含山縣財政局2022年引進緊缺人才公告
為適應新形勢下我縣稅源管理、地方金融監管、多層次資本市場建設工作需要，根據中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發(安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法)的通知》(皖人社發(2010)78號)和《關于貫徹落實應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作有關事項的通知》(皖人社秘(2020)73號)精神和要求，含山縣財政局擬定向從安徽財經大學應屆畢業生中引進部分緊缺人才。現將有關事宜公告如下：
一、引進原則
堅持黨管人才、服務發展大局、擴大人才開放的基本原則，按照德才兼備的用人標準，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的工作原則。
二、引進計劃
本次擬引進含山縣財政局下屬事業單位金融、財稅專業人才4名（見附件1）。
三、引進對象
安徽財經大學金融學院、財政與公共管理學院2022屆全日制本科及以上學歷畢業生。
四、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（三）具有良好的政治素質和道德品行；
（四）具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質；
（五）能如期畢業并獲得畢業證、學位證；
（六）本科生年齡為25周歲以下（1997年6月1日以后出生），碩士研究生年齡為30周歲以下（1992年6月1日以后出生）。
（七）有下列情形之一的人員，不得報考：
1.在校期間受過紀律處分的、因犯罪受過刑事處罰的、被依法列為失信聯合懲戒對象的；
2.有違法違紀嫌疑正在接受審查的；
3.在讀非應屆畢業生、定向培養生、委托培養生；
4.不符合崗位招聘條件的；
5.有法律法規規定不得報考的其他情形。
五、引進程序
本次面向安徽財經大學的專場招聘工作由含山縣財政局、縣人社局、縣委編辦等部門聯合組成現場招聘工作組負責組織實施，嚴格按照發布公告、現場報名、資格審查、組織面試、體檢和考察、公示和聘用等流程進行。
(一)發布公告。人才引進公告將在含山縣人民政府網站（https：//www.ahhs.gov.cn/）、含山縣財政局信息公開網(https：//www.ahhs.gov.cn/xxgk/bmmb/?branch_id=57a3df762c262ea9a00aadc5)、安徽財經大學官方網站（http：//www.aufe.edu.cn）統一發布。
（二）現場報名。本次人才引進采取現場報名的方式進行，在安徽財經大學設立報名點，現場接受報名資料和咨詢。
請報考人員在報名前認真閱讀《含山縣財政局2022年公開引進人才期間疫情防控須知》（附件3）。報名時需提供以下材料原件和復印件各一份(僅留存復印件)：《含山縣財政局2022年公開引進人才報名登記表》（附件2）、《健康承諾書》、本人有效居民身份證、經所在學校蓋章的畢業生就業推薦表、成績單、相關榮譽證書、近期正面同底一寸照片2張。
在現場報名前，報考人員也可將上述材料電子掃描件發送至指定郵箱（hsxczj05554312003@163.com）進行預報名，后再攜帶報名資料原件在報名時間內至學校報名處現場確認。報考人員須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
報考人數與人才引進計劃數的比例不得低于3：1，不足規定開考比例的，相應核減引進計劃數。
(三)資格審查。為確保報考人員信息真實、準確、有效，資格審查工作將始終貫穿招聘全過程，凡弄虛作假、隱瞞重要信息或與應聘資格條件規定不符的，一經查實將取消考試、聘用等資格。
(四)組織面試。本次人才引進通過面試的方式擇優選拔，采取結構化面試方式進行。主要考察應聘人員的專業知識、邏輯思維、語言表達、崗位匹配性等方面。面試按照崗位引進計劃和面試成績由高到低依次確定擬聘用人選，末位總成績并列的，通過加試(面試)的辦法確定擬聘用人選。面試時間定為6月22日上午8：00開始，具體面試地點將提前以電話、短信方式告知參試人員。
面試總分為100 分，得分精確到小數點后兩位。面試結束后，將根據成績由高到低的順序，按照招聘崗位計劃數1：1的比例確定體檢和考察人選。面試成績須達到當場考試成績平均分以上，方可進入體檢考察程序。因自動放棄等原因產生人選空缺的，按面試成績由高到低依次等額遞補。
（五）體檢和考察。體檢考察工作由含山縣財政局、縣人社局共同組織實施，由現場招聘工作組通知體檢考察對象在規定時間到指定醫院進行體檢，提交政審相關材料。體檢的項目和標準、考察的方式和內容參照事業單位公開招聘有關規定執行。
體檢合格者方可進入考察程序。考察內容主要是全面了解被考察人選的思想政治、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況。對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同一崗位報考人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各只進行一次。擬聘用人員名單公示結束后，不再遞補。
（六）公示和聘用。對體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在含山縣財政局信息公開網公示，時間7天。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，確定為擬聘對象。擬聘人員須在2022年7月15日前（暫定）攜學歷、學位證書原件至含山縣財政局(含山縣環峰鎮華陽中路26號)報到，逾期或提交材料與招聘崗位要求不符的，取消聘用資格。
六、政策待遇
1.對引進的高校畢業生，納入縣財政局事業編制管理，最低服務期限為5年。
2.引進人員試用期一年，與縣財政局簽訂正式聘用合同，期間執行國家規定的事業單位新錄用人員工資標準，試用期滿經考核合格后予以轉正定級。
3.碩士及以上學歷引進人員享受含山縣人才引進獎補政策，若未達5年服務期離職的，需退還享受的人才獎補資金，并將違約事實記入個人誠信檔案。
七、有關事項
此次人才引進工作由含山縣財政局會同縣人社局組織實施，縣紀委監委派駐縣政府辦紀檢組予以全程監督，同時歡迎社會各界監督，以保障人才引進工作的公開、公平、公正。
本公告由縣財政局、縣人社局負責解釋。
除體檢費用由個人承擔外，本次招聘考試不收取任何費用，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
咨詢電話：縣財政局0555-4312003
縣人社局0555-4958276
監督舉報電話：駐縣政府辦紀檢組0555-4318416
附件：1.含山縣財政局2022年公開引進人才崗位計劃表.xls
3.含山縣財政局2022年公開引進人才期間疫情防控須知.docx
含山縣財政局 含山縣人力資源和社會保障局
2022年5月19日
文章來源：https://www.ahhs.gov.cn/zwxx/rczp/80220111.html
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