曲靖市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位
2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員面試方案公告
為做好曲靖市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員面試工作，根據(jù)云南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試測評暫行辦法的通知》（云人社發(fā)〔2016〕405號）、中共曲靖市委辦公室 曲靖市人民政府辦公室印發(fā)《關(guān)于市屬公立醫(yī)院和學(xué)校編制分配人事管理方式改革的實施辦法（試行）的通知》（曲辦字〔2019〕123號）、中共曲靖市委辦公室 曲靖市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《曲靖市三甲醫(yī)院編制管理方式改革實施意見的通知》（曲辦字〔2018〕84號）、中共曲靖市委組織部 曲靖市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社〔2011〕55號）、《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導(dǎo)性意見〉的通知》（曲人社〔2013〕56號）、《曲靖市2022年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員公告》及《曲靖市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案》規(guī)定，結(jié)合本部門工作實際，制定本面試方案，現(xiàn)公告如下：
一、面試工作原則
堅持黨管人才、服務(wù)發(fā)展大局、突出市場導(dǎo)向、體現(xiàn)分類施策、擴(kuò)大人才開放的基本原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的工作原則，擇優(yōu)聘用。
二、面試組織機(jī)構(gòu)
本次面試工作在落實好各項疫情防控措施的前提下，由曲靖市衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)組織實施。為確保面試工作順利進(jìn)行，成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)面試的組織實施工作。
三、面試人員的確定
（一）曲靖市衛(wèi)生健康委員會本次招聘事業(yè)單位工作人員為免筆試招聘，資格復(fù)審合格的報考人員全部進(jìn)入面試。需調(diào)整面試比例或等額面試的崗位，須報經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。
（二）進(jìn)入面試的人員，面試前若自愿放棄面試資格，必須在面試開始前2天向招聘單位或曲靖市衛(wèi)生健康委員會提交考生本人署名的《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員自愿放棄面試資格申請表》，不按規(guī)定提交或拒不提交的，視為自動放棄面試資格和違反了誠信承諾，因此帶來的后果由報考人員自行承擔(dān)。由于自愿（自動）放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，需按比例遞減或取消招聘崗位計劃、調(diào)整面試比例、等額面試或按實際參加面試人數(shù)進(jìn)行面試的，須報經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后進(jìn)行。崗位變動情況由曲靖市衛(wèi)生健康委員會在規(guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示。
四、面試方式及內(nèi)容
（一）面試方式：
1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試所需時間為15分鐘。
2.同一崗位應(yīng)聘人員的面試，須由同一組面試考官、在同一天內(nèi)、使用同一套面試題本、在同一地點(diǎn)和同一時段內(nèi)完成。
（二）面試內(nèi)容：面試內(nèi)容分綜合素質(zhì)測試和專業(yè)能力測試兩部分。面試成績總分為100分(其中專業(yè)能力所占分值應(yīng)不低于60%)。面試成績最低合格分?jǐn)?shù)控制線為70分，未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。面試成績僅限當(dāng)年度有效。
（三）面試試題的編制及要求
面試試題的編制須在中共曲靖市紀(jì)委市監(jiān)委駐曲靖市衛(wèi)生健康委員會紀(jì)檢監(jiān)察組的全程監(jiān)督下，于面試前由面試考官入闈封閉完成，面試試題的保管和使用須嚴(yán)格按有關(guān)保密規(guī)定管理。
五、面試考官的組成
面試考官由面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請具有中職及以上專業(yè)技術(shù)職稱或從事組織（人事）工作三年以上經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)及工作人員組成。面試考官小組在面試前從面試考官人選中抽簽確定，由9人組成，設(shè)主考官1名。從面試考官小組中隨機(jī)抽取6名考官與主考官共7人組成當(dāng)場次面試考官，其中專業(yè)類考官不得少于60%，面試考官小組負(fù)責(zé)面試工作，實行封閉管理直至面試結(jié)束。
六、面試時間、地點(diǎn)
面試時間：2022年6月23日，上午7:30分開始直至面試結(jié)束。
面試地點(diǎn)：面試地點(diǎn)另行通知。
面試的具體時間及地點(diǎn)以招聘單位工作人員通知為準(zhǔn)，面試人員可通過曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.qj.gov.cn）、曲靖黨建網(wǎng)（http://www.qjdj.gov.cn）和各招聘單位網(wǎng)站（以下稱“規(guī)定網(wǎng)站”）查詢有關(guān)面試事項的公告。
七、面試的實施
（一）面試設(shè)立面試考場，須按要求設(shè)置考務(wù)辦公室、面試室、候考室、候分室，根據(jù)需要提供醫(yī)療、后勤相關(guān)服務(wù)，同時設(shè)置警戒線、警戒區(qū)，實行封閉管理。
（二）面試室設(shè)置考官席、考生席、監(jiān)督席、計時席、計分席。
（三）面試前對面試考官進(jìn)行面試方式、程序、方法、評分標(biāo)準(zhǔn)、面試紀(jì)律和注意事項等內(nèi)容的培訓(xùn)。
（四）面試工作人員包括計時員、計分員、監(jiān)督員、引領(lǐng)員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的工作職責(zé)。
（五）考官、考生以代碼和順序號表示。考官組成及姓名等個人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤叮忌彰葌€人基本信息不得向考官通報。
