來賓市勞動人事爭議仲裁院2022年公開招聘編外聘用人員公告
根據(jù)工作需要，我院擬向社會公開招聘編外聘用人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及名額
來賓市勞動人事爭議仲裁院編外聘用人員專業(yè)技能類崗位1名。
二、聘用范圍和對象
生源地或常駐地為來賓的人員。
三、招聘資格條件
（一）遵紀守法，品行端正；
（二）具有良好的職業(yè)道德；
（三）身體健康，能勝任所聘崗位工作；
（四）18周歲以上、45周歲以下（1976年3月22日至2004年3月21日期間出生）；
（五）具有中專及以上文化程度；
（六）崗位資格條件見《來賓市勞動人事爭議仲裁院公開招聘編外聘用人員計劃表》（附件1）。
四、工資待遇
按《來賓市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)來賓市市直機關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)控制數(shù)人員及政府編外聘用人員工資標準調(diào)整方案的通知》（來政辦發(fā)〔2021〕14號）文件規(guī)定執(zhí)行。
五、招聘程序
（一）報名
本次報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。
1.報名時間：2022年3月21日至2022年3月27日。
2.報名需提交的材料：根據(jù)所報名的崗位選擇填寫并上傳《來賓市勞動人事爭議仲裁院公開招聘編外聘用人員報名登記表》（附件2），近期免冠小2寸照片2張，本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證、有關(guān)資格證書等原件及復(fù)印件等相關(guān)材料到指定郵箱（lbzcy503@163.com）。報名時，報考者應(yīng)仔細閱讀、理解崗位信息，所提交的材料應(yīng)齊全、真實、準確、有效，提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報考資格。所有報考信息一經(jīng)提交不能修改。
（二）資格審查
招聘單位于報考者提交報名材料2個工作日內(nèi)，依據(jù)招聘崗位的資格條件對報考者申請報考的信息進行審查，提出審查意見。對于符合報考資格條件的，招聘單位不能拒絕報名。在面試（面談）前，報考者需將相關(guān)材料原件提交相關(guān)單位審核通過后方能參加面談。
（三）面試、體檢、考核
1．面試。本次考試采取直接面試（面談）的方式進行，面試（面談）時間另行通知。
2．體檢。由招聘部門組織體檢。體檢標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢合格的考生，確定為本次招聘的考核對象。體檢所產(chǎn)生的費用由考生本人承擔(dān)。
3．考察。對體檢合格人員的考察工作由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定組織實施。
（四）公示和聘用
招聘單位根據(jù)報考人員面談情況及招聘單位集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人員，并在規(guī)定的網(wǎng)站上進行公示。公示期為5個工作日。
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
未盡事宜，可向來賓市勞動人事爭議仲裁院公開招聘編外聘用人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室咨詢。
咨詢電話：0772-4232699 聯(lián)系人：何萍
附件1：來賓市勞動人事爭議仲裁院公開招聘編外聘用人員計劃表.doc
附件2：來賓市勞動人事爭議仲裁院公開招聘編外聘用人員報名登記表.docx
來賓市勞動人事爭議仲裁院
2022年3月21日
文章來源：http://lb.gxrc.com/Article/info/d1057879-468e-46c2-8ded-9fd22d83deaf
公眾號
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試