普洱市人民醫院醫學助理招聘公告
為加強普洱市人民醫院人才隊伍建設，改善科室人員結構，進一步合理配置醫院人力資源，根據《普洱市人民醫院醫學助理管理辦法》，擬面向社會公開招聘醫學助理48人，現將有關招聘事宜公告如下：
一、招聘原則
本次招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優”原則，采取面向社會，公開報名，統一考試，綜合評定，擇優聘用的方式進行。
二、招聘崗位及人數
招聘醫學助理48名，具體崗位設置如下：
普洱市人民醫院招聘醫學助理崗位計劃表
三、用工方式
與普洱市人民醫院簽訂勞動合同，屬編外聘用人員，試用期3個月。醫學助理聘期最長不超過5年，達到聘期的，醫院不再續聘。
四、薪酬福利待遇
實行固定工資制，月工資3000元（不含五險一金），不享受績效獎金，可享受加班、夜班補助，醫院按規定為其購買五險一金。可申請參加醫院相應系列的專業技術職稱的考試及評審，但職稱資格不與薪酬待遇掛鉤。
五、相關要求
醫學助理受聘期間，不得轉崗，符合醫院其他崗位招聘條件的，可參加應聘，應聘成功的，根據新聘崗位變更勞動合同。
六、條件要求
（一）基本條件
1.思想品德好，遵紀守法，具有良好的溝通能力，工作積極主動，有較強的責任心及團隊協作精神；
2.具有適應崗位要求的身體條件。
3.具有符合崗位要求的文化程度、專業技能和工作能力；
4.戶籍不限。
（二）有下列情形之一的人員不得報名：
受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員，均不得參加應聘。
七、報名及資格審核
（一）報名
1.報名方式及網站：
此次招聘采取網絡報名的方式進行，不再設置現場報名點。
報名網站：http://pejob.pesrmyy.com/（請于電腦端登陸）
2.報名須知：
報考人員可根據所學專業、學歷等按照所需崗位的招聘條件進行報名，每位報名人員限報考一個崗位。
3.報名時間：
2022年3月1日上午8:00-2022年3月11日下午18:00。
4.網上報名流程：
電腦端登錄報名網站：http://pejob.pesrmyy.com/→報名入口→報名崗位→報名崗位頁面左下側下載相關承諾書→報名崗位頁面右上側點擊頭像注冊賬號→在線報名→填報基本信息及上傳相應證書掃描圖片→提交→操作成功→系統自動跳轉到報名崗位頁面→點擊右上側頭像，在個人中心查看審核結果并在報名結束后打印準考證。
5.注意事項：
（1）相關承諾書，須由考生本人簽字按手印，與個人材料（身份證、畢業證、學位證、中國高等教育學生信息網《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印件及其他相關證書原件）一起經掃描后在報名時提交。
（2）考生務必在規定的時間內報名，報名人員填報個人信息時要認真閱讀本招聘公告，符合條件的方可報名。報考人員所填報的報名信息要真實、有效并對其負責，對不具備招聘條件、弄虛作假、隱瞞實情、提供虛假信息的人員，一經查實取消本次招聘資格。
（二）網上報名資格審核
1.報名資格審核采取在線審核的方式，對考生提交的信息與招聘崗位條件的匹配性進行審核。
2.報名資格主要審核“學歷要求”“招聘專業”“年齡條件”等方面與考生提供的報名信息進行比對，確定是否匹配。
八、招聘程序
（一）筆試
1.筆試對象
網上報名資格審核通過后方可進入筆試。
2.筆試方式
閉卷考試，滿分100分。筆試內容：急救知識、法律法規、社會常識。
3.筆試時間、地點：
詳見準考證，請按準考證上的時間和地點參加考試，筆試需攜帶本人身份證原件參加。
4.筆試準考證打印：
報名成功的考生，于2022年3月11日后登錄報名系統打印筆試準考證。
5.筆試成績查詢與公布：
筆試結束后將在普洱市人民醫院官網上公告筆試成績及進入資格復審人員。考生可登錄普洱市人民醫院官網查詢。
（二）資格復審及面試
1.根據筆試成績從高分到低分的順序，按照招聘崗位人數1：2比例確定進入面試人員，進入面試人員需進行資格復審，如進入資格復審的最后一名筆試成績相同的，一并進入資格復審。
