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2022年宜賓市市級機關幼兒園引進在編在職優秀教師公告
來源:三江人才網 閱讀:1815 次 日期:2022-06-01 15:00:06
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宜賓市市級機關幼兒園

2022年面向全國引進在編在職優秀教師公告

因幼兒園集團化發展需要,經研究,決定面向全國引進一批在編在職優秀幼兒教師,現將有關事項公告如下:

一、引進崗位及名額

幼兒教師:3名

二、引進條件

(一)基本條件(必須同時具備)

1.遵紀守法,品行端正,未受過刑事處罰和黨紀政紀處分(因涉嫌違法違紀正在立案審查期間的教師不得報考),近三年年度考核為合格及其以上等次;

2.具備幼兒園教師資格證;

3.具備本科(學士)及以上學歷(學位),具有三年及以上幼兒園從教經歷;

4.普通話二級甲等及以上;

5.年齡在35周歲及其以下,取得中級職稱的教師年齡可放寬到40周歲,取得副高級職稱的教師年齡可放寬到45歲,身體健康。

(二)其他條件。除符合上述基本條件外,至少還需具備下列條件中的兩項。

1.獲得市委、市政府或市級及其以上組織、人社、教育部門表彰的宜賓名師、最美教師、優秀教師、優秀班主任等教育類榮譽稱號者;

2.獲得縣(區)及以上的骨干教師、學科帶頭人、教學能手、教學名師或相當榮譽稱號者(含培訓結業證書);

3.獲得由教育行政部門及其所屬教研職能部門組織的課題成果評選、現場賽課、優質課展評縣(區)級一等獎(市級二等獎);

4.獲得由黨委政府、教育行政部及其所屬教研職能部門組織的案例分析、教育故事、玩教具大賽獲得市級一等獎及以上獎項;

5.縣(區)及其以上拔尖人才或學術技術帶頭人。

年齡、經歷、工作年限等計算截止日期為2022年8月31日,所有年限均指周年。如“年齡35周歲(45周歲)及其以下”,指截止2022年8月31日未滿36周歲(46周歲),以此類推。

(三)具有下列情形之一的,不得報考:

1.曾出現過師德師風問題的人員;

2.受過各類刑事處罰的人員;

3.曾被開除公職的人員;

4.正在接受司法機關立案偵查或紀委監委機關立案調查的;

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分影響期未滿或者期滿影響使用的;

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

7.按照國家、省、市等有關規定,到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

8.有其他違反有關規定不適宜報考的人員。

三、引進工作程序

(一)報名

1.報名時間:2022年6月17日17:00截止。

2.報名材料:本人有效身份證、正式聘用文件(或轉正定級登記表、崗位聘用登記表、工資變動審批表、所在單位出具證明)、畢業證、學歷(學位)證、幼兒園教師資格證、職稱資格證、相關榮譽證書或對應的獲獎文件,下載填寫《宜賓市市級機關幼兒園2022年面向全國引進在編在職優秀教師報名表》。

3.報名方式:采用網絡報名方式,所有材料均為掃描文件或PDF格式文件發送至314362273@qq.com郵箱。

4.報考人員須現工作單位及主管部門同意方可報名。

(二)資格審查

對符合條件的人員進行現場資格審查(具體時間、地點另行通知)。

(三)考核

1.對符合引進條件的人員擇優進入面試考核。

2.考核方式:結構化面試。考核成績低于70分者不予聘用。

3.考核時間、地點:具體時間、地點另行通知。

(四)體檢

根據崗位數,按照考核成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人選(考核成績相同的,進行加試確定)。體檢標準參照四川省教育廳印發的《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》(2011年修訂后意見)執行。

(五)政審

政審主要是對擬聘用教師的資格條件、政治思想、品德修養、工作態度、心理健康等方面進行考核審查。對政審不合格的,取消聘用。

(六)辦理聘用手續

經考核、體檢和政審合格者,按現行事業單位人事制度辦理調動手續,辭聘解聘者不予聘用。所有引進人員須在2022年8月31日前到崗,且在規定期限內完善調動等相關手續,否則取消聘用資格。

四、特別提示

(一)報考人員提供的學歷、各種獲獎證書、資格證書等報名資科應當真實、準確,資格審查貫穿引進全過程,如有弄虛作假或資格不符等情況,一經查實,取消報考者聘用資格。

(二)本次招聘可能會因新冠肺炎疫情防控原因調整現場資料審查日程,調整情況將電話告知本人,請報考人員隨時關注變化情況并做好相應安排。

(三)報考人員應確保聯系方式正確、暢通。如因報考人員因通訊不暢等造成的后果,由報考人員自行負責。

(四)為了您和他人的健康,請報考人員嚴格遵守疫情防控要求,服從疫情防控相關安排,全程做好疫情防控自我科學防護!

五、本公告由宜賓市市級機關幼兒園負責解釋。

附件:《宜賓市市級機關幼兒園2022年面向全國引進在編在職優秀教師報名表

宜賓市市級機關幼兒園

2022年5月31日

來源:https://www.ybrc128.com/exam/20803/23295_1.html

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