;

5、無違法違紀記錄;

6、年齡、學歷要求:

年齡35周歲以下( 1987年1月19日以后出生),大專及以上學歷;臨床醫學、醫學技術、藥學(4名,條件優秀者條件放寬:40周歲、中專學歷),財務類(2名),電子計算機類(1名),其他專業(1名)。

7、服從崗位工作安排;

8、限黔東南州戶籍。

(二)有下列情況之一者,不得報名:

1、現役軍人;

2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員,正在接受紀檢監察機關、司法機關立案調查未結案的人員;

3、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

4、曾受黨紀、政紀處分以及受到治安處罰的人員;

5、在各級公務員招考和事業單位人員招用中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為未滿2年的人員;

6、有法律法規規定不得招用的其他情形的人員。

四、工資待遇

1、每人每月工資3768.00元(含單位及個人五險費用)

2、實行試用期,期限為1個月,試用期間工資為1890.00元,試用期滿后與勞務公司簽訂勞動合同,一年一簽。

3、一年內二次考核不合格,按自動離職處理。

五、招聘程序

(一)報名及資格審查

1、報考人員報名時需提供以下材料:

(1)填寫報名表一份

(2)畢業證書原件及復印件1份;

(3)有效二代身份證原件及復印件1份;

(4)近期同底正面1寸免冠彩色相片3張(請粘貼到報名表相應位置);

(5)有工作單位的應聘人員提供單位、主管部門和當地組織人事部門同意報考的證明材料。

2.報名及資格審查。

報名及資格審查采取現場報名、現場審查方式進行。

報名時間:2022年01月 20日至2022年01月23日

(上午:9:30-17:00 )

報名地點:凱里市黔都勞務派遣有限責任公司(凱里市溫州大道6號國際商貿城10220室,16路公交終點站旁)

通過資格審查的報考人員需交納100元報名費。

(二)考試

本次考試只進行筆試和面試,工作由凱里市黔都勞務派遣有限責任公司統一組織實施。

筆試成績由高到低按3:1比例進入面試。

考生須持有有效《居民身份證》(包括臨時身份證或居民戶口薄,其他身份證明不予認可)和《面試準考證》方能進入考場參加面試。

考生面試成績相同,且名次出現末位并列的,按學歷高、職稱高或有優考慮條件的進入下一環節。

筆試時間:待定

筆試地點: 待定

面試時間:待定

面試地點:待定

(三)體檢

體檢按公務員招考及事業單位招錄的體檢內容,由考生自行到3甲及以上的醫院完成并出具體檢報告,費用由考生自理。

(四)考察政審

參加考察政審的人員為體檢合格的考生,由考察政審組采取查閱檔案、征求意見等方式進行,主要了解被考察對象政治素質、現實表現等情況,并填寫《政審表》。如出現考察不合格不予招用的人員時,由凱里市醫療保障局根據考生面試成績由高到低進行遞補(遞補人員面試成績名次進行)。

(五)公示

凱里市黔都勞務派遣有限責任公司根據應聘人員的報名、資格審查、面試、體檢、考察政審結果,擇優確定擬招用人員,并進行公示。

(六)確定招用對象

公示結果不影響招聘的,由派遣公司與其簽訂勞動合同。

輔助崗位工作人員與公司簽訂勞動合同,試用期按照《勞動法》相關規定執行。與原工作單位有勞動(聘用)關系的,在簽訂招聘合同前,須與原單位解除或終止勞動(聘用)關系,否則后果自負。

應聘人員資格審查貫穿招聘工作的始終。如應聘人員在某一環節被發現不符合規定的資格條件的,取消其招聘資格。

六、其他事項

1.疫情防控要求:考前凱里市黔都勞務派遣有限責任公司負責對考場進行全面消毒,考生在考前提交《個人防疫情況申報表》,按要求落實“掃雙碼”和“雙查驗”并全程佩戴好口罩,未進行疫苗接種的考生不得進入考場,考試結束后,及時離開考場,不得逗留。

2.本公告由凱里市黔都勞務派遣有限責任公司負責解釋,未盡事宜可咨詢0855-8232938。

凱里市黔都勞務派遣有限責任公司

2022年01月19日

文章來源:http://www.kaili.gov.cn/xwzx/tzgg/202201/t20220119_72347233.html

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