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鎮康縣衛生健康局2022年度事業單位

急需緊缺人才引進工作招聘公告

為進一步加強衛生專業技術人才隊伍建設，優化衛生健康系統衛生人才隊伍結構，根據《臨滄市人力資源和社會保障局關于2022年度急需緊缺專業人才引進公開招聘計劃的批復》，鎮康縣衛生健康系統決定面向全國招聘2名事業單位急需緊缺專業人才，現將招聘相關事宜公告如下：

一、引進招聘對象、人數及條件

（一）引進招聘對象

2022年畢業的全日制普通高校本科并取得學士學位及以上學歷的未就業畢業生。

（二）引進招聘人數及崗位條件（見下表）

二、引進招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法、擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.年齡在18周歲及以上、35周歲及以下，對于2022年應屆碩士、博士研究生（非在職人員），放寬到40周歲及以下（年齡計算截止日期為發布公告報名之日）；

4.具備良好的政治素質和道德品行，熱愛衛生健康事業；

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

6.具備招聘崗位所需的年齡、學歷、學位、專業和技能；

7.符合招聘用崗位要求的其它資格條件。

（二）不符合引進招聘的情形

1.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

2.被開除中國共產黨黨籍的人員，有證據證明有吸毒史或者有吸毒嫌疑的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定為有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員；

4.參加公務員招考和其他各類事業單位招聘被確定為擬錄用（聘用）的人員；

5.聘用后與聘用單位構成回避關系崗位的人員；

6.法律法規和政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、引進招聘程序

（一）發布公告

緊缺人才招聘公告在“鎮康縣政府公眾信息網”（www.ynzk.gov.cn）發布。公告期不少于7天，并適時發布在“健康鎮康”公眾號以及各正規微信群、QQ群。

（二）報名與資格審查

1.報名方式：采取網絡報名與現場報名相結合方式。

2.網絡報名流程

（1）填寫報名登記表（見附件）。按表格要求填寫信息并上傳個人近期一寸免冠正規照片，填寫的信息務必真實有效。

（2）提交材料。報名人員將報名登記表、身份證、學籍證明、畢業生就業推薦表、在校期間學習成績單（須蓋有學校教務處公章）、個人簡歷等所有材料以電子版方式發郵箱：zkxwsjbgs@126.com。

（3）報名時間：公告發布之日起至2022年5月5日24：00

3.現場報名流程

（1）將身份證、學籍證明、畢業生就業推薦表、在校期間學習成績單（須蓋有學校教務處公章）、個人簡歷等材料現場提供到報名處，并現場填寫報名登記表。

（2）報名時間：2022年5月8日08:30-12:00。

（3）報名地點：昆明市呈貢區，具體地點以電話通知為準。

4.報名資格審查：由此次招聘工作人員對報名者的所有資料進行審核。

5.通過資格審查的報名人數與擬招聘人數的比例應不低于3:1，達不到規定比例的崗位，須報縣人力資源和社會保障局同意后方可組織面試。

6.資格審查貫穿引進急需緊缺專業技術人才工作全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，一經發現不符合條件、弄虛作假或違反相關規定的，將取消其面試、聘用資格，由此產生的一切后果由個人承擔。

（三）面試

1.根據報名資格審核情況，確定參加面試人員名單。

2.面試方式：結構化面試。

3.面試時間:2022年5月8日14:00-18:00，地點：昆明市呈貢區，具體地點根據實際情況現場及電話通知。

（四）簽訂就業協議

按面試成績由高到低確定擬聘用人選，并當場簽訂招聘協議。在同等條件下，優秀學生干部、優秀畢業生、鎮康籍畢業生優先簽約。

（五）資格復審

待簽訂協議對象畢業后在規定時間內攜帶報考崗位要求提供的畢業證、學位證原件和復印件各1份到鎮康縣衛生健康局進行資格復審，未能提供相關證書原件的資格復審不予合格。因資格復審不合格出現名額空缺，按擬聘對象面試成績由高到低依次遞補一次。

（六）體檢

1.體檢標準及項目參照公務員錄用體檢的有關規定執行，費用自理。體檢不合格者不得進入聘用環節。體檢合格者進入聘用環節，因考生自動放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按面試成績從高分到低分的順序依次遞補1次。

2.體檢相關事宜將通過電話通知本人，請考生保持聯系方式暢通。

（七）公示和聘用

1.體檢合格后，將在鎮康縣人民政府門戶網站進行不少于7個工作日的公示,接受社會監督。

2.公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。為保護考生權益，反映問題時原則上要求實名反映，否則不予受理。

3.經公示無異議，擬引進人員按程序報縣人力資源和社會保障局審批，并辦理相關聘用手續。擬聘用人員在接到聘用通知后，須在規定時間內持相關材料到用人單位報到。無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