2.資格復審采取現場審核的方式進行，無法親自到現場復審的考生，可委托他人代辦，但必須按要求提供相關材料（個人簡歷，身份證、畢業證及其他相關證書原件，并提供復印件一份）。未按照要求參加資格復審的考生視為自動放棄面試資格，不予參加后續招聘程序。
3.資格復審合格的人員進入面試，如資格復審人員遞補后仍達不到招聘崗位1:2比例，可按實際人數進行面試。面試采取結構化面試方式，主要圍繞儀表舉止、表達能力、應變能力、專業知識、基本素質進行測評，考官根據考生的面試表現進行評分。面試需攜帶本人身份證原件參加。
4.面試總分100分，所有考官所打分數相加后除以考官人數得出面試成績，成績計算按四舍五入法保留至小數點后兩位。面試成績需達到60分以上，不足60分的，為不合格，不進入下一招聘環節。
5.資格復審及面試的時間、地點詳見普洱市人民醫院官網公告，請進入資格復審及面試的人員保持通訊暢通，按規定的時間和地點參加現場資格復審和面試。
6.資格審查貫穿整個招聘過程，報考人員應對提交的信息負責，招聘各環節發現報考人員有不符合報考資格條件的，一律取消錄用資格。
（三）綜合成績
綜合成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%，適時公布。
（四）體檢
在考試合格人員中，根據應試人員綜合成績從高到低順序與崗位擬錄用人數等額進行體檢，若綜合成績相同無法確定進入后續招聘程序的，取面試成績高者進入后續招聘環節，若面試成績相同無法確定進入后續招聘環節的，則加試一場面試，綜合成績名次按加試的面試成績排列。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢不合格的，將不予錄用。體檢費用由報考人員自行承擔，體檢時間、地點另行通知，體檢不合格的可有一次復查的機會。
（五）考察
根據體檢合格人員等額確定考察人員，不如實填報個人信息、存在被開除、辭退或被列為失信聯合懲戒對象等情形的為考察不合格，考察不合格的，不能進入下一招聘環節。
（六）公示
根據考察結果和體檢結果，由院長辦公會議擇優確定擬錄用人員，擬錄用人員名單在普洱市人民醫院公示欄進行公示，公示期為5個工作日。
（七）錄用
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，正式辦理錄用手續。錄用前，需提供人事檔案，人事檔案材料不齊全的，不予錄用。
九、遞補情形
出現以下情況造成某招聘崗位空缺的，可按該崗位考生考試成績由高到低依次遞補，確定為體檢和考察人選并履行后續工作程序：
1.考生因資格復審、體檢、考察不符合要求或其他原因不予錄用的；
2.擬錄用人員公示有異議且調查核實結果影響錄用的；
3.擬錄用自愿放棄錄用資格或未在規定時間內到崗工作的。
十、疫情防控要求
按照疫情防控的要求，報考人員須配合好各個環節的疫情防控工作，資格復審及筆試當天均須提供48小時內核酸檢測陰性報告，現場測量體溫正常（≤37.3℃），“云南健康碼”、“通信大數據行程卡”均須為綠碼。不接受“云南健康碼”為黃碼或紅碼，“通信大數據行程卡”顯示來自國內有中、高風險的地區、近一個月內有境外旅居史，體溫檢測異常（>37.3℃）或48小時內新冠病毒核酸檢測結果為陽性的考生報名和考試。
十 一、其他事項
（一）公開招聘有關信息通過 “普洱市人民醫院官網”（ http://www.pesrmyy.com/）發布。報考人員可及時登錄網站了解公開招聘工作進程，查詢有關事項公告。若因報考人員不及時上網查看而造成的后果，由報考人員本人自行承擔。
（二）本次考試不指定輔導用書，不舉辦和委托任何機構開展考試輔導培訓。
（三）本公告由普洱市人民醫院組織人事部負責解釋。咨詢電話：0879-2124170。
（四）本次公開招聘工作，由院紀委進行全程監督。
普洱市人民醫院
2022年3月1日
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/Y0tMntLiJcmEsfQn3NLkuQ
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
