滄源佤族自治縣機關事務服務中心
關于補充招錄3名政府購買服務性崗位（接待員）工作人員公告
根據《中共滄源佤族自治縣委機構編制委員會辦公室關于同意縣機關事務服務中心更新政府購買服務性崗位的批復》（滄編委辦發〔2022〕11號）文件精神,縣機關事務服務中心決定面向全縣公開招聘3名政府購買服務性崗位（接待員）工作人員，為確保此次招聘工作順利開展,特制訂本實施方案。
一、組織機構及工作職責
為推進此次公開招聘工作順利開展，經2022年4月12日班子擴大會議研究決定，成立招聘工作領導小組。成員如下：
組長:魏亞玲縣機關事務服務中心副主任
副組長:茶江紅縣機關事務服務中心辦公室主任
成員:肖金玲縣機關事務服務中心辦公室人員
李鈺縣機關事務服務中心辦公室人員
李杰縣機關事務服務中心車管股工作人員
領導小組下設面談考試組。組長由魏亞玲同志擔任，副組長由茶江紅同志擔任，成員由肖金玲、李鈺、李杰等3名同志組成，具體負責公開招聘的初試和復試，并認真做好痕跡材料的歸檔工作。
二、招聘原則
堅持德才兼備、以德為先，堅持公開、競爭、擇優，能力與崗位要求相適應的原則。
三、招聘崗位、人數、職責及相關工作
此次招接待員3名（2男1女），試用期1個月，招聘人員性質為政府購買性服務崗位，具體負責全縣大型公務活動及會議的綜合服務工作。
根據縣機關事務服務中心實際，經2022年4月12日班子擴大會議研究，決定委托云南宏華人力資源有限公司滄源縣分公司發布公告及配合我中心做好招聘相關工作。
四、招聘資格條件
（一）資格條件：
1.身體健康，思想素質好，遵紀守法，作風正派，愛崗敬業，樂于奉獻，能吃苦耐勞，聽從指揮，服從安排。
2.形象氣質佳，有親和力，女士身高155cm以上，男士身高165cm以上；綜合素質良好，具有較強的語言表達能力和綜合協調能力，掌握基本的禮儀知識，善于溝通，活潑開朗、大方得體；對滄源縣情有所了解，熱愛佤文化，能唱會跳。
3.年齡30周歲以下（1992年4月30日以后出生），未婚，大專及以上學歷。
4.在同等條件下零就業家庭人員、下崗職工、世居少數民族優先聘用。
（二）有下列情況之一的，不得報名：
1.曾受過各種刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.有違法、違紀行為正在接受調查的；
4.尚未解除黨紀、政紀處分的；
5.有關法律法規規定的不得聘用的其他情形。
五、招聘時間、地點及程序
（一）組織報名、資格條件審查
1、報名時間：2022年4月14日至20日（上午8:00—12:00；下午14:00—18:00）
2、報名要求：報名者須攜帶本人有效居民身份證、畢業證、個人簡歷、獲獎證書等相關證明材料的原件及復印件1份，和3張免冠正規近照
3、報名地址：到云南宏華人力資源有限公司滄源縣分公司（滄源縣人力資源和社會保障局一樓）報名，資格條件初審由云南宏華人力資源有限公司滄源縣分公司進行，終審由滄源佤族自治縣機關事務服務中心招聘工作領導小組完成。
4報名電話：宏華滄源公司：0883—7125666
李老師15911899979、曾老師 13312711001
（二）考試
公開招聘采取初試與復試考試相結合的方法進行。初試、復試采取現場提問，內容為公務接待禮儀、滄源景點介紹、時事政治類等相關知識。
1.初試考試時間：2022年4月21日上午9:00-12:00分開始；地點：滄源佤族自治縣檔案館會議室。
2.復試考試時間：2022年4月22日上午9:00-12:00分開始；地點：滄源佤族自治縣檔案館會議室。
（三）體檢
根據招聘名額，按照考生第一輪初試考試成績，前6名進入第二輪復試考試；第二輪復試考試結束后，初試考試成績與復試考試成績進行綜合，綜合成績前3名進入體檢和政審，雙合格后進行公示。因體檢或政審不合格出現缺額，根據綜合成績排名依次遞補。
（四）擬聘人員公示。
擬聘用人員確定后進行公示，公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。公示7天后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，進行試用（2022年5月1日至31日）。
（五）工資待遇。
工資待遇按《滄源佤族自治縣人民政府關于明確政府購買服務性崗位工資標準的批復》（滄政復〔2017〕123號文件）標準執行。接待員4000元/月。以上工資為月應發工資標準（含財政承擔社會保險費用）。
（六）辦理聘用手續。
由縣機關事務服務中心與擬聘人員簽訂書面勞動合同，勞動合同實行一年一簽，并到人力資源和社會保障部門辦理用工登記手續。在履行工作中發現作風不正，有參與黃、賭、毒等違法行為的，患有嚴重傳染病的，縣機關事務服務中心有權根據有關規定解除聘用合同，合同終止。
滄源佤族自治縣機關事務服務中心
2022年4月13日
文章來源：http://www.zghhrl.com/c-7-View_ID_4756.html
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