（六）參加面試的考生必須持本人二代有效身份證到指定的地點(diǎn)報到，由工作人員核對面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀(jì)律、程序和其它有關(guān)注意事項。考生面試先后順序在面試前抽簽確定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認(rèn)。
（七）考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的，須在工作人員的陪同下前往。
（八）考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通信工具、電子產(chǎn)品及有關(guān)資料一律于面試前交指定人員保管。
（九）面試由主考官主持進(jìn)行，工作人員按抽簽順序號引領(lǐng)考生進(jìn)入考場，只叫順序號。
（十）保密員在紀(jì)檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下，將密封的試題送到面試考場，交給主考官。開考前在考生監(jiān)督下拆封試題。面試結(jié)束后，工作人員將發(fā)放的試題全部回收。
（十一）考生按要求在規(guī)定時間內(nèi)完成面試試題內(nèi)容。
（十二）計時員在面試規(guī)定所需時間結(jié)束前3分鐘提醒考生。答題時間到，主考官宣布答題結(jié)束，考生完成面試。考生不得帶走題簽和草稿紙，考生退出考場后進(jìn)入候分室等待公布面試成績。
（十三）按崗位現(xiàn)場公布面試成績，考生的最終面試成績在下一名考生面試結(jié)束后當(dāng)場宣布，考生核對本人抽簽順序號和面試成績無誤后簽字確認(rèn)。
（十四）面試須實行全過程全景錄音、錄像，并與有關(guān)資料一同存檔保管。
八、面試成績計算方法
面試結(jié)束后，按面試成績（最低合格分?jǐn)?shù)線及以上）從高分到低分順序等額確定進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員。考生面試成績在規(guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示。
（一）面試成績計算方法
面試成績總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個最高分和一個最低分，剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)（5人)所得出的平均分?jǐn)?shù)為該考生的面試成績，面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)（不進(jìn)行四舍五入）。
（二）面試成績并列的處理辦法
同一招聘崗位的面試考生如遇面試成績并列不能確定體檢、考察人選的，由曲靖市衛(wèi)生健康委員會重新組織面試成績并列的考生進(jìn)行第二次面試，以第二次面試成績高的人員進(jìn)入體檢和考察程序。
九、體檢、考察及錄（聘）用等有關(guān)事項
按6月1日在規(guī)定網(wǎng)站上公布的曲靖市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告執(zhí)行。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次公開招聘人員面試工作，邀請中共曲靖市紀(jì)委市監(jiān)委駐曲靖市衛(wèi)生健康委員會紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行全程監(jiān)督。
（二）按照曲辦字〔2019〕123號文件規(guī)定：“副處級（含副處）以上干部、市屬公立醫(yī)院和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員直系親屬通過調(diào)配、公開招聘、引進(jìn)人才進(jìn)入市屬公立醫(yī)院和學(xué)校的，實行雙考核，單獨(dú)公示”。
（三）面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，按照國辦發(fā)〔2002〕35號、人社部規(guī)〔2019〕1號等文件規(guī)定實行公務(wù)回避。
（四）考生必須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶相關(guān)證件到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試，不按規(guī)定出示相關(guān)證件和遲到（超過規(guī)定時間30分鐘）或未到的考生視為自動放棄面試資格，面試成績記零分，其后果由考生自負(fù)。由此造成的面試人員空缺，不遞補(bǔ)，該崗位面試工作照常進(jìn)行。面試工作結(jié)束后，由組織面試的部門向市招聘工作主管機(jī)關(guān)作出書面情況說明。
（五）對違反面試紀(jì)律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、取消錄（聘）用資格、五年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位招聘考試處理。
（六）對違反面試紀(jì)律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。
（七）對違反規(guī)定的面試，由面試主管機(jī)關(guān)責(zé)令糾正或宣布無效。對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位、工作人員，按人社部令第35號相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
十一、其他
（一）疫情防控要求。本次面試工作根據(jù)曲靖市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告中疫情防控相關(guān)要求做好疫情防控工作。
（二）本方案由曲靖市衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，另行通知。
聯(lián)系電話：曲靖市第一人民醫(yī)院人力資源部 0874—3311690
曲靖市第二人民醫(yī)院人力資源部 0874—3313142
曲靖市疾病預(yù)防控制中心人事科 0874—8998120
曲靖市婦幼保健院人事科 0874—3362089
曲靖市第三人民醫(yī)院人事科 0874—3413497
曲靖市中醫(yī)醫(yī)院人力資源部 0874—3331672
曲靖市衛(wèi)生健康委員會機(jī)關(guān)黨委（人事科）0874—3122953
監(jiān)督電話：中共曲靖市紀(jì)委市監(jiān)委駐曲靖市衛(wèi)生健康委員會
紀(jì)檢監(jiān)察組0874—3101482
曲靖市衛(wèi)生健康委員會
2022年6月14日
來源：http://rsj.qj.gov.cn/show_qj.asp?Twzbh=1&id=19773&lb=12
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