為滿足全區事業單位補充工作人員的需要，根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號）規定，經研究，決定面向社會公開招聘秀洲區部分事業單位工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
2012年下半年全區部分事業單位計劃招聘工作人員29名，具體招聘單位、崗位、人數和資格條件詳見《2012年下半年秀洲區事業單位公開招聘工作人員計劃及崗位要求表》（附件1）。
二、招聘的范圍、對象和條件
（一）招聘范圍和對象
1.具有嘉興市常住戶口的人員（指嘉興市五縣兩區戶籍，以2012年10月13日的戶口所在地為準）。
2.研究生畢業，并具有碩士及以上學位的人員戶口不限（個別崗位要求為嘉興市戶籍），畢業證書、學位證書須在2012年10月13日前取得。
（二）報考條件
1.有良好的政治思想素質，擁護黨的路線、方針、政策。
2.品行端正，遵紀守法，勤奮好學，熱愛本職工作。
3.年齡18至35周歲（1976年10月13日至1994年10月13日期間出生），身體健康。
4.須具有國家承認的大專及以上學歷（各招聘崗位學歷學位要求詳見附表1）。
5.部分招聘崗位所要求的“具有1年或2年及以上工作經歷”指2012年10月13日前在各類企事業單位和其他經濟組織、社會組織和生產一線、農村、社區工作，或曾在軍隊團級及以下單位服役、自謀職業、個體經營累計滿1年或2年及以上的經歷。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。
6.現在編在冊的事業單位人員報考，本人須報所在單位和主管部門同意。
7.招考崗位學歷學位要求為碩士研究生的，如本科階段專業符合崗位所需專業要求的，也可報考（所學專業要求有特別說明的招聘崗位除外）。
8.具備招聘崗位所需的其他條件。
三、招聘程序和辦法
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，按照發布招聘公告、報名、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。
（一）報名
1.現場報名時間、地點及所須材料
報名時間：2012年10月13日、14日8：30-17：00。
報名地點：秀洲區行政中心會展中心一樓秀洲區人才人力中心市場（嘉興市洪興路1765號）。
每人限報一個崗位。報名應攜帶材料：《嘉興市秀洲區事業單位招聘工作人員報名表》1份（附件2，請自行下載打印），本人身份證、戶口簿以及報考崗位所需要的學歷證書、學位證書、專業技術資格證書、執（職）業資格證書等相關證件、證明的原件及復印件，近期一寸免冠同底證件照2張。留學人員還應提供教育部中國留學生服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
在全日制普通高校就讀的非2012年應屆畢業的碩士、博士研究生不能以已取得的學歷、學位證書報考。
2.資格審核、繳費。對報考人員進行現場資格審核。資格審核通過人員現場進行繳費，考務費80元。不在規定時間辦理繳費手續的，視作放棄報名資格。
同一崗位符合條件的報考人數不低于招聘計劃人數的3倍，不到規定比例的，取消或相應核減招聘計劃。招考具有碩研及以上或高級職稱的專業職位，報考人數不達到招聘計劃人數2倍的，取消或核減招聘計劃。
3.領取準考證。通過資格審查并繳費的報考人員（報考區法院審判保障服務中心速錄員崗位人員，須先參加聽打錄測試并合格）在11月1日(上午8：30—11：30、下午13：30—17：00）到秀洲區行政中心會展中心一樓秀洲區人才人力中心市場（嘉興市洪興路1765號）領取準考證。
4.根據《浙江省人事考試考務工作規程（試行）》（浙人社發〔2011〕79號），在近2年內人事考試過程中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律規定不得錄用為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。
參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發〔2008〕58號），屬于第十二條規定情形之一的人員，不宜參加本次公開招聘活動。
應聘人員不得報考與招聘單位有《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。
5.報考秀洲區法院審判保障服務中心速錄員崗位的考生，報名后由招錄單位統一組織中文聽打錄測試（測試時使用速錄機）。聽打錄每分鐘正確率90字以上為合格，聽打錄測試合格人員入圍筆試。
（二）筆試。筆試由秀洲區人力社保部門組織實施。考試時間為2012年11月4日，上午9:00—11:30《綜合基礎知識》；下午14:00—15:30《職業能力傾向測驗》。考試地點以準考證為準。
