2022年呈貢區雨花街道辦事處公開招聘專職社區工作者公告
為全面提升基層管理服務水平，按照德才兼備、以德為先、注重品行、崇尚實干、群眾公認、注重實績、民主公開、競爭擇優的原則，呈貢區雨花街道辦事處決定面向社會公開招聘第一批零星缺額專職社區工作者，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
（一）崗位信息：
本次公開招聘專職社區工作者共8人。
（二）薪資待遇：
聘用人員工資待遇按照呈貢區專職社區工作者的工資標準執行，繳納社會保險。
二、招聘條件
（一）基本條件：
1.擁護黨和國家的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規，品行端正。
2.具有較高的政治素養和政策水平，誠信廉潔，原則性強，勤奮敬業，團結合作，作風嚴謹，有良好的職業素養，無違法違紀違規等不良記錄。
3.年齡為18周歲以上、40周歲以下（年齡計算以公告當日為限）。
4.具有國民教育大學專科及以上學歷（須于報名前取得畢業證），專業不限，熟練使用常用辦公軟件。
5.因專職社區工作者工作崗位的特殊性，要求熱愛社區、熟悉基層，報考人員戶籍地或長期居住地為呈貢區，具有社區工作經驗且熟悉情況者優先。
6.中共黨員、持有國家助理社會工作師及以上資格證書者優先。
7.身體健康，無傳染性疾病及其他影響正常工作的疾病。
8.符合錄用職位需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員，不得報名：
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。
2.曾因違法行為被給予治安行政處罰的。
3.受到過黨紀、政紀處分，因違紀違規被開除公職、軍籍或被辭退解聘的。
4.有較為嚴重的個人不良征信記錄的。
5.在各級公務員、事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的。
6.具有嚴重身體或精神疾病及其他不適宜從事本招聘崗位工作的情形。
7.現役軍人和未正式畢業的全日制在校生。
8.其他不適宜從事街道專職社區工作者要求的情形。
三、招聘程序
（一）發布公告：
本次招聘公告通過“昆明獵才人力資源管理有限公司”“呈貢人社”微信公眾號、呈貢區政府網站和前程無憂招聘網站發布，通過其他渠道獲取錯誤信息從而造成報考失誤的，由報考人員自行負責。
（二）報名：
1.報名方式：本次招聘僅接受現場報名，請報名人員仔細閱讀《2022年呈貢區雨花街道辦事處公開招聘專職社區工作者公告》，準確填寫《2022年公開招聘專職社區工作者報名表》（附件1），經所在單位同意推薦并蓋章后，將報名表和報名資料送交至昆明獵才人力資源管理有限公司（地址：呈貢區烏龍街道上海東盟大廈C座14樓，聯系人：王老師 0871-65956782）。
2.報名時間：2022年6月8日-6月10日，上午9:30-11:30點，下午13:30-17:00。
3.報名資料及要求（使用A4紙打印或復印，按序排列）：
（1）報名表：一份，粘貼本人近期1寸證件照（電子版照片備用）。
（2）身份證：驗原件，交一份復印件。
（3）戶口薄或戶籍證明：驗原件，交一份復印件。
（4）學歷證和學信網在線驗證報告：驗學歷證原件，交學歷證復印件和學信網在線驗證報告各一份。
（5）黨員身份證明：政治面貌為黨員的報名人員，需提供“云嶺先鋒”黨員電子證截圖，打印一份。
（6）國家助理社會工作師及相關資格證（有則提供）等可用作證明自薦材料真實性的相關佐證材料：驗原件，交一份復印件。
（7）由中國人民銀行出具的征信報告一份。
（8）無犯罪記錄證明一份。
（三）資格審核：
1.報名時即同步進行資格審核，資格審核不合格人員不得參加后續招聘環節。
2.報名資格初審由昆明獵才人力資源管理有限公司負責。如報考人員對審核結果有異議，可向呈貢區雨花街道辦事處申請復核。
3.資格審核貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。
（四）考試承諾及開考比例：
1.報名人員應仔細閱讀招聘公告和招聘條件，如實填報相關信息。凡本人填寫信息錯誤的自行負責；弄虛作假的，一經查實立即取消應聘資格和聘用資格。報名人員應填寫有效的聯系電話、通訊地址，確保通訊暢通。
2.開考前通過“昆明獵才人力資源管理有限公司”微信公眾號公布報名情況。
3.招聘崗位擬聘人數與通過資格審查報名人數不低于1:2的比例，達不到1:2比例的相應遞減招聘人數或取消該招聘崗位，定向招聘崗位可不受比例限制。
（五）筆試：
