遂寧高新區管委會
關于2022年上半年面向全省公開考調幼兒園園長
暨面向全國公開考核招聘衛生事業單位工作人員的公告
為加強遂寧高新區學校教師隊伍建設，提升學校辦學品質，進一步優化衛生事業單位人員結構，促進衛生事業單位發展，經研究，決定面向全省公開考調幼兒園園長，面向全國公開考核招聘急需緊缺衛生專業技術人員。現將有關事項公告如下。
一、考調（考核招聘）崗位及名額
幼兒園園長崗位1名，急需緊缺衛生專業技術人員7名。本次考調（考核招聘）單位基本信息詳見《2022年上半年遂寧高新區面向全省公開考調幼兒園園長暨面向全國公開考核招聘衛生事業單位工作人員事業單位基本信息一覽表》（附件1）。
二、考調（考核招聘）范圍及崗位要求
1.符合考調幼兒園園長條件的全省范圍內公辦幼兒園園長及副園長。
2.符合考核招聘衛生事業單位工作人員條件的全國范圍內社會在職、非在職人員，必須在報名時取得并提供符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證等證書。未在規定時間內取得并提供有關證書的，不予聘用或不予進入下一招聘環節，責任由本人自負。
三、考調（考核招聘）條件
（一）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，熱愛教育（衛生）事業，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
2.具備擬考調（考核招聘）崗位所需要的專業知識和業務水平，報考幼兒園園長崗位還應具有較強的語言表達能力和協調溝通能力。
3.身體健康，體檢合格，具備聘用后即可上崗履行職責的身體條件。
4.報考幼兒園園長崗位年齡須在40周歲以下（1981年6月20日及以后出生）。報考衛生事業單位工作人員崗位年齡35周歲以下（1986年6月20日及以后出生）。
5.具有大學本科及以上學歷。報考衛生事業單位人員本人有效的畢業證所載學歷和專業名稱，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業”兩欄分別相符。
6.報考幼兒園園長崗位需近2年年度考核均為稱職（合格）及以上等次。
7.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格，詳見《2022年上半年遂寧高新區面向全省公開考調幼兒園園長崗位和條件要求一覽表》（附件2）、《2022年上半年遂寧高新區面向全國公開考核招聘衛生事業單位工作人員崗位和條件要求一覽表》（附件3）。
8.委培、定向畢業生，須征得原委培、定向單位同意。
（二）有下列情況之一者，不得報考：
1.曾受過各類刑事處罰或被開除公職的。
2.在人事考試中違規違紀且在禁考期內的。
3.有違法、違紀行為正在接受審查的。
4.受處分期間或者未滿影響期限的。
5.按照《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的。
6.未滿規定服務期限或者對考調有其他限制性規定的；尚處于試用期內的新錄用公務員和現役軍人。
7.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。
8.遂寧高新區轄區內機關事業單位在編工作人員不屬于本次考調（考核招聘）范圍。
9.法律、法規規定的其他情形。
四、報名及資格審查
（一）報名時間
2022年6月15日上午9：00至2022年6月19日下午17：30（以收到考生郵件時間為準），逾期不再受理報名。
（二）報名方式
本次報名采用網上報名方式，報考者可通過遂寧市人力資源和社會保障局官方網站（https://rsj.suining.gov.cn/）、遂寧高新區官方網站（http://gxq.suining.gov.cn）等方式查閱本公告及附件。報考者在報名期限內，將本人有效身份證、畢業證、相關專業技術職務資格證、《報名登記表》（附件4或附件5）的掃描件以及半年內免冠證件照打包壓縮統一命名為“姓名+報考崗位+手機號碼”（上傳資料時只需要提交符合崗位要求的必要資料，其他非必要資料無需提交），通過電子郵件發送到指定郵箱1348381735@qq.com（聯系電話：0825-2818229），考調幼兒園園長郵件標題為“考調+姓名+電話號碼”，考核招聘衛生事業單位工作人員郵件標題為“衛生事業單位+姓名+電話號碼”。
報考所提供的材料均要求清晰、無污跡，如因材料不易辨認導致初審未通過，責任由報考者自負。本次考調（考核招聘）不接受現場報名、不收取報名費。
收到郵件后工作人員將回復郵件（或電話回復），報考者若未收到回復郵件請于2022年6月19日下午17:30前電話聯系工作人員確認。請勿重復發送報名資料郵件。
（三）資格審查
