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根據合川區人民醫院業務工作發展及創建三甲醫院的需要，按照《合川區委辦公室、合川區政府辦公室關于規范區級機關事業單位非在編人員聘用管理的通知》（合川委辦〔2007〕113號）文件精神，現面向社會公開招聘非在編人員。

一、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考核相結合的方式進行公開招聘。

二、招聘名額及崗位

本次面向社會公開招聘非編人員共79 名（具體崗位見附件）。

三、招聘對象及條件

（一）招聘條件

1、思想政治素質較好，遵守憲法和法律，具有良好的品行；

2、品行端正，作風正派，未受黨紀政紀處分，無違法違紀行為；

3、招聘對象年齡要求見附件，計算日期截止報名前一日；

4、具有適應崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標準；

5、符合招聘崗位所需要的其他條件（具體要求見附件）

（二）下列四種人員不能報考

1、本區衛生系統內正式在編人員（含已簽合同的人事代理人員）；

2、曾被我院解聘的或未被續聘的人員；

3、曾經從我院自動離（辭）職的人員；

4、曾經在我院試用不合格的人員；

5、曾被原工作單位辭退或解聘人員。

四、報名及資格審查

（一）報名時間：2012年 10月8 日至2012年10月12日，上午8:30—12:00，下午2:00—5:30。（節假日除外）

（二）報名地點：合川區人民醫院人力資源部（原老門診四樓，合川區營盤街164號)。

聯系電話：陸紅瓊 譚婉 聯系電話：（023）42830071 42827143

（三）報名要求及資格審查

1、報名手續及資格審查：報名者須持本人身份證、畢業證以及報考崗位要求的執業資格證等相關證件的原件及復印件（1份）、近期1寸同底免冠彩色照片2張到醫院人力資源部現場報名。今年參加全國護士執業資格考試者，專業及實踐能力分別在80分及以上者可憑網上成績打印單報名，其它崗位報名以附件要求的條件進行報名。

2、領取《準考證》：所有報名者資格審查合格后，2012年10月15日到報名點領取《準考證》。

五、考試及成績計算

（一）考試分筆試、實際操作考試及組織考察

1、筆試：筆試采取閉卷的方式進行，考與本專業相關綜合知識。時間、考試地點詳見《準考證》。筆試為專業科目，滿分100分，占總分的40%，筆試成績在60分以上者進入實際操作考試。

2、實際操作：實際操作主要考察考生的知識水平、實際操作能力及工作態度等，滿分100分，占總分的50%。操作成績在70分以上者進入組織考察。實際操作成績當場公布。實際操作時間、地點另行通知。

3、組織考察：

由醫院黨委擴大會集體進行測評打分，滿分100分，占總分的10%。

4、總分計算=筆試成績×40%﹢實際操作×50%+組織考察10%。

（二）對未達到開考比例及緊缺崗位人員的處理

擬招聘崗位人數與實際報名人數比例須達到1：2，未達到該比例的，相應遞減擬招聘崗位人數至規定比例，無法遞減的取消招聘。其中，特殊崗位或急需緊缺崗位經辦公會研究同意，可適當放寬開考比例或制定考試方案。　

（二）錄用：按照總成績從高分到低分依次錄取，滿額為止。如果本次名額未招聘滿，招聘結束后，繼續擇日招聘。

六、體檢、考核、公示

1、根據總成績從高到低按招聘名額1：1的比例確定體檢名單，總成績相同的以實作成績高者優先。體檢標準執行公務員錄用體檢通用標準的有關規定。體檢有不合格者，按本崗位考試的總成績由高到低依次遞補。

2、體檢合格者，由衛生人事代理站和區人民醫院共同組織考察，主要考核其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及有無需要實行崗位任職回避等，并對擬聘人員資格進行復查。

3、考核合格者，在合川人力資源社會保障網（http://hcrlsb.hc.gov.cn/）、合川衛生信息網(www.hcwsj.net)、合川人民醫院網站（www.hcrmyy.cn）及醫院公示欄中進行公示，公示時間為5個工作日。

4、凡因體檢、考察、公示不合格所出現的缺額，按本崗位考試總成績由高分到低分依次遞補。

七、聘用及工資福利待遇

1、公示合格的人員，按照總成績從高分到低分依次錄取，額滿為止。根據醫院有關規定簽訂聘用合同，實行二個月試用期，試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用，考核不合格者，取消聘用資格。

2、聘用后按照《合川區委辦公室、合川區府辦公室關于規范區級機關事業單位非在編人員聘用管理的通知》（合川委辦[2007]113號）文件精神、《重慶市合川區機關事業單位非在編人員管理暫行辦法》進行管理，享受醫院非在編工作人員相應的工資福利待遇。

八、紀律要求

1、公開招聘醫院非在編專業技術人員是醫院人事制度改革的一項重要措施，是提高事業單位工作人員素質的重要手段，是一項十分嚴肅的工作。

2、參與考試、政審及聘用工作的有關單位和工作人員，一定要自覺遵守人事工作紀律，自覺接受紀檢、監察部門的監督，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。

3、凡采取不正當手段取得聘用資格的人員，一經查實取消其聘用資格，并追究當事人及相關責任人的責任。

九、本簡章由合川區人民醫院負責解釋。

合川區人民醫院

二○一二年九月二十九日

附件：合川區人民醫院2012年招聘非在編人員需求情況表

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