滄源佤族自治縣水務局公開招聘急需緊缺人才簡章
為解決滄源自治縣水務局水利專業技術人才緊缺問題，根據《臨滄市人力資源和社會保障局關于2022年度急需緊缺專業人才引進公開招聘計劃的批復》，決定公開招聘1名水利水電相關專業人才到滄源自治縣水務局下屬事業單位水利水電工程質量監督站工作，現將有關事項公告如下:
一、招聘對象、人數及條件
（一）招聘對象
2022年畢業的全日制普通高校本科并取得學士學位及以上學歷的未就業畢業生（含2020年至2021年畢業的全日制普通高校本科并取得學士學位及以上學歷的未就業畢業生），云南省戶籍，同等條件下本地生源優先。
（二）招聘人數和專業
滄源自治縣水務局下屬事業單位水利水電工程質量監督站計劃招聘急需緊缺專業人才1名，具體招聘專業為：工程造價，水利水電工程，水文與水資源工程，農業水利工程，水務工程，水利科學與工程，水土保持與荒漠化防治，土木、水利與海洋工程，土木、水利與交通工程，水質科學與技術。
（三）招聘基本條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．年齡在18周歲及以上、35周歲及以下；
3．擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
4．具有良好的政治素質和道德品行，熱愛所報考事業單位工作；
5．具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
6．具有符合職位要求的工作能力；
7．具有招聘崗位所需的年齡、學歷、學位、專業和技能；
8．符合報考崗位要求的其它資格條件。
不符合引進的情形：
1．受到刑事處罰期限未滿或正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
2．受到黨紀、政務處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員,被開除中國共產黨黨籍的人員，有證據證明有吸毒史或有吸毒嫌疑的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
3．在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定為有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為的人員；
4．參加公務員招考和其他各類事業單位招聘被確定為擬錄用（聘用）的人員；
5．聘用后與招聘單位構成回避關系崗位的人員；
6．法律法規和政策規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。
二、招聘程序
（一）報名方式
本次招聘報名以網上報名的形式進行，網上報名以提交報名登記表、上傳圖片資料的方式進行。
（二）報名時間
報名時間：2022年5月8日至5月22日
（三）報名流程
提交材料。應聘人員將報名登記表(填寫完成后打印并掃描)、身份證、畢業證和學位證(往屆)、相關的等級證書和獲獎證書、畢業生就業推薦表、學習成績冊等電子版照片或者掃描件打包上傳至郵箱:yncyslj@126.com，聯系人：林老師18314532382。考生提供的信息資料必須真實有效，屆時若有資料信息與事實不符的人員，查實后將不予聘用。
（四）資格審查
報名結束后由相關工作人員根據應聘人員提交的資料與應聘崗位匹配性進行審核，并從符合條件的報名人員中擇優擬定進入考試人員名單，以電話形式通知考生本人,未納入考試人員范圍的不再另行通知。
（五）招聘時間、地點及方式
1.招聘時間：2022年6月10日（招聘時間會根據當地疫情防控情況另行通知）
2.招聘地點：滄源縣城（具體地點另行通知）
（六）招聘方式：本次招聘以面試答辯的方式進行，主要包括：應聘者個人基本情況介紹、現場提問等內容。具體根據疫情防控情況另行通知。
（七）確定擬聘人員
面試答辯結束后，按成績由高到低的順序確定擬聘人員，并當場簽訂《就業協議》和《協議補充條款》。
（八）資格復審
擬聘人員在指定時間攜帶報考崗位要求提供的身份證、畢業證、學位證原件和復印件各1份到滄源自治縣人力資源和社會保障局進行資格復審，未能提供相關證書原件的資格復審不合格。因資格復審不合格出現崗位空缺，按面試成績由高到低依次遞補一次。
（九）體檢
擬聘人員資格復審通過后，在指定時間到指定綜合醫院體檢，體檢參照《人力資源社會保障部國家衛生計生委國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準>（試行）及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）有關規定執行。體檢結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。對體檢結論有疑問者，在體檢結論告知考生本人后7日內考生本人可以申請復檢，復檢只進行一次。復檢時必須由主管部門及招聘單位工作人員負責全程參與監督。申請復檢考生體檢結果以復檢結論為準，體檢費由考生自理。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規定處理。
因體檢不合格出現崗位空缺，按面試成績由高到低依次遞補一次。
（十）考核
體檢合格的，根據擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解考核對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、自律意識、學習和工作表現以及需要回避的情況等進行全面考核。若出現考核不合格的，按面試成績由高到低依次遞補一次。
（十一）公示
資格復審、體檢合格的擬聘用人員在滄源佤族自治縣政府公眾信息網進行為期7天的公示，公示期滿無異議或有異議經查實后不影響聘用的由滄源縣人力資源和社會保障局報臨滄市人力資源和社會保障局審批。
（十二）聘用
1．符合聘用條件的人員，按我縣同類事業單位工作人員報臨滄市人力資源和社會保障局審批后，實行一年的試用期。在試用期間若發現有作風不正，有參與黃、賭、毒等違法行為，患有嚴重傳染病，認定不符合學校要求的，用人單位可立即與其解除聘用合同。擬聘人員須在指定時間內到用人單位報到，無正當理由途期不報到者，取消其聘用資格，并支付違約金10萬元。
2．一年試用期滿后，經考核合格可轉為在職在編事業單位工作人員。
3．聘用人員在用人單位工作最低服務年限為五年，五年內不得因辭職、考公務員、考其他事業單位、申請調動等原因而脫離本單位，否則一律不給予辦理調動手續。如服務期限未滿五年而單方面提前解約，須支付違約金10萬元。
三、相關事宜
（一）應聘人員須服從國家和省的招聘政策規定，提供符合規定并與招聘崗位相符的證件，對違反紀律的人員，視情節輕重，取消應聘資格。招聘工作人員存在應當回避的情形或可能影響招聘公正的，應當回避；如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的，按有關規定給予嚴肅處理。本次招聘工作在縣人力資源和社會保障局全程指導下進行。
（二）應聘人員在報名時需填寫報名表并提供身份證、就業推薦表、學生成績登記表及所報考崗位條件要求的相關證書復印件。應聘人員提供的信息資料必須真實有效，屆時若有資料信息與事實不符的人員，查實后將不予聘用。
（三）對違反招聘紀律、弄虛作假隱瞞真實情況的應聘人員，取消聘用資格。
（四）按照疫情防控要求，應聘人員須主動申報個人健康狀況，配合當地相關部門做好疫情防控工作，須持48小時內個人核酸檢測結果、個人健康碼、個人行程碼進入應聘現場，做好自我防護，應聘前減少外出和不必要的聚集，對瞞報、謊報人員依法追究責任。
咨詢電話：
辦公室電話（兼傳真）：0883——7125798
曹老師：15198601837
林老師：18314532382
滄源佤族自治縣水務局
2022年5月7日
來源：http://www.cangyuan.gov.cn/info/1026/19487.htm
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