1.資格初審：遂寧高新區社會事業與群眾工作局根據各崗位資格要求，對報考者的報名登記表及佐證材料進行資格初審。審查結束后，郵件告知報考者是否通過資格初審，報考者應及時登錄郵箱查詢是否通過資格初審。資格初審合格者，不能再報其他崗位。資格初審不合格的，可在本次報名時間截止前改報其他崗位。
2.資格復審：
（1）時間：2022年6月22日（9:00-11:30，14:00-17:00）。
（2）地點：遂寧高新區健坤大道68號健坤大廈1206室。
報考者進行資格復審時須出具以下材料：
①本人有效身份證原件及復印件；
②有效的畢業證原件及復印件；
③相關專業技術職務資格證原件及復印件；
④報名登記表原件；
⑤1寸免冠彩色近照2張；
⑥本人防疫健康碼信息（綠碼）、通信行程卡、到遂后48小時內核酸陰性報告（檢測證明以天府健康通內“核酸與抗體檢測結果查詢”或檢測機構出具的正式檢測報告為準）。
遂寧高新區社會事業與群眾工作局根據各崗位招聘資格條件要求，對報考者提供材料進行審查，未通過資格審查者，不得進入下一環節。
資格審查工作貫穿考調（考核招聘）工作始終，在考調（考核招聘）的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度等報考或聘用資格一律無效，且責任自負。
（四）職位調整
初審合格人數與考調（考核招聘）崗位名額的比例不低于2:1。報名工作結束后，若某一崗位未達到開考比例，報經遂寧高新區黨工委同意調減或取消該崗位考調（考核招聘）計劃。
（五）領取準考證
資格復審確認合格后，工作人員向資格審查合格者現場發放《面試通知書》。
五、考調（考核招聘）程序
（一）考試。本次考調（考核招聘）工作，主要采用面試方式進行。考生須攜帶本人有效身份證和面試通知書參加面試。未按規定時間到考場候考的視為自動放棄考調（考核招聘）資格。
面試時間及地點詳見面試通知書。
（二）體檢。體檢時間以通知為準。根據考調（考核招聘）名額，按照考生的面試成績，從高分到低分的順序等額確定進入體檢的人員（面試成績相同的以面試考官打分的有效分數最高分的高低確定名次）。考生面試成績若低于60分，不得進入體檢環節。
體檢由遂寧高新區黨群工作部會同社會事業與群眾工作局統一組織，在選定的公務員錄用體檢醫療機構進行，體檢標準參照國家《關于公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。未按規定時間或地點及未在規定期限內完成規定體檢項目的，視為自動放棄。受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起3日內到遂寧高新區黨群工作部書面申請復檢一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。逾期不再受理并以初檢結果為準。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
幼兒園園長考調因體檢不合格或考生放棄等原因導致的缺額，可依次遞補，衛生事業單位公開考核招聘不再遞補。
（三）考察。根據體檢結果，等額確定考察對象。考察工作由遂寧高新區黨群工作部牽頭組織實施。由2名及以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與考調職位的適合程度進行全面考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。綜合考察情況，如實寫出考察報告。
幼兒園園長考調因考察不合格或考生放棄等原因導致的缺額，可依次遞補，衛生事業單位公開考核招聘不再遞補。
（四）公示。根據考察結果提出擬調動（聘用）人員名單，并在遂寧市人力資源和社會保障局官方網站（https://rsj.suining.gov.cn/）、遂寧高新區官網（http://gxq.suining.gov.cn）進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對無影響調動（聘用）相關反映的，辦理調動（聘用）手續。公示期間接受社會監督和舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合考調（考核招聘）條件的，取消被公示人擬調動（聘用）人員資格；對反映有嚴重問題，一時難以查實的，報請相關部門進行審核確認，在任一時間和環節一經核實不符合報考條件的，取消其調動（聘用）資格。被公示人因被舉報查實或其它原因取消資格后出現的缺額，不再遞補。
（五）調動（聘用）。由遂寧高新區黨工委研究決定擬調動（聘用）人員，黨群工作部按相關規定辦理調動（聘用）手續。
