欧美极度另类,中文字幕在线视频久,亚洲综合另类

杭州市第一人民醫院城北院區2012年公開招聘公告

來源：浙江省人力資源和社會保障廳網閱讀：1562 次日期：2012-09-30 20:59:25

溫馨提示：易賢網小編為您整理了“杭州市第一人民醫院城北院區2012年公開招聘公告”,方便廣大網友查閱！

杭州市第一人民醫院分院（杭州市第一人民醫院城北院區）2012年公開招聘公告

杭州市人力資源和社會保障局 2012-09-29杭州市第一人民醫院分院（杭州市第一人民醫院城北院區）是經費自理事業單位，因業務發展需要，面向社會公開招聘工作人員9名，根據《關于貫徹落實國家人事部<事業單位公開招聘人員暫行規定>的實施辦法》(杭人政〔2006〕5號)，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位和條件

招聘崗位	招聘人數	基本條件	年齡條件	專業、學歷要求	經歷及職稱要求
普內科醫生	1	1、遵紀守法，品行端正。 2、具有良好的職業道德。 3、具有崗位所需的專業理論知識以及和學歷相匹配的實踐操作能力。 4、具有適應崗位要求的身體條件。 5、具備國家規定的相關執業資格。	中級及以下職稱，年齡要求35周歲以下（1977年7月1日以后出生）；具有副高職稱者，年齡可放寬至40周歲以下（1972年7月1日以后出生），具有正高職稱者，年齡可放寬至45周歲以下（1967年7月1日以后出生）	本科及以上學歷臨床醫學專業	在二級及以上醫療機構從事本專業工作四年及以上，醫師及以上職稱。
危重醫學科醫生	1			本科及以上學歷臨床醫學專業	在二級及以上醫療機構從事本專業工作四年及以上，主治醫師及以上職稱。
燒傷外科醫生	1			本科及以上學歷臨床醫學專業	在二級及以上醫療機構從事本專業工作四年及以上，主治醫師及以上職稱。
泌尿外科醫生	1			本科及以上學歷臨床醫學專業	在醫療機構從事本專業工作四年及以上，有體外沖擊波碎石工作經歷，主治醫師及以上職稱。
醫學影像科醫生	1			本科及以上學歷醫學影像、臨床醫學專業	在醫療機構從事超聲、放射專業工作四年及以上，醫師及以上職稱。
基建干事	1		中級及以下職稱，年齡要求35周歲以下（1977年7月1日以后出生）；具有副高職稱者年齡可放寬至40周歲以下（1972年7月1日以后出生）	本科及以上學歷建筑學、土木工程、建筑工程、工程管理、工程造價專業	在醫療機構從事本專業工作四年及以上，助理工程師及以上職稱。
護理	2		35周歲以下（1977年7月1日以后出生）	本科及以上學歷護理學專業	在醫療機構從事本專業工作兩年及以上，護師及以上職稱。
設備維護人員	1		35周歲以下（1977年7月1日以后出生）	本科及以上學歷生物醫學工程、醫學信息工程、醫療器械工程、電子信息工程、電子科學與技術、應用物理學、集成電路設計與集成系統、信息物理工程專業	在醫療機構從事本專業工作兩年及以上，助理工程師及以上職稱。

注：1、工作經歷均按周年計算，計算截止時間為2012年9月30日。

2、工作經歷以勞動（聘用）合同以及社保記錄為準。

二、報名

1、報名時間：10月10日—10月19日(每個工作日8：00－16：00，雙休日除外)。

2、報名地點：杭州市第一人民醫院分院院辦公室（杭州市沈半路469號）。

3、報名方式：請在規定時間內持杭州市第一人民醫院分院應聘登記表（表格請到醫院網站www.hzdyyyfy.com“資源下載”-“下載中心”內下載）、本人身份證、學歷證書、學位證書、執業資格證書、執業注冊證書、職稱資格證書、職稱聘任證書、工作經歷證明等有關材料的原件、復印件及近期正面免冠1寸彩色照片1張，到杭州市第一人民醫院分院院辦公室現場報名；外地報名者請在規定時間內（以郵戳為準）將以上相關資料復印件郵寄至醫院辦公室（信封上注明“應聘”字樣），參加考試時請攜帶以上材料原件以備查驗。

不接受網上、電話等其他形式的報名。資格審查通過后通知筆試時間、地點。

4、報考人數不足招聘計劃3倍的，不開考或酌情核減招考計劃。

三、考試

1、考試包括筆試、實踐技能測試和面試。筆試、實踐技能測試和面試成績分別占總成績的30%、30%、40%。

2、符合報名條件、經資格審查合格者，參加筆試，筆試成績合格者從高分到低分按招聘計劃1：3的比例，確定參加實踐技能測試和面試的人員。

3、筆試、實踐技能測試和面試時間及地點另行通知。

4、筆試、實踐技能測試、面試時請隨帶本人身份證，遲到30分鐘以上人員取消筆試、實踐技能測試和面試資格。

四、體檢和考核

在考試總成績合格人員中，按照總成績從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員，體檢在指定醫院進行，標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》時間、地點另行通知。

體檢合格人員進入考核。若體檢或考核不合格，再按考試總成績合格人員中從高分到低分確定替補人員。

五、公示及聘用

經考核合格的人員，按擇優原則確定擬聘人選，在杭州市人力資源和社會保障局網站（www.zjhz.hrss.gov.cn）和本單位內公示七個工作日，公示期內無異議的，在公示結束后，辦理相關手續，簽訂聘用合同。