百色市2022年“紅城匯智”人才春季招聘公告
為進一步推動廣西百色重點開發開放試驗區高質量發展，聚焦工業振興、鄉村振興等重大戰略人才需求，加大引才引智力度，根據《事業單位人事管理條例》等有關規定，經研究，決定開展百色市2022年春季“紅城匯智”人才招聘工作，現將有關事項公告如下：
一、招聘對象
招聘對象為取得研究生學歷、碩士以上學位的高校畢業生（含國內高校和境外高校應屆或往屆畢業生，境外高校畢業生需取得教育部境外學歷學位認證）和具有中級以上專業技術職稱的專業技術人員，其中具有中級專業技術職稱的須取得全日制本科學歷、學士學位，具有副高級專業技術職稱的須取得本科學歷、學士學位。
二、招聘人數
百色市2022年春季計劃招聘“紅城匯智”人才26名（具體招聘職位詳見“附件2”），全部使用財政全額撥款事業編制。
三、招聘方式
根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》，本次招聘專業技術十級以上崗位或獲碩士學位人員，采取免筆試、直接面試的方式。
四、資格條件
應聘人員除了具備《廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員試行辦法》報考資格條件外，還應符合以下條件：
（一）政治素質過硬，具有正確的政治立場，愛黨愛國，服從大局，服從組織安排。
（二）作風正派，品行良好，廉潔自律，樂于奉獻，志愿到基層一線和艱苦邊遠地區工作。
（三）取得研究生學歷、碩士以上學位的高校畢業生或具有中級以上專業技術職稱的專業技術人員，其中具有中級專業技術職稱的須取得全日制本科學歷、學士學位，具有副高級專業技術職稱的須取得本科學歷、學士學位。
應聘人員須在2022年7月31日前取得畢業證書和相應學位證書。未在規定時間內取得學歷學位的，取消招聘資格。要求具有專業技術職稱或職業資格證書的須在2022年3月22日前取得相應專業的證書。
（四）年齡在18周歲以上、40周歲以下〔2004年3月22日至1981年3月22日期間出生〕，具體年齡要求詳見職位表。
（五）符合招聘職位要求的其他資格條件。
有下列情形之一的，不得報名：
（一）百色市范圍內〔含12個縣（市、區）〕在職在編（“在編”指已入實名編的人員）的公務員、參公人員和事業單位工作人員。
（二）曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職、在校或者工作期間受過處分、在各類考試中被認定有舞弊等嚴重違反相關紀律行為的，涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的。
（三）簽訂有服務年限且服務年限未滿的。
（四）尚在新錄用（聘用）人員試用期或擔任領導職務試用期未滿的。
（五）在讀的非應屆畢業生。
（六）法律法規規定不得報考的其他情形。
本次招聘所涉及的服務年限、試用期、取得相應職稱和資格證書年限、工作經歷等有關資格條件的計算時間，均以2022年3月22日為截止日期，年限按足年足月足日計算。
五、招聘程序
（一）職位查詢
應聘人員可登錄百色黨建網（www.bsdjw.gov.cn）、百色人才網（bs.gxrc.com）查閱職位信息。
（二）報名
本次招聘采取網上報名的方式，不收取任何報名費和考試費，每位應聘人員僅限報考一個職位。
應聘人員于2022年3月22日9:00至4月8日17:00期間登錄百色人才網“百色市2022年紅城匯智人才春季招聘網上報名系統”報名，如實填寫報名信息，提交報名申請，并上傳以下報名材料（PDF掃描件）：
1. 本人有效居民身份證。
2. 本科、研究生階段的學歷學位證書和《教育部學歷證書電子注冊備案表》，獲得境外學歷學位的，須提供經國家教育部留學服務中心認定的學歷認證證明。
3. 屬于2022年應屆畢業生，報名時未取得畢業證的，須提供有學校蓋章的《畢業生就業推薦表》《成績單》和《教育部學籍在線驗證報告》。
4. 應聘職位所需的相關材料，如職稱證書、職（執）業資格證書等。
報名確認前或者未通過資格審查的，可以直接在網上改報其他職位；報名確認后尚未進行資格審查或者已通過資格審查的，不能改報其他職位。
（三）資格審查
招聘單位根據應聘人員在網上提交的申請材料進行資格審查。應聘人員在報名確認次日起5日內，通過報名系統查詢資格審查結果。
應聘人員須同時符合報考資格條件和報考職位要求。報名時所提交的申請材料必須真實、準確，因報名提交的申請材料不真實、不完整或者錯誤填寫報名信息，而造成資格審查、考察不通過等后果，由應聘人員自行承擔責任。
（四）面試
1.面試資格復審。通過網上資格審查人員，須攜帶報名申請材料原件在指定時間到指定地點進行面試資格復審，領取面試通知書。除《報名表》《教育部學歷證書電子注冊備案表》《教育部學籍在線驗證報告》外，其他證件當場核驗后一律退還考生。
