青秀區南湖街道辦事處2022年上半年公開招聘工作人員簡章
為進一步加強青秀區南湖街道辦事處工作，根據工作需要，特面向社會公開招聘工作人員4名,從事行政輔助管理等相關工作。現將有關事宜公告如下：
一、招聘崗位
行政輔助崗位2名、工勤崗2名。
二、招聘條件
（一）具體招聘條件附后；
（二）具有下列情形之一者，不得報名：
1、曾受過刑事處罰的。
2、曾被開除公職的。
3、有違法、違紀行為正在接受調查、審查的。
4、尚未解除黨紀、政紀處分的。
5、有其他違反國家法律、法規等行為的。
6、聘用機關確認的其他不適合報考的。
三、報名時間、地點及方式
（一）報名時間：2022年3月14日—3月16日，每天上午：8:30—11:30，下午：15:00—17:30
（二）報名地點：南寧市青秀區華賓路1號南湖街道辦事處2樓205室。
（三）報名方式：現場報名；
（四）報名需提交以下材料：
1、畢業證、身份證、相關資格證書（復印件各一份，核原件）。
2、《招聘報名登記表》1份。
3、近期兩寸免冠彩色照片一張。
4、如屬行政機關、事業單位在聘的工作人員，需提供現聘用單位出具的同意報名書面證明。
（五）資格審查：按國家法律法規及招聘條件進行資格審查。
四、考核聘用
（一）筆試：綜合知識能力，測試分為100分制，采用閉卷形式（如報名人數少于擬招聘人數的1：3比例，則直接進入面試階段）。筆試時間、地點另行通知。
（二）面試：筆試后按招聘計劃數從高分到低分確定面試人員。面試分值滿分為100分制。面試主要測試與崗位相適應的綜合素質、人員政治素養、工作態度等能力。面試時間、地點另行通知。
（三）考核：根據考生筆試、面試的綜合成績高低順序，按1:1確定考核對象，考核不合格出現的缺額可依次遞補。
（四）體檢：到南寧市指定醫院（三級甲等）體檢，費用自理，體檢不合格出現的缺額可依次遞補。
（五）公示：公示期為7天。
（六）根據資格審查、面試、考核、體檢結果擬定聘用人員名單并經公示無異議后與青秀區直屬國有平臺企業廣西南寧晟寧投資集團有限責任公司全資子公司廣西南寧昇智人力資源服務有限公司以勞務派遣的形式簽訂《勞動合同書》（勞務派遣人員專用），由廣西南寧昇智人力資源服務有限公司將聘用人員派遣到南寧市青秀區南湖街道辦事處工作。
五、工資待遇
聘用人員工資待遇包含以下部分：
（一）薪酬福利按照青秀區《關于調整青秀區機關事業單位利用財政資金聘用外聘人員薪酬標準的通知》文件執行。工資：行政輔助人員3100元/月。其中：基本工資2170元/月，績效工資930元/月；工勤人員2820元/月。其中：基本工資1974元/月，績效工資846元/月；由我街道做好聘用人員紀律考勤、工作考核等日常管理工作。
（二）由廣西南寧昇智人力資源服務有限公司按規定辦理社會保險（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險）及住房公積金手續。
六、其他
（一）有意應聘者請填寫報名登記表，做好報名前的準備工作。資格初審合格者將由我街道另行通知筆試時間和地點。
（二）本簡章如有不清楚之處，解釋權歸青秀區南湖街道辦事處。
聯系人：李雪群，聯系電話：0771-2281426。
附件:招聘報名登記表
南寧市青秀區南湖街道辦事處
2022年3月9日
青秀區南湖街道辦事處2022年上半年公開招聘工作人員計劃表
| 序號 | 崗位 名稱 | 崗位職責 | 需求 人數 | 崗位任職條件 | 崗位 類別 | 備注 |
| 1 | 行政輔助崗位 | 協助開展衛生健康、疫情防控等相關工作。 | 1 | 1.大專及以上學歷，醫學相關專業； 2、有良好的溝通表達能力和書面寫作能力； 3、年齡40周歲以下。 | 行政輔助 | |
| 2 | 行政輔助崗位 | 協助開展宣傳、勞動保障等相關工作。 | 1 | 1、大專及以上學歷，中文相關專業； 2、有良好的溝通表達能力和書面寫作能力； 3、年齡40周歲以下。 | 行政輔助 | |
| 3 | 工勤崗 | 協助開展統計、勞動保障、社會事務等相關工作。 | 1 | 1、中專及以上學歷，經濟相關專業； 2、年齡40周歲以下。 | 工勤崗 | 需值夜班 |
| 4 | 工勤崗 | 協助開展住房保障、物業管理、后勤保障、路面巡查等相關工作。 | 1 | 1、中專及以上學歷，不限專業； 2、有機動車駕駛執照； 3、年齡45周歲以下。 | 工勤崗 | 需值夜班 |
| 合計 | 4 | |||||
附件下載: 招聘報名登記表.doc
文章來源：http://www.qingxiu.gov.cn/nhjd/zwgk/tzgg/t5100252.html
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