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2022年廣西物流職業技術學院招聘高層次人才公告

來源：廣西人事考試網閱讀：3602 次日期：2022-03-02 15:51:25

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廣西物流職業技術學院2022年公開招聘高層次人才公告

根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人發〔2011〕155號）有關文件精神，結合本單位實際工作需要，現將本單位2022年度公開招聘高層次人才有關事項公告如下：

一、單位簡介

廣西物流職業技術學院是由廣西壯族自治區人民政府舉辦，廣西現代物流集團有限公司建設和管理的公辦全日制高等職業學校，規劃全日制在校生規模為10000人。學院坐落于貴港市西江職業教育園區內，占地面積約1000畝，是廣西唯一一所培養物流類高技能人才的公辦高等職業技術學校。目前設有物流管理學院、物流交通學院、生態環保學院、物流商學院、物流金融學院、人文教育學院、馬克思主義學院等7個教學機構。

二、招聘崗位

本次公開招聘高層次人才13名（實名編制11名，非實名控制數2名）。招聘崗位、人數及報名條件詳見《廣西物流職業技術學院2022年公開招聘高層次人才崗位信息表》（附件1）。

三、報名基本條件

（一）應聘人員必須具備下列基本條件：

1．具有中華人民共和國國籍；

2．擁護黨的路線、方針、政策，嚴格遵守國家法律法規；

3．熱愛教育事業，具有良好的職業道德，自覺遵紀守法，嚴于律己，廉潔奉公；

4．具有履行崗位職責所需的知識、能力和素質，并符合招聘所需的專業、學歷、學位、職稱等條件。專業目錄參照廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄（2021年版）；

5．身體健康；

6.招聘崗位的年齡要求具體見《廣西物流職業技術學院2022年公開招聘高層次人才崗位信息表》（附件1）；報考人員年齡計算至報名首日。

7．具備應聘崗位所需要的其它聘用條件。

（二）凡有下列情形之一者，不得報考：

1.現役軍人；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的，和曾被開除黨籍、公職、學籍的或違紀違規被用人單位辭退的；

3.受黨紀、政紀處分尚未解除的，或因違法違紀正被調查處理的；

4.曾在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員；

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

6.其他不符合報考資格條件的。

四、信息發布地址

（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示均在廣西人事考試網（www.gxpta.com.cn）、廣西現代物流集團有限公司（http://www.gxwuzi.com/）、廣西物流職業技術學院網站（http://www.gxlvtc.edu.cn/）上發布。

（二）本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環節名單等具體事宜在學院網站（www.gxlvtc.edu.cn/）發布。

五、招聘流程

本次招聘實名編制人員采取直接考核的方式擇優聘用，非實名控制數采取筆試加面試方式進行。招聘工作按以下程序進行：發布招聘公告、報名、資格審查、考核、體檢、公示、確定擬聘人員、審批、聘用。

（一）網上報名

1.報名時間:2022年3月1日起，直至招聘到位為止。學院視報名情況，每季度組織一次招聘考核工作。

2.報名方式：應聘人員須登陸網址(http://zp.gxlvtc.edu.cn/)，根據《招聘網上報名操作說明文檔》注冊賬號并登錄系統后，根據自身的實際情況填寫個人信息，并按材料目錄(附件2)要求上傳佐證材料。另須將畢業證書、學位證書、職稱證書以及主要科研成果證明及獲獎證書等材料掃描件制作成一份pdf格式文件一并上傳。

3.紙質報名材料需提前備齊，在考核面談前統一提交。紙質版報名材料提交要求：考生報名登記表（附件3）打印后簽字交原件，其他材料需查驗原件。

4.報名要求：

（1）應聘人員根據所學專業、按照招聘崗位具體要求對口報名，每名應聘者限報一個崗位。

（2）應聘人員須對所填報的信息、資料內容的真實性、準確性負責，如有不實，將取消報考資格及聘用資格。

（二）資格審查

1.根據報名人員提供的材料，審查報名人員的專業、學歷、學位、職稱、年齡等是否符合崗位招聘條件要求；

2.網上審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據，資格審查工作貫穿公開招聘工作的全過程，應聘者所提供的材料必須真實準確，應聘者材料提交后，學院人事處按檔案資料管理規定進行管理，所有應聘材料恕不退還。應聘人員提供的材料及填報的信息如有不實情況，一經發現，隨時取消其考試、聘用資格；

3.資格審查結果在學院網站發布，公布內容包括開考崗位及通過資格審查的名單。

（三）考核

本次公開招聘將根據崗位報名情況，在報名結束后進行統一考核，凡資格審查通過的應聘人員全部安排考核。本次考核將嚴格按照考核方案組織開展，并擇優錄用。具體考核形式、考核時間、考核地點由單位電話通知應聘人員。參加筆試和面試的，由工作人員電話通知相關要求。

考核采取個別談話、召開座談會、查閱檔案、同考核對象面談，以及聽取所在工作單位情況介紹或承諾制方式等形式，由我院人事部門統籌組織進行。考核內容主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質以及與原聘崗位相關的業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況。

考核結束后，根據考核結果，經學院黨委研究后，按招聘計劃1:1的比例擇優確定體檢人員，并組織進行體檢。

（四）體檢

學院根據考核結果，按招聘崗位數1：1確定體檢對象。體檢工作按照《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）精神，由我院組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）的有關要求進行。如體檢不合格的，不予引進。體檢（含增加體檢項目和復檢）費用自理。無正當理由不參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。如體檢不合格，經學院黨委研究后在同崗位應聘人員中擇優遞補。

（五）公示

學院將體檢合格的擬聘人員的姓名、性別、專業、學歷學位、應聘崗位等信息在廣西人事考試網和學院網站公示7日。

（六）確定擬聘人員

確定公示無異議人員為擬聘人員。

（七）審批

經公示無異議的人選，依次報廣西現代物流集團有限公司審核，自治區人力資源和社會保障廳核準，機構編制部門審批備案。

（八）聘用

擬聘人員按照干部人事管理權限報有關部門審批后，按規定辦理相關的入編手續，并與學院簽訂聘用合同。

六、待遇

人員入職后按在職在編人員除享受國家和學院規定的工資待遇和福利外，根據不同引進類型享受人才引進待遇。具體參照學院高層次人才引進管理辦法執行，個別特別優秀的，采取一人一議或面談方式協定工資待遇。

符合廣西壯族自治區、貴港市相關高層次人才、特聘專家條件的，學院推薦上報，獲批后享受相關待遇。

七、紀律與監督