綿陽市游仙區2022年事業單位公開考核招聘面試（衛健系統）公告
根據《四川省綿陽市游仙區2022年事業單位公開考核招聘公告》，結合疫情防控有關要求，現將游仙區事業單位公開考核招聘（衛健系統）面試有關事項公告如下。
一、面試崗位及對象
（一）面試崗位
石馬、忠興、信義中心衛生院臨床崗位（崗位代碼：220121）；小枧、新橋、鹽泉、仙鶴中心衛生院臨床崗位（崗位代碼：220122）；小枧中心衛生院麻醉崗位（崗位代碼：220123）；新橋、忠興中心衛生院中西醫結合崗位（崗位代碼：220125）；魏城、鹽泉中心衛生院中醫崗位（崗位代碼：220126）；石馬、鹽泉中心衛生院針灸推拿崗位（崗位代碼：220128）；區人民醫院臨床崗位（崗位代碼：220129）。
（二）面試對象
參加上述崗位報名且資格審查合格人員。
二、面試
根據疫情防控要求，本次面試通過視頻進行。
（一）面試時間
2022年5月28日上午9：00。
（二）面試方式
采取綜合面試（結構化）方式進行，面試總分100分。面試成績低于70分不得進入下一環節。
三、視頻方式
（一）線上面試方式
1.面試將通過考試鏈接及單一IP地址在網頁端進行，請考生提前下載谷歌瀏覽器并更新至最新版本（https://chrome.xahuapu.net/）。
2.做好考前設備調試及試測準備，保證使用攝像、音頻、麥克風功能正常的筆記本電腦或者臺式電腦參加線上考試，并正常開啟屏幕監控攝像頭、允許后臺進行IP地址檢測、屏幕錄制以及電腦和手機攝像頭（第二視角）視頻數據讀取。
（二）視頻面試流程
1.進入。點擊考試鏈接，通過谷歌瀏覽器登錄考試界面，進行人證核驗、設備檢測、第二視角打開、共享作答屏幕等必要考前準備。
2.面試。根據試題要求進行，請考生注意把握時間，確保在規定時間內完成所有題目作答的錄制并上傳錄制視頻。面試過程中，考生不得透露個人信息。
3.面試結束。考生在規定時間內錄制視頻并完成上傳，即結束面試。
（三）考試設備/網絡要求
1.用于在線考試的電腦
（1）帶正常上網功能的電腦，電腦操作系統要求為 Windows（推薦 Win10）或 Mac OS（10.13 以上）；電腦需具備可正常工作的攝像設備（內置或外置攝像頭均可），還需具備可正常工作的音頻輸入設備。
（2）電腦應安裝Chrome(谷歌)瀏覽器（73以上版本）或者360極速瀏覽器（12以上版本），其他瀏覽器將無法正常完成在線考試。
（3）如使用筆記本電腦請保持電量充足，建議全程使用外接電源。
（4）進入考試系統前請務必關閉電腦上與考試無關的網頁和軟件，包括安全衛士、電腦管家及各類通訊軟件，以免由于被動彈窗導致被系統判定為作弊。
2.用作第二視角監控的設備
（1）帶正常上網功能的智能手機或平板設備，必須帶有可正常工作的攝像頭和麥克風,。
（2）需要在設備上提前安裝最新版微信并登陸賬號。
（3）手機或平板支架：用于固定架設手機或平板設備到座位側后方（45度）1.5米左右合適位置，保證攝像頭完整顯示考生考試狀態。根據在線考試的電腦提示掃描二維碼進入，相關標準請查看正式面試短信/郵件通知內容。
（4）確保監控用設備電量充足，建議全程使用外接電源。（5）開啟監控前應關掉與考試無關應用的提醒功能，避
免來電及其他應用打斷監控過程。
3.網絡條件要求
（1）考試場所應有穩定的網絡條件，支持考試設備和監控設備同時聯網。
（2）網絡帶寬不低于20Mbps，建議使用帶寬50Mbps或以上的獨立光纖網絡。
（3）每位考生網絡上傳速度不低于2MB/s。
（4）建議考生準備4G 等手機移動網絡作為備用網絡，并事先做好調試，以便出現網絡故障時能迅速切換備用網絡繼續考試，請提前準備好手機或電腦設備，建議考生優先使用電腦設備和有線網絡，因考生網絡及設備問題造成面試無法正常進行的，責任自負。
4.作答環境
面試前請提前準備光線明亮（不逆光）、獨立、封閉、安靜的面試空間，選擇干凈、整潔、適合線上面試的背景墻。
（四）請考生密切關注本人郵箱和手機短信。通過電子郵件、短信等方式發送給考生的通知，均視為送達，因考生個人疏忽等原因造成的一切后果由考生本人承擔。
如有未盡事宜，將及時通知。
四、其他事項
1.面試考核成績將在綿陽人事考試網公布。
2.面試考核成績、體檢、綜合考察等有關事項另行公告。
3.資格審查貫穿于考核招聘工作全過程，如在過程中發現有違紀違規或報名考生不符合招聘條件等情況，將取消聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，提供虛假信息騙取考試資格的，按有關規定處理。線上視頻面試全過程接受紀檢監察部門監督。如發現違紀違規問題，將依法依紀嚴肅查處。
咨詢電話：綿陽市游仙區衛生健康局
0816-2274079
綿陽市游仙區人力資源和社會保障局
0816-5037178
2022年5月24日
來源：http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/8491.html
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