成都市金牛區人民法院2022年上半年招聘編外聘用人員公告
按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，成都市金牛區人民法院2022年上半年面向社會公開招聘編外聘用人員30名，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位：法官助理；
（二）招聘名額：30名。
二、招聘條件
（一）基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍；
2. 擁護黨的路線方針政策，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素養、專業能力和職業操守，組織紀律性強，服從組織安排；
3. 未受過刑事、治安處罰和黨紀政紀處分，未曾被開除公職或辭退；
4. 身體健康，勝任擬聘用崗位的工作任務；
5. 符合招聘崗位確定的其他條件。
（二）有下列情況之一者，不得應聘
1. 曾因犯罪受過各類刑事處罰的；
2. 曾被開除公職的；
3. 有違法、違紀行為正在接受審查的；
4. 尚未解除黨紀、政紀處分的；
5. 有其他違反國家法律、法規等行為的。
（三）崗位條件
1. 全日制法學本科專業且獲得法律職業資格證書A證（學歷學位及資格證書取得時間應為2022年5月前），或具有全日制碩士研究生學歷且研究生和本科生均為法學專業。具有5年以上法院系統相同崗位工作經歷且任職期間表現優秀的，條件可適當放寬；
2. 本科學歷報考年齡不得超過30周歲（1992年5月1日及以后出生），碩士研究生學歷報考年齡不得超過35周歲（1987年5月1日及以后出生）；
3. 掌握計算機及軟件使用等必備辦公辦案技能，具有較強邏輯分析及法律思辨能力；
4. 具有《最高人民法院關于配偶父母子女從事律師職業的法官領導干部和審判執行人員實行任職回避的規定》（法發〔2020〕13號文件）要求回避情況的，在報名時應主動申報，并作出回避承諾。
三、報名方式、時間及程序
（一）報名時間
2022年5月23日至6月1日（工作日：9:00—17:00）
（二）報名形式
通過成都人事考試網（https://cdpta.cdhrss.chengdu.gov.cn）、成都人才網（www.rc114.com）、本院官網（http://cdjnfy.chinacourt.gov.cn）、本院微信公眾號（公眾號名：成都市金牛區人民法院）和本院官方微博（微博名：金牛法院）等網站獲取報名表（見附件1），將填寫完畢的報名表（電子版）和報名所需提交的材料（掃描成pdf格式）壓縮打包發送至指定郵箱：jnfyzzb@qq.com，壓縮包以“考生姓名+手機號碼”命名。
待網絡資格初審后，后續筆試、面試安排和體檢等相關事項均采取電子郵件方式通知，請考生務必關注個人郵箱，及時查收相關通知，未在規定時間、地點參加考試、體檢的視為主動放棄。
報名需提交的材料如下：
1. 報名表（電子檔）；
2. 本人身份證（正反面）（掃描件）；
3. 學歷、學位證書和法律職業資格證書（掃描件）；
4. 具有法院系統相同崗位工作經歷的提交社保繳費證明（掃描件）；
5. 其他佐證材料（掃描件）。
考生所提供的材料須齊全、準確、真實、有效。凡一經發現提供虛假證明，偽造相關證件材料者，立即取消其報考資格，已辦理聘用手續的，即時取消聘用資格，并承擔相應的法律后果。
四、考試安排
考試分為筆試和面試，考試總成績按100分計算，筆試成績和面試成績各占50%。分數折合時有小數點的，四舍五入后保留到小數點后兩位。
考試總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%
（一）筆試
通過網上資格初審的考生，按郵件通知要求參加筆試。筆試開考比例為1:3（職位招聘名額與有效報考人數之比）。報名人數未達到開考比例的職位，由本院統一調減招聘名額，并及時公布。
1. 筆試時間、地點：暫定2022年6月11日（星期六），具體時間及地點另行通知。
2. 筆試形式。筆試采取書面閉卷方式，主要測試報考者的法律基礎知識、時事政治和裁判文書寫作等。
（1）法律和時政基礎知識，占筆試成績50%，主要包括時事政治、法律基礎知識和公共基礎知識等內容；
（2）裁判文書寫作，占筆試成績50%，主要測試根據案情進行分析說理、做出正確裁判的能力。
3. 筆試要求。筆試時須帶本人二代居民身份證原件、黑色簽字筆等書寫工具。
4. 按照疫情防控要求，參加筆試考生自覺落實核酸“三天兩測”要求，并在參考前提交48小時內核酸檢測截圖打印件或電子報告、《考生健康登記表和健康承諾書》（見附件2）。
（二）面試
1. 面試人員確定。根據考試成績由高到低排序，按照1:3的比例，確定入圍面試資格審查的人員名單，發布資格審查公告。未達1:3比例則設最低分數線，未達到筆試成績最低60分的，將取消下一環節資格。
資格復審暫定于2022年6月15日（星期三）在本院機關大樓進行，具體時間、地點通過郵件通知考生。
資格審查通過的，現場發放《面試通知書》；資格審查中有未通過或自動放棄情形的，按筆試成績從高到低依次等額遞補人員參加面試資格審查。
2. 面試時間、地點：暫定于2022年6月16日（星期四）具體時間及地點另行通知。
面試采取綜合面試的方式進行，面試內容主要包含綜合素質、業務能力、崗位適應度等相關內容，考查考生自我認識、邏輯思維、語言表達、組織協調、臨場應變等方面能力水平。
面試工作結束后，本院將參考人員筆試和面試成績按規定比例折合形成總成績，及時予以公布。
3. 按照疫情防控要求，參加面試考生要自覺落實核酸“三天兩測”要求，在面試前提交48小時內核酸檢測截圖打印件或電子報告、《考生健康登記表和健康承諾書》（見附件2）。
四、體檢及考察
（一）體檢及組織考察
根據考試成績，按招聘名額從高到低等額確定進入體檢人員名單，由考生自行前往三級甲等醫院體檢，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規定執行，體檢不合格的依次遞補，體檢費用由參加體檢的考生自行承擔。
體檢合格后，我院將聯合相關單位組織考察。
（二）遞補
資格復審或考察不合格或放棄考察資格的，按照考生總成績排名依次遞補。
（三）公示
擬招聘人員將在本院官網、本院微信公眾號和本院官方微博等公示，公示時間5個工作日。
六、福利待遇
按照《勞動合同法》相關規定，與擬聘用人員簽訂勞動合同，實行聘用合同管理。首次簽訂年限為1年，試用期2個月。試用期滿考核合格者，正式聘用。
正式聘用后，相關待遇由基本工資、院齡工資、績效獎金、崗位補助等構成，年薪為8至11萬/年，其中包含個人和單位應繳納的五險一金。
七、紀律與監督
為確保本次公開招聘工作順利進行，維護招聘工作的公正性和嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。（監督電話：028-87610831）
八、其他事項
本次招聘不舉辦任何培訓輔導班，不指定考試教材和范圍，不收取報名費。
咨詢電話：028-87615202
咨詢時間：上午9:00—12:00，下午13:00—17:00
附件:1.成都市金牛區人民法院2022年上半年招聘編外聘用人員報名登記表
成都市金牛區人民法院
2022年5月23日
來源：http://cdjnfy.chinacourt.gov.cn/article/detail/2022/05/id/6699741.shtml
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