面試資格復審主要審查應聘人員是否符合本職位報考條件。通過面試資格復審的，給予發放面試通知書。對不符合條件或材料不真實且涉及報考資格的，招聘單位有權取消其面試資格。放棄面試資格的應聘人員須提交書面申請，不按要求提交書面放棄申請的視為自動放棄面試資格。
面試資格復審時間：2022年4月15日（星期五）9:00—12:00。
面試資格復審地點：百色職業學院第一教學樓A座三樓黨員活動室（百色市右江區百城街道城東路群來坡巷161號）。
2.面試時間和地點。
面試時間：2022年4月16日（星期六）9:00開始。
面試地點：百色市城區（詳見面試通知書）。
面試合格分數線為70分（按百分制計算），低于70分的不再進入體檢和考察環節。
（五）體檢和考察
1.體檢。按照事業單位招聘工作人員體檢有關規定組織實施，由招聘單位指定具有規定資質的醫療機構進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，按照《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。體檢費由招聘單位承擔。
根據計劃招聘人數與體檢、考察人選1:1的比例，按照同一職位面試成績從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。面試成績相同時，同時確定體檢、考察人選。
體檢時間：2022年4月17日（星期日）上午。
2.考察。組成考察組對考察對象進行考察，主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，并提出聘用建議。考察時，考察對象須提供報名材料原件給考察組進行資格復審。
出現體檢、考察不合格，或者本人主動放棄應聘資格的，招聘單位可視情況決定是否從同一職位面試合格人員中遞補。經研究認為確無合適人選的，可以不確定體檢、考察人選，該職位空缺。
（六）公示和聘用
根據面試、體檢和考察情況，由招聘單位擇優確定擬聘人員，經部務會研究同意后，將在百色黨建網、百色人才網公示7個工作日。公示期滿，沒有問題或者所反映問題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續。
經市委人才工作領導小組辦公室復核，符合百色市急需緊缺專業目錄范圍內的聘用人員，可自愿與市委人才工作領導小組辦公室簽訂《引進高層次人才服務協議書》，服務時間一般為5年。引進人才試用期滿合格，依據人才認定層次和簽訂的服務協議可享受相關人才待遇。
（七）崗位分配
使用市級“人才編制池”編制招聘并在市級單位范圍統一調配，綜合個人專業特長、個人意愿及用人單位實際需求情況安排到相關市級行政機關、事業單位或直屬企業工作。工作期間表現優秀，晉升到八級以上管理崗位或取得副高級以上專業技術職稱，符合公務員調任條件的，可以根據個人意愿調任到行政機關工作。
（八）報到
被聘用的紅城人才須在規定時間內到崗報到。屬于2022年應屆畢業生的，在取得相應的學歷學位證書后報到。
六、其他事項
（一）應聘人員提供的申請材料必須真實、準確。如提供的申請材料或者信息不實，涉及招聘資格的，取消應聘資格。凡偽造學歷證明及其他有關證件騙取招聘資格的，按照有關規定移交相關部門處理。
（二）百色黨建網（www.bsdjw.gov.cn）、百色人才網（bs.gxrc.com）為本次招聘指定工作網站，招考過程有關事項將在該網站發布，請及時關注。
（三）應聘人員在整個招聘期間必須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應及時聯系聘用機關。應聘人員不按規定的時間、地點要求參加招聘各環節工作，視作放棄資格。
（四）本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數。
（五）報考政策咨詢和監督電話：
咨詢電話：0776-2823471，2856039；
監督電話：0776-12380。
特別提示：
應聘人員應按照疫情防控工作要求，向資格審查人員主動出示健康碼，在室內環境規范佩戴口罩、不扎堆、不聚集，保持一米線距離，落實疫情防控措施，提前14天做好個人健康監測并如實申報，確保順利參考。
附件：1.百色市2022年“紅城匯智”人才春季招聘報名表
2.百色市2022年“紅城匯智”人才春季招聘職位表
中共百色市委員會組織部
2022年3月18日
附件1：百色市2022年“紅城匯智”人才秋春季招聘報名表.doc
附件2：百色市2022年“紅城匯智”人才春季招聘職位表 .xls
文章來源：https://bs.gxrc.com/Article/info/e18cb42b-34e2-46b1-ad99-a8708142201d
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