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2022年柳州市柳江區發展和改革局招聘編外工作人員簡章
來源:柳江區人民政府門戶網站 閱讀:1922 次 日期:2022-02-15 16:21:17
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柳州市柳江區發展和改革局公開招聘編外工作人員簡章

柳州市柳江區發展和改革局因工作需要,擬面向社會公開招聘編外工作人員1名。現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位及人數:本次招聘崗位為管理類崗位工作人員1名。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護中國共產黨的領導,具有較高的政治素質,具備良好的交際文明禮儀;遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德和行為規范;服從工作安排,能吃苦耐勞,思想正派,身體健康,無違法違紀行為和不良記錄。

2.全日制大專以上(含大專)學歷,年齡在35周歲以下(即1987年2月15日以后出生),財會專業(同等條件下,有黨委政府部門辦公工作經驗或相關工作經歷的優先)。

3.工作認真,責任心強,有一定的組織協調、語言表達和寫作能力,了解公文寫作基本知識。

4.熟練運用計算機辦公軟件操作。

(二)有下列情形之一者,不得報名應聘:

1.因個人原因被辭退未滿5年的原國家機關、事業單位工作人員。

2.在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員。

3.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的,曾因違紀違法受過刑事處罰的,有違法違紀嫌疑正在接受審查的,其他按法律法規規定不符合應聘條件的人員。

4.法律、法規、政策規定不得被聘用的其他情形。

三、工資待遇與管理要求

(一)聘用人員采用勞務派遣方式,與勞務公司簽訂合同,合同的簽訂、履行、變更、解除和終止嚴格按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》相關規定執行。對擬聘用人員實行試用期制度,試用期限為1個月,勞動合同為二年一簽。

(二)聘用人員薪資待遇按照《柳州市柳江區人民政府辦公室關于調整機關事業單位編外聘用人員崗位工資標準的通知》(江政辦發〔2019〕39號)執行。

(三)工作性質和工作時間:工作性質為全職,執行柳江區機關單位統一的工作時間。

(四)福利待遇:按國家規定享受公休假、婚假、產假等法定節假日。

(五)每年對外聘人員進行年度考核。年度考核的結果分為優秀、合格、基本合格和不合格等次。考核結果作為調整外聘人員崗位、工資以及單位與外聘人員解聘、續聘的依據。

四、招聘程序及辦法

(一)報名

1.報名時間:2022年2月15日至2022年2月21日,上午8:00—12:00,下午15:00—18:00(節假日不上班),報名時間可根據報名情況延長,具體時間另行通知。

2.報名地點:柳州市柳江區發展和改革局(柳江區拉堡鎮柳堡路340號二樓局辦公室)。

3.聯系人:梁遠柱,電話:0772-7261216、7217239,19914916801。

4.報名辦法:采用現場報名與網上報名同步進行的方式。

現場報名的,報名人員需持身份證原件及復印件1份,畢業證原件及復印件、近期正面免冠1寸彩色照片1張、報名表(詳見附件)1份、近期獲獎作品證書及復印件前往報名。

網上報名的,報名人員需將本人身份證、畢業證、學位證、近期獲獎作品證書掃描件、近期正面免冠1寸彩色照片1張、報名表(詳見附件)電子版發送至郵箱(ljxfgj@vip.126.com )。

報名人員屬退伍軍人還需攜帶相關證明材料原件和復印件。

各種材料必須真實有效,凡弄虛作假者,一經查實,將取消應聘資格。

(二)資格審查

應聘人員到報名地點報名時即對報名人員進行資格審查確認。對符合資格條件的,即辦理招聘報名手續;未通過資格審查的,向應聘者說明原因。

(三)面試

面試工作由柳州市柳江區發展和改革局組織實施,面試時間另行通知。

(四)考核

1.面試結束后,按照面試合格成績從高分到低分的順序確定考核人選。

2.考核中出現考核不合格者或是報考人員自愿放棄的,從面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次替補。

(五)體檢

考核合格的人員確定為體檢人選,體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,應聘人自行到具備二級甲等資質及以上的醫院進行體檢,體檢費用個人自理。

(六)人員聘用

根據面試、體檢結果,公示5個工作日無異議后,擇優確定聘用人員,由用人單位按照有關規定和程序辦理聘用手續。

附件:柳州市柳江區發展和改革局公開招聘編外工作人員報名登記表

柳州市柳江區發展和改革局

2022年2月14日

相關附件:

柳州市柳江區發展和改革局公開招聘編外工作人員報名登記表.docx

文章來源:http://www.liujiang.gov.cn/xwzx/ljztgg/202202/t20220215_3011532.shtml

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