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2022年紅河州蒙自山師華清中學教師招聘公告
來源:紅河人才網 閱讀:2620 次 日期:2022-02-18 16:14:12
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蒙自山師華清中學教師招聘公告

蒙自山師華清中學坐落于云南省紅河州州府蒙自,隸屬于云南山師華清教育集團,自2017年創辦以來,我校在山東師范大學基礎教育集團、蒙自市委市政府、市教體局的扶持下,教學成績節節高升,低進高出的教學方式讓更多的學生圓夢理想大學,也為蒙自更好的發展培養高素質人才。

根據學校發展規劃,結合實際,蒙自華清中學計劃面向社會公開招聘教師5人。

一、招聘原則

(一)堅持黨的教育方針,熱愛教育事業,有強烈的事業心和責任感,有良好的師德師風素養。

(二)認同學校管理理念,具有團隊合作意識。在工作中積極、樂觀,品行端正。

(三)堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則。

(四)堅持尊重知識、尊重人才、學以致用、專業對口的原則。

(五)堅持自覺接受紀檢監察、社會輿論和群眾監督的原則。

(六)堅持回避原則。

二、招聘崗位、數量及條件

崗位

學歷

人數

專業及其他要求

初中歷史教師

本科及以上學歷

2

相關專業畢業、持有相應學科教師資格證、普通話二級乙等以上。

初中英語教師

本科及以上學歷

1

相關專業畢業、持有相應學科教師資格證、普通話二級乙等以上。專業四級及以上優先考慮。

初中物理教師

本科及以上學歷

1

相關專業畢業、持有相應學科教師資格證、普通話二級乙等以上。

心理教師

本科及以上學歷

1

應用心理學專業畢業,持有教師資格證者優先考慮。

三、薪資待遇及個人發展前景

(一)工資待遇

人均薪酬10萬元/年(含“五險一金”);優秀班主任、學科帶頭人薪酬15-20萬元/年,具體工資以工作量和工作成效為標準核算。

(二)發展前景

學校堅持“走出去、請進來”的培訓原則,促進教師專業化發展,搭建良好的職業發展平臺。

不定期邀請全國范圍內著名專家到校,對教師的專業知識、業務技能等進行培訓。同時,派出教職工到山東師大基礎教育集團學習交流。

四、招聘工作程序

(一)報名

1.報名時間:2022年2月18日至2022年2月22日。

2.報名方式:本次招聘采取網絡報名的方式進行,報名郵箱:465521014@qq.com。

3.應聘人員報名需提供:《應聘登記表》、最近半年個人5分彩色證件照、應聘人員承諾書、身份證、相應學科教師資格證書、畢業證、學位證、從業經歷證明材料等相關資料掃描件。(所有資料打包后以“應聘崗位+姓名”命名發送至報名郵箱)

我學校保證應聘資料不外泄,對應聘者個人信息進行保密,報名資料概不退還。

(二)資格審查

1.初選

應聘人員如實發送個人信息,由學校人力資源專員會同招聘崗位所屬部門,對應聘人員的報名信息進行核實,并根據招聘崗位、招聘條件、招聘人數以及招聘公告的有關規定對報名人員進行資格審查,若填寫的個人資料與實際情況不符,有虛假信息及隱瞞實際情況著,一經查實,一切后果由本人承擔。學校有權取消其參加考試以及聘用資格。

2.現場資格復審

(1)復審要求:現場提供網絡報名的所有證件、證書原件,并提交一下資料(應聘登記表、誠信承諾書、簡歷、網上報名上傳的所有證件證書復印件、近五年所有獲獎、培訓等證件證書的復印件)。

(2)初選合格人員應在指定時間、地點參加現場資格復審、各類證書和證明材料需真實、有效,如材料不全或所提供的材料與崗位條件、網絡報名信息不符,即為未通過復審。如有弄虛作假、一經發現,取消選聘資格。

(三)考試

通過初審人員均可參加考試。

1.采取筆試+試講+面試的方式。

2.筆試為崗位學科知識考試,采用閉卷的方式進行。

3.時間及地點由學校人力資源專員通知,請應聘者保持電話暢通。

(四)試講、面試

1.試講。同一崗位確定統一的試講課題。

2.面試。面試主要測試應聘者的教育教學能力、管理能力、個性特征及綜合素質等,突出檢測應聘者解決崗位工作中實際問題的履職能力。

(五)考察

測試成績=筆試50%+試講、面試50%。

按總分名次確定擬聘用候選人或考察對象,考察對象開展為期一周的跟崗實踐考察,考察對象跟崗實踐考察結束后,學部提出考察意見,再根據考察情況確定為擬聘用候選人。

筆試成績可設定最低合格分數線,低于合格線的不得進入下一個環節。

(六)體檢

考察合格人員需到縣級以上醫院進行體檢,體檢要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費用由參檢人員承擔。體檢合格者列為擬聘用人員,不合格者不予聘用。

五、聘用工作程序

(一)聘用

新招聘員工報到時,人力資源專員對新招聘員工的學歷證書、學位證書等招聘條件中要求的證書原件進行資格復審。資格復審不合格者,取消錄用資格。人力資源專員持新招聘員工的畢業證、學位證、報到證、就業協議等材料辦理有關手續后,及時簽訂勞動合同。

(二)崗前培訓及工作安排

新招聘員工必須參加崗前培訓,培訓結束后,進行課程試講,招聘工作小組根據個人意愿和學校實際安排工作。

(三)試用期考核

實行試用期制度,新招聘員工可按《勞動合同法》規定約定試用期,由用工部門對其試用期間綜合表現作出評價或根據年終履職考核結果,將轉正書面意見反饋人力資源專員。針對不符合崗位條件、考核不合格者,學校有權進行調崗或解除勞動關系。

六、招聘咨詢

地址:蒙自市學府路8號蒙自山師華清中學

聯系人:王老師

聯系電話:0873-3836333,18788286926

蒙自山師華清中學應聘登記表.doc

承諾書.docx

本公告最終解釋權歸蒙自山師華清中學所有。

來源:https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/10506

更多信息請查看云南教師招聘信息
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