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2022年綿陽市游仙區事業單位考核招聘面試(第二批次)公告
來源:綿陽人事考試網 閱讀:1636 次 日期:2022-05-27 11:15:49
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綿陽市游仙區2022年事業單位公開考核招聘面試(第二批次)公告

根據《四川省綿陽市游仙區2022年事業單位公開考核招聘公告》,現將游仙區區級事業單位(第二批次)面試有關事項公告如下。

一、面試崗位及對象

(一)面試崗位

游仙區工業和信息化局信息化建設工作崗位(崗位代碼:220101)、游仙區科學技術局成果轉移轉化工作崗位(崗位代碼:220106)、游仙區經濟合作局投資促進工作崗位(崗位代碼:220109)、游仙區統計局統計信息化建設工作崗位(崗位代碼:220111)。

(二)面試對象

參加上述崗位報名且資格審查合格人員。

二、資格審查

(一)資格審查對象

通過網絡預報名或現場報名初審合格但未進行資格審查的報考人員。

(二)資格審查方式

資格審查方式為線上審查。需進行資格審查的報考者須在2022年5月26日24:00前以“姓名+身份證號+電話號碼+崗位代碼”為名稱發送以下材料掃描件到指定郵箱(指定郵箱為:1543264226@qq.com),咨詢電話:0816-2284551。

1.《四川省綿陽市游仙區2022年事業單位公開考核招聘報名審核表》(須粘貼電子照片)。

2.身份證原件掃描件(正反兩面)。

3.有效畢業證、學位證原件掃描件。《教育部學歷證書電子注冊備案表》掃描件。報名時尚未取得畢業證、學位證的2022年普通高等教育應屆畢業生須提供學生證原件掃描件、學校有關部門開具的證明材料原件掃描件(證明內容包括學習類型、學習形式、學歷、學位、專業、畢業時間等)、《教育部學籍在線驗證報告》掃描件。國(境)外留學歸來人員須提供教育部留學服務中心國(境)外學歷學位認證證書原件掃描件。

上述材料顯示必須清晰、完整。線上資格審查中,對不符合報考條件和崗位資格條件的報考人員,取消面試資格。未在規定時間提交審查資料的,視為放棄面試資格。

三、面試安排

面試通過線上視頻進行。

(一)視頻面試時間:2022年5月28日上午8:30。

特別提示:具體面試時段將通過短信和電子郵件通知。

(二)視頻面試方式

1.面試將使用“騰訊會議”軟件進行,請考生提前下載該軟件并更新至最新版本,做好用戶注冊、熟悉軟件操作等準備工作。

2.面試采取結構化面試方式進行,主要考核報考人員的邏輯思維、語言表達、分析解決問題的能力。面試總分100分。面試成績低于70分不得進入下一環節。

(三)視頻面試流程

1.進入。點擊面試通知短信或郵件內的鏈接登錄“騰訊會議”軟件,進入候考室。

2.等候。考生進入候考室后聽候工作人員提示,在接收到邀請提示后及時進入面試室。

3.面試。面試時長15分鐘,請考生注意把握時間。考生進入面試室后根據考官指令進行面試。

4.面試結束。考生答題完畢,考官將當場宣布面試成績。

四、紀律要求

1.不得以任何方式打聽和對外泄露面試內容。

2.每位考生須嚴格按照短信和電子郵件通知的具體面試時間參加面試,如因考生未按時進入面試室、個人設備及網絡故障、操作不當等個人原因導致無法正常開展面試的,視為考生自動放棄面試環節,不得進入公開考核招聘的下一環節。

3.面試前保持通訊暢通,面試期間不得使用通訊設備與外界聯系。

4.不得請他人代考,面試過程將全程錄音錄像,以備進入后續環節時復審。

5.面試空間內不得有考生以外的其他人員,桌面上除考試用電腦或手機、筆、空白草稿紙以外不得擺放其他物品。

6.考生須衣著大方得體、儀容整潔;答題時請直視攝像頭,保證上半身及桌面物品清晰可見,聲音清晰;不佩戴口罩,不得故意遮擋五官;不得使用濾鏡、特效或模糊面試空間背景等可能導致面容失真或涉嫌作弊的平臺功能和設備。

7.面試時考生須全程視頻在線,中途不得擅自離開視頻畫面。

8.面試時遵守考務組根據面試情況提出的其他有關要求。

五、注意事項

1.請提前準備好手機或電腦設備,建議考生優先使用電腦設備和有線網絡,因考生網絡及設備問題造成面試無法正常進行的,責任自負。

2.線上視頻面試前,設有設備測試環節,具體時間將通過短信與郵件的形式通知,請考生保持手機通訊暢通,并配合相關測試。

3.面試前請提前準備光線明亮(不逆光)、獨立、封閉、安靜的面試空間,選擇干凈、整潔、適合線上面試的背景墻,并確保區域內網絡環境穩定、暢通。

4.請考生密切關注本人郵箱和手機短信。通過電子郵件、短信等方式發送給考生的消息,均視為送達,因考生個人疏忽等原因造成的一切后果由考生本人承擔。

六、其他事項

1.面試考核結束后,適時與面試考核合格人員簽訂《就業意向協議書》,在線上進行資格審查的考生,簽訂《就業意向協議書》前須進行現場資格審查,發現有不符合招聘條件的人員,取消進入下一環節資格,該崗位按報考者面試成績從高分到低分依次等額遞補。簽訂協議、體檢、綜合考察等有關事項另行公告。

2.資格審查貫穿于考核招聘工作全過程,如在過程中發現有違紀違規或報名考生不符合招聘條件等情況,將取消聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,提供虛假信息騙取考試資格的,按有關規定處理。線上視頻面試全過程接受紀檢監察部門監督。如發現違紀違規問題,將依法依紀嚴肅查處。

2022年5月24日

來源:http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/8484.html

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