（三）確定面試對象
筆試結束后，區人力社保部門統一劃定筆試合格分數線。區人力社保部門在筆試合格人員中根據各招聘崗位報考人員筆試總成績，從高分到低分按1:3確定面試對象，招聘崗位3人及以上的按1：2確定面試對象。區法院審判保障服務中心速錄員崗位按速錄機中文聽打錄入成績占65%，筆試成績占35%計算筆試總成績，從高分到低分1：3的比例確定面試對象。同一崗位招聘計劃與符合條件的面試人數比例低于1:2將取消或核減招聘計劃。
入圍面試人員在領取面試通知書前確認放棄面試的，將在該崗位筆試合格人員中從高分到低分予以遞補。未按規定時間、地點領取面試通知書的視作放棄面試資格，不再遞補。
（五）面試
面試由區人力社保部門統一組織實施，面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考核對象。面試時間另行通知，面試地點見《面試通知書》。
面試人員憑《面試通知書》和有效期內身份證參加面試。
（六）體檢、考核
1.體檢
面試結束后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。總成績的計算公式為：總成績=筆試總成績÷考試科目數×50%+面試成績×50%(區法院審判保障服務中心速錄員崗位總成績計算公式為：總成績=筆試總成績×75%+面試成績×25%)。
區人力社保部門根據總成績從高分到低分按招聘計劃的1：1比例確定體檢、考核對象。體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人力資源和社會保障部、衛生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>》以及人力資源和社會保障部、教育部、衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。體檢不合格或放棄體檢的，依次遞補（未參加面試和面試不合格的人員不得遞補）。
2.考核
考核由區人力社保部門會同招聘單位主管部門組織實施。考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發〔2008〕58號）執行。主要對體檢合格的擬聘用人員在規定時間內進行資格條件的復核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考核，考核結果僅作為本次是否聘用的依據，考核不合格的不得聘用。
報考人員考核不合格或本人自愿放棄的，由區人力社保部門在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
（七）公示、聘用
根據考試、體檢、考核結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在浙江嘉興人才人力網上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的，不再遞補。
確定聘用人選后，按《浙江省事業單位人員聘用制度試行規則》的規定執行。擬聘用人員無正當理由未在規定時間內報到的，取消聘用資格，不再遞補。
中小學教師入圍面試人員須書面報告所在學校，確定為擬聘用人員的，由本人與學校協商解除聘用關系后，在規定時間內辦理聘用手續。
四、其他事項
1.報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消聘用資格。
2.截止2012年10月13日，戶口尚在遷移中的社會人員不得報考。請報考人員注冊報名時確認本人落戶情況并如實填寫。
3.報考人員報名與考試使用的身份證號必須一致。參加筆試時，必須同時攜帶準考證和有效期內的身份證。身份證遺失的，請及時補辦身份證或辦理臨時身份證，否則不得進入考場。
4.困難家庭的報考人員憑本人身份證及所在縣級民政（扶貧）部門出具的低保證或特困證明免除考務費。
5.對報考崗位、學歷、學位、所需專業要求以及其他要求等信息需要咨詢時，請報考人員與招聘單位或區人力社保部門聯系，咨詢電話已在計劃崗位要求表上列出。
6.本公告未盡事宜，依據有關文件規定執行。招聘公告、考試成績、體檢、考核、公示、聘用等事宜將在浙江嘉興人才人力網(www.jxrc.cn)上公布，屆時考生可在網上查詢。
2012年下半年秀洲區事業單位公開招聘工作人員計劃及崗位要求表
嘉興市秀洲區人力資源和社會保障局
二○一二年十月六日
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《2012年嘉興市秀洲區事業單位招聘工作人員報名表.xls》來源于秀洲區政府網，最近更新2012年10月6日。
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