嵩明縣就業見習基地招募公告
為進一步做好我縣離校未就業高校畢業生等青年群體就業見習工作，幫助青年積累工作經驗、增強實踐鍛煉、提升就業能力，拓展企業招用青年人才渠道、擴寬企業選人用人范圍，結合我縣實際，現面向全縣范圍內企事業單位招募一批青年就業見習基地，有關事項公告如下。
一、申報設立條件
（一）具有獨立法人資格的企事業單位，生產經營正常，內部管理規范，社會責任感較強；
（二）有良好的社會信譽和經濟效益，有接收高校畢業生等青年群體參加就業見習的積極性；
（三）配備就業見習指導人員，建立就業見習管理制度，能夠為見習人員提供國家規定的勞動保護措施和勞動安全衛生條件及良好的就業見習環境；
（四）能夠提供10個以上、有一定管理或技術含量的就業見習崗位，有利于發揮高校畢業生等青年群體專業特長；
（五）能夠為參加見習的高校畢業生等青年提供不低于最低工資標準的生活補助，并為其購買人身意外傷害保險；
二、認定程序
由申報單位向縣人力資源和社會保障局提出申請，經實地考察并簽署推薦意見后報市人力資源社會保障局審核發文認定。經認定的就業見習基地，即可吸納符合條件的離校未就業高校畢業生等青年群體參加就業見習并享受就業見習補貼。
三、提交材料
（一）《昆明市高校畢業生就業見習基地申報表》（附件）；
（二）企業營業執照或事業單位法人證書復印件、企事業單位法人代表身份證復印件（加蓋單位公章）；
（三）單位簡介（注明生產經營規模或工作業務、員工人數、技術力量、見習指導人員等情況）；
（四）單位制定的就業見習人員管理辦法。
四、見習基地職責
（一）制定年度見習計劃，及時報送見習崗位需求信息；
（二）招募和接收就業見習人員，與見習人員簽訂就業見習協議，安排見習指導人員開展見習工作，加強安全教育管理，妥善解決見習期間有關問題和困難；
（三）按月發放見習人員見習期間不低于最低工資標準的基本生活補助，并為見習人員辦理人身意外傷害保險；
（四）建立就業見習臺帳，對見習期滿的見習人員出具見習考核鑒定證明，留用或推薦見習人員就業。
五、見習人員范圍、期限及待遇
（一）就業見習人員范圍：離校2年內未就業高校畢業生、離校2年內未就業中職畢業生、16-24歲云南戶籍失業青年。
（二）就業見習期限：3-12個月，見習人員到崗見習滿3個月及以上的，就業見習基地方可申報見習補貼。
（三）就業見習補貼標準：見習補貼包含省級補貼和市級補貼，省級見習補貼1000元/人·月，市級見習補貼500元/人·月。對見習期滿留用率達到50%以上的用人單位，可適當提高見習補貼標準。
六、見習補貼申報
見習基地吸納見習人員參加見習的，按規定享受就業見習補貼。見習基地申報見習補貼，須符合以下條件：
（一）招募的對象符合見習人員范圍；
（二）與見習人員簽訂就業見習協議，見習期限符合規定要求；
（三）按規定為見習人員發放基本生活補助，并為見習人員辦理人身意外傷害保險投保手續。
見習補貼申報按屬地管理原則，實行季度申報，就業見習基地于每季度末月25日前向所在地人力資源和社會保障部門勞動就業服務機構申報。
七、申報見習地基地址及聯系電話
（一）地址：嵩明縣政務服務中心2號樓2樓32窗口；
（二）聯系電話：嵩明縣勞動就業服務局 67913545。
嵩明縣人力資源和社會保障局
2022年6月30日
文章來源：http://www.kmsm.gov.cn/c/2022-06-30/6035171.shtml
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