衛生事業單位擬聘用人員須在規定時間內報送以下材料至遂寧高新區黨群工作部，逾期未交以下材料或材料不齊全的，視為自動放棄聘用資格。
1.在職人員應按招聘單位要求提供正式同意解除聘用（勞動）合同的書面材料或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及有效的畢業證書。
2.下崗、失業人員應提供戶口所在地人社部門發放的《再就業優惠證》或失業證明、有效的畢業證書和學位證書以及有效的人事檔案管理機構出具的檔案管理證明。
遂寧高新區社會事業與群眾工作局負責對報考者所提供材料的真實性進行初審，填寫《遂寧高新區事業單位招聘工作人員審批表》，并報黨群工作部審核確認。黨群工作部按照有關規定及本公告要求對相關材料和擬聘用人員的報考資格等進行最終審核確認。通過黨群工作部審核確認的人員，取得聘用人員資格。按照人事管理權限由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂《聘用合同》，完善聘用手續，實行事業單位聘用制管理。
逾期不能按要求提供上述材料的以及通過遂寧高新區黨群工作部審核確認后未按規定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘用人員資格。因以上原因產生的空額，不再遞補。
公開考核招聘的人員按規定實行試用期。受聘人員中，初次就業的，試用期為12個月；再次參加工作的，試用期為3個月；相關文件規定的其他情形，根據相關文件明確的時間確定試用期。試用期內嚴重違規違紀或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
根據省人力資源和社會保障廳等四部門《關于印發<關于加強基層專業技術人才隊伍建設的實施意見>的通知》（川人社發〔2017〕24號）規定，鄉鎮事業單位公開招聘的工作人員，最低服務年限為5年，從聘用合同生效之日起計算。在最低服務期限內，其他單位不得以任何理由將其借出或調走。
六、其它事項
（一）根據新冠肺炎疫情防控要求，本次考調（考核招聘）可能會調整考試日程，調整情況將提前予以發布，請報考者隨時關注變化情況并做好相應安排。
（二）考調過程中如有調整、補充、提示等事項，將在遂寧高新區官網上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補、調動（聘用）的，責任自負。
（三）請報考者確保聯系方式正確，并保持通訊暢通，通訊方式如有變更，請主動告知考試組織部門。因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。
（四）本次考調（考核招聘）人員，具體工作崗位由遂寧高新區管委會根據工作需要統籌安排，相關人員要服從組織安排。
（五）來自國內疫情中高風險地區以及與新冠病毒肺炎確診、疑似病例或無癥狀感染者有密切接觸史的考生，應至少提前15天到達遂寧市，按照疫情防控有關規定，自覺接受隔離觀察、健康管理和核酸檢測，并在面試當天提供規定時間內的新型冠狀病毒肺炎核酸檢測陰性證明。
七、咨詢與監督
（一）整個考調（考核招聘）過程由遂寧高新區紀檢監察室全程監督，在任何環節均嚴禁托人說情、打招呼，一經發現一律取消考調（考核招聘）資格。
（二）本次公開考調（考核招聘）由遂寧高新區黨群工作部、社會事業與群眾工作局組織實施，本公告未盡事宜由遂寧高新區黨群工作部、社會事業與群眾工作局負責解釋。
咨詢電話：遂寧高新區黨群工作部0825－2664525（咨詢招聘政策、招聘程序事宜）
遂寧高新區社會事業與群眾工作局0825-2818229（咨詢招聘條件、資格審查事宜）
監督電話：遂寧高新區紀檢監察室0825－6801059
附件5：2022年上半年遂寧高新區面向全國公開考核招聘衛生事業單位工作人員報名登記表.docx
附件4：2022年上半年遂寧高新區公開考調幼兒園園長報名信息登記表.docx
附件3：2022年上半年遂寧高新區面向全國公開考核招聘衛生事業單位工作人員崗位和條件要求一覽表.docx
附件2：2022年上半年遂寧高新區面向全省公開考調幼兒園園長崗位和條件要求一覽表.docx
附件1：2022年上半年遂寧高新區面向全省公開考調幼兒園園長暨面向全國公開考核招聘衛生事業單位工作人員事業單位基本信息一覽表.docx
遂寧高新區管委會
2022年6月6日
來源：https://rsj.suining.gov.cn/zkxx/-/articles/31148340.shtml
公眾號
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當前位置：
公考類
招聘類
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