四、疫情防控要求

（一）應聘人員須于面試前3天提前申領“云南健康碼”和“通信大數據行程卡”，并于面試前48小時內進行新冠病毒核酸檢測。注意做好自我健康監測管理，做好體溫測量、記錄并進行健康狀況監測，持續關注健康碼狀態。

（二）現場報名和面試當天，應聘人員應主動出示本人“云南健康碼”“通信大數據行程卡”信息，出具本人48小時內（以采樣時間為準）有效核酸檢測陰性證明，按要求主動接受體溫測量。沒有按要求出具核酸檢測陰性證明的，不得進入現場報名和面試地點。

1.“云南健康碼”“通信大數據行程卡”為綠碼且14日內未到過存在中高風險地區的城市（即行程卡綠碼中無*號標記），現場測量體溫正常（＜37.3℃），48小時內核酸檢測結果為陰性的考生，可進入現場報名和面試地點。

2.“云南健康碼”為綠碼，“通信大數據行程卡”顯示到過國內中高風險地區的城市（即行程卡綠碼中有*號標記）的考生，須提供現場報名和面試前3天內2次（每次間隔不低于24小時）有效的核酸檢測陰性證明，現場測量體溫正常（＜37.3℃）可進入現場報名和面試地點，未提供證明的應聘人員不得進入。

3.14天內有過邊境縣（市、區）旅居史的應聘人員，須提供現場報名和面試前7天內2次（最近一次檢測應在48小時內）有效的核酸檢測陰性證明，現場測量體溫正常（＜37.3℃）可進入現場報名和面試地點，未提供證明的應聘人員不得進入。

4.近一個月內有境外旅居史的應聘人員，須提供14天有效的集中醫學隔離觀察證明和7天有效居家隔離觀察證明、現場報名和面試前3天內2次（每次間隔不低于24小時）有效的核酸檢測陰性證明，現場測量體溫正常（＜37.3℃）方可進入，未提供證明的應聘人員不得進入。

5.現場報名和面試當天，“云南健康碼”為紅碼或黃碼的應聘人員不得進入報名和面試地點。

6.應聘人員有以下情況之一者，不能參加報名或面試：

（1）處于隔離治療期的確診病例、疑似病例、無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者和次密切接觸者；

（2）已治愈出院的確診病例和已解除隔離醫學觀察的無癥狀感染者，尚在隨訪及醫學觀察期內的。

（三）應聘人員自備一次性醫用口罩，現場報名和面試前如乘坐公共交通工具，需要全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，并做好手部衛生，同時注意保持安全社交距離。

（四）現場報名和面試期間，應聘人員要自覺維護秩序，與其他應聘人員保持安全社交距離，服從現場工作人員安排，結束后按規定有序離場。

（五）應聘人員如因有相關旅居史、密切接觸史等流行病學史被限制出行，面試當天無法到達面試地點的，視為主動放棄面試資格。

（六）請應聘人員注意個人防護，應聘人員進入現場報名和面試地點內，全程均應佩戴一次性醫用口罩。

（七）應聘人員應嚴格遵守當地相關防疫要求。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消報名、面試和聘用資格，如有違法情況，將依法追究法律責任。

（八）因疫情存在動態變化，疫情防控工作要求也將作出相應調整。如現場報名和面試前出現新的疫情變化，將及時在“鎮康縣政府公眾信息網”（www.ynzk.gov.cn）發布補充公告，進一步明確疫情防控要求。

五、相關事宜

（一）應聘人員須服從國家和省的招聘政策規定，提供符合規定并與招聘崗位相符的證件，對違反紀律的人員，視情節輕重，取消應聘資格。招聘工作人員存在應當回避的情形或可能影響招聘公正的，應當回避；如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的，按有關規定給予嚴肅處理。本次招聘工作在縣人力資源和社會保障局全程指導和縣紀委監委全程監督下進行。

（二）應聘人員在報名時提供的信息資料必須真實有效，屆時若有資料信息與事實不符的人員，查實后將不予聘用。

（三）對違反招聘紀律、弄虛作假隱瞞真實情況的應聘人員，取消聘用資格。

咨詢電話：鎮康縣衛生健康局0883-3060935

聯系人：盛老師聯系電話：18288739513

監督電話：鎮康縣人力資源和社會保障局0883-6630132

鎮康縣紀委監委派駐縣教育體育局紀檢監察組0883-6630901

附件：鎮康縣衛生健康系統2022年度急需緊缺人才引進報名表

鎮康縣衛生健康局

2022年4月21日

附件【附件：鎮康縣衛生健康系統2022年度急需緊缺人才引進報名表.xls】

文章來源：http://www.ynzk.gov.cn/info/1019/14595.htm