1.筆試方式及內容：筆試采用閉卷方式，總分為100分，考試時間90分鐘，采取閉卷的形式進行。筆試內容為招聘崗位相關專業知識。本次筆試不指定考試指導用書，筆試時考生憑身份證進入考場，否則視為自愿放棄。
2.筆試時間和地點：另行通知。
3.筆試成績：通過“昆明獵才人力資源管理有限公司”微信公眾號公示3個工作日。
4.筆試成績不帶入面試和考察環節。
（六）資格復審：
1.按照筆試成績從高到低的順序，以招聘人數1:2的比例，在達到筆試最低合格分數線（最低分數線根據筆試情況確定）的報考人員中確定進入資格復審人員。若確定進入資格復審人員的筆試成績最后1名出現并列，則并列進入資格復審。資格復審人員出現自動放棄或資格復審不合格的，在筆試達到最低合格分數線的報考人員中按成績從高到低順序進行遞補，仍達不到1:2比例的，可按實際報考人數進入面試環節。
2.進入資格復審的人員需按照招聘條件，持相關證明材料，在規定時間參加資格復審。資格復審合格人員進入面試；資格復審不符合報考條件，或未按規定時間到指定地點參加資格復審的人員，取消其進入面試的資格。
（七）面試：
1.面試采取結構化方式進行，主要測試面試人員應具備的崗位基本素質和實際工作能力、應變能力等方面的基本素質。
2.面試時間和地點：另行通知。
3.面試成績最低分數線為60分，低于60分者不可進入考察、體檢環節。
4.面試結束后，面試成績通過“昆明獵才人力資源管理有限公司”微信公眾號公示3個工作日。
（八）體檢：
1.面試成績公示無異議，將依據面試成績，在合格分數線上從高分到低分按崗位擬招聘人數1:1的比例確定參加體檢人選。
2.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定執行。體檢時，有回避關系的應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報名人員，按有關規定處理。體檢費用由考生自行負責，具體時間另行通知。
（九）考察：
由雨花街道組織考察及聯審。
（十）聘用結果公示：
1.擬聘人選名單通過“昆明獵才人力資源管理有限公司”微信公眾號公示3個工作日，公示期內如有異議，可實名制以書面形式向雨花街道社會建設辦公室提出，自接到異議之日起3個工作日內雨花街道社會建設辦公室負責調查核實。
2.在體檢、考察或公示期間，如出現不合格、自動放棄等情形，可根據工作需要，按考察結果，從進入體檢環節的人員中進行一次遞補。
（十一）聘用程序：
1.對經公示無異議的擬聘人員，報呈貢區民政局備案后辦理相關聘用手續。辦理聘用手續之前，擬聘人員須自行與原單位協商解除勞動關系，并提交解除勞動合同的相關手續，方可辦理聘用。否則將按規定取消擬聘人員聘用資格，造成的后果由本人自行承擔。
2.符合聘用資格的人員，與昆明獵才人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，以勞務派遣的方式由呈貢區雨花街道辦事處安排工作，工作補貼按相關標準執行。
四、其他事項
（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由符合條件的報名人員從高分到低分依次進行遞補：
1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）。
2.公示期滿，聯系不上擬聘人員本人的。
（二）不予聘用情形：
擬聘用對象在體檢、資格審核、公示等任一環節發現不符合條件經核實情況屬實的，不予聘用。
五、工作要求
（一）報考人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報考人員自行承擔。
（二）報考人員必須嚴格遵守公告相關規定。因違反相關規定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報考人員自行承擔。對違反聘用考試紀律的報考人員，嚴格按照有關規定處理。觸犯法律的，移交司法機關依法處理。
六、疫情防控
在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。
本公告未盡事宜，由雨花街道辦事處負責解釋。
監督電話：呈貢區雨花街道紀工委0871—67492019
雨花街道辦事處
2022年6月7日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/Ou1qNv0naa2qmiGph9ZY8Q
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