保山市第二人民醫院2021年高校畢業見習生擇優留用公告
為加強醫院人才隊伍建設，結合疫情防控相關工作需求，經院長辦公會及黨委會研究決定，對醫院招收的2021年高校畢業見習生實施擇優留用33名工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，做到信息公開、過程公開、結果公開。
二、崗位設置
詳見附件1。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
（二）具有良好的政治素質和道德品行，熱愛衛生健康事業；
（三）吃苦耐勞，具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
（四）具有招聘崗位所需的學歷專業、任職資格條件和履行崗位職責的實際工作能力，其中護理專業須取得護士執業資格；
（五）具有較好的綜合素質，有良好的口頭表達能力和書寫能力；
（六）高校畢業見習生要求年齡30歲及以下，中級職稱及碩士研究生年齡放寬至35歲，年齡計算截止時間為2022年12月31日；
（七）除特殊崗位外，人員范圍為本院2021年招收且暫未就業的高校畢業見習生；
（八）具備招聘崗位所需的其他條件。
受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監察調查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，受到禁考處罰期限未滿人員，以及有法律規定不得聘用的其他情形的人員，均不得聘用。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名方式：采取現場報名的形式，每個應聘人員只能選擇一個崗位報名。
報名時填寫報名表（附件2），攜帶個人身份證、畢業證、資格證、學信網學歷驗證報告、崗位要求的資格證、其他證書、個人簡歷（應含個人基本信息、學習工作經歷、獲獎情況、其他學習活動經歷(黨組織、團組織、班干部、學生會、社團等)）等崗位要求其他相關材料）等證件原件及復印件1份。
2.報名時間：自公告發布之日起至2022年4月8日17:00止。
3.報名地點：云南省保山市第二人民醫院人事科。
4.報名要求：報名人員按照招聘公告要求，在規定時間內進行報名。未在規定時間內報名產生的后果由報名人員自行承擔。報名與面試時使用的身份證必須一致。報名時，報名人員要按要求如實填報并提供有關信息和材料，填報信息不全或錯誤而導致未通過資格審核的，后果由報名人員自行承擔；報名人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消資格；報名人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取筆試、面試資格的，取消資格；報名人員同時報名多個崗位的，取消資格。
（二）資格審查
由資格審查組對人員資格條件進行審查。
（三）筆試
通過資格審查人員進入筆試。筆試均采用集中閉卷考試方式。筆試時間為60分鐘，筆試卷面滿分均為100分。筆試成績低于60分者不得進入綜合面試。
筆試時間及地點另行通知。無法聯系或未按要求按時到場的人員，視為自動放棄。
（四）綜合面試
通過筆試人員在指定地點按崗位組織抽簽，按照抽簽順序進入綜合面試環節。面試成績按100分計算，75分及以上為合格，面試結束后當場宣布成績，面試成績未達到最低合格分數線的人員不得參與后續招聘環節。
綜合面試時間及地點另行通知。無法聯系或未按要求按時到場的人員，視為自動放棄。
（五）人員確定
個人總成績為筆試成績×50%+面試成績×50%+加分項（其中見習生：參加疫苗接種≥30天0.5分/人，派出上級部門協助相關工作≥30天0.5分/人，參加大規模核酸采樣≥30天1分/人，參與核酸實驗室、發熱門診工作1分/人，獲得疫苗接種證1分/人，參加支援瑞麗、騰沖1.5分/人。以單項最高分計算加分項，不進行累計），按總成績從高到低確定擇優留用對象，如同一崗位出現成績并列，則以筆試成績從高分到低分依次確定擇優留用對象。
（六）考察
醫院對擇優留用對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績及違法違規等情況進行全面考察。
（七）體檢
通過綜合面試人員統一到醫院體檢服務部進行體檢，費用自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，具體時間另行通知。
（八）公示錄用
體檢、考察合格人員，經公示7個工作日無異議，由人事科辦理正式錄用手續，簽訂勞動合同。
五、人員遞補
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，由招聘單位提出申請，經招聘工作領導小組批準，按照總成績從高到低順序依次遞補一次：
（一）應聘人員體檢或者考察不合格的；
（二）擬聘人員公示的結果影響聘用的；
（三）擬聘人員放棄聘用的；
（四）未在規定報到時間內報到的；
（五）導致擬聘崗位空缺的其他情形。
六、崗位待遇
本次留用人員為編外合同制定崗人員，其管理和待遇按照醫院編外合同制定崗人員相關規定執行。
七、其他要求
（一）對違反紀律和弄虛作假的報名人員，取消招聘資格。
（二）報名人員報名成功后必須保持電話暢通并及時接聽，因電話不通聯系不上者按自動棄權處理。
（三）堅持回避制度。工作人員與報名人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的，實行回避。
（四）遵守考試紀律，保守工作秘密。
（五）工作人員應認真履行好職責，招聘工作做到信息公開，過程公開，結果公開，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。
招聘中如遇其他未盡事宜，由招聘領導小組依法依規研究決定，并對報名人員提出的質疑進行解釋。
八、疫情防控要求
（一）應聘人員到隆陽區實地參加筆試、面試、資格復審等應聘環節時，必須全程佩戴口罩，自覺配合體溫測量，接受“疫情防控行程卡”（短信或行程卡、24小時內行程卡截圖均可）”和“云南健康碼”登記記錄（24小時內截圖即可）查驗。
（二）體溫正常，且“云南健康碼”為綠碼人員，可正常參加相關招聘工作；若14天內有國內高、中風險地區旅居史的人員，以及云南健康碼掃碼為黃碼人員需持有效的核酸檢測陰性證明方可正常參加相關招聘工作；云南健康碼為紅碼人員，按規定進行隔離觀察，不得參加相關招聘工作。
（三）28天內有境外旅居史的人員，需如實提交隔離醫學觀察證明，并持考試前48小時內有效的核酸檢測陰性證明方可參加招聘相關工作。
（四）如參加招聘環節當天有發熱（＞37.3℃）、或有呼吸道等相關癥狀的人員，應及時到定點醫院發熱門診就診。如應聘人員堅持參加面試，屆時單獨進行安排，并于應聘環節結束后及時到定點醫院發熱門診就診。
（五）疫情防控標準須按屆時隆陽區疫情防控指揮部最新標準執行。
咨詢電話：保山市第二人民醫院人事科0875-2122259
監督電話：隆陽區衛生健康局人事股0875-3037080
保山市第二人民醫院0875-2121043
附件：
1.保山市第二人民醫院高校見習生擇優錄用崗位設置表
2.保山市第二人民醫院高校畢業見習生擇優留用報名表
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/maHfgtdPpkfDBV8HEuznSw
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