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2022年中煤集團山西華昱能源有限公司招聘公告
來源:中國中煤能源集團有限公司網站 閱讀:5388 次 日期:2022-07-01 10:30:43
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中煤集團山西華昱能源有限公司招聘公告

中煤集團山西華昱能源有限公司地處山西省朔州市山陰縣境內。公司總資產193億元,下屬企業24個。公司為中煤集團重點二級企業,產業涉及煤炭、電力、冶化、建材、房地產業及現代農業等領域。公司于2012年被確立為山西省“一市兩園”中的“產業轉型園”,先后榮獲“全國煤炭工業先進集體”、“山西省首批十大循環經濟試點園區”、“山西省經濟結構調整先進企業”、“山西省功勛企業”等稱號,榮立“山西省謀跨越促轉型立功競賽集體一等功”。

為加強華昱公司法律風險管控,提升合同管理和法律糾紛管理水平,遵循“公開、公平、競爭、擇優”的原則,現面向中煤集團內部公開招聘企業管理部副經理1名,具體事宜如下:

一、崗位職責

主要負責公司法制建設,參與公司規章制度建設;負責組織實施公司法制宣傳教育工作及普法教育宣傳工作;負責對企業重大經營項目和決策提供法律意見;負責公司合同管理、法律糾紛管理,參與完善資本市場法律風險防范工作,對公司投融資、擔保、產權轉讓、改制、重組、破產、解散等工作提供法律意見。

二、基本條件

應聘者應當符合“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”二十字要求,具備下列基本條件:

(一)具有較高的思想政治素質。堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導,堅決執行黨和國家的方針政策,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

(二)認真貫徹落實公司的發展戰略。具有強烈的創新意識和創新自信,敢闖敢試、敢為人先,勇于變革、開拓進取,市場感覺敏銳,善于捕捉商機、防控風險,持續推進企業產品創新、技術創新、商業模式創新、管理創新、制度創新、文化創新,不斷提高企業核心競爭力,能夠推動企業高質量發展。

(三)具有較強的治企能力。具有履行崗位職責所必需的專業知識,工作實踐經驗豐富,善于駕馭復雜局面,善于把握市場經濟規律和企業發展規律,掌握宏觀經濟形勢和國家政策法規,有國際視野、戰略思維、法治觀念,有專業思維、專業素養、專業方法,懂經營、會管理、善決策,注重團結協作,善于組織協調和調動各方面積極性。

(四)具有正確業績觀和突出的工作業績。堅決貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念,堅持創新驅動、轉型升級、提質增效,能夠正確處理當期效益與長遠發展的關系,勇擔當、善作為,勤奮敬業,真抓實干,推動企業高質量發展,推動企業全面履行經濟責任、政治責任、社會責任。

(五)具有良好的職業操守和個人品行。嚴格遵守黨章黨規黨紀,自覺踐行“三嚴三實”,認真貫徹落實中央八項規定精神,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,密切聯系群眾,堅持黨的群眾路線,自覺接受組織和群眾批評和監督,正確行使手中的權力,堅決反對特權思想和特權現象,謹慎用權,公私分明,誠實守信,依法經營,嚴守底線,廉潔從業。

三、資格條件

1.必須為集團公司ERP人力資源系統內勞動合同制職工。

2.年齡一般不超過45周歲。

3.本科及以上學歷,具有法律相關專業背景。

4.參加工作滿8年及以上,且從事過公司審計、法律訴訟等崗位工作;在集團公司二級單位擔任2年及以上法律事務部門副經理職務。任職經歷計算截至2022年6月30日。

5.取得國家法律職業資格證書者優先。

6.特別優秀的條件可適當放寬。

四、招聘程序

公開招聘工作原則上按照報名、資格審查、考核評價、組織考察、研究決定、入職體檢、聘用上崗等程序進行。每個工作程序的具體實施時間、地點等情況,將以適當形式提前告知。

五、報名時間、方式

(一)報名時間:截至2022年7月6日下午5點。

(二)報名方式:本次招聘通過網上報名,不接受現場、電話、信函等其他方式報名。報名者下載《中煤華昱公司應聘人員報名表》(必須為此版本報名表,否則不予受理,見附件1),按要求填寫完整后,同身份證(正反面)、學歷/學位證、職稱證書、資格證書(PDF格式)以附件形式發送至中煤華昱公司人力資源部電子郵箱。郵件主題請注明“姓名”。

(三)未按照要求提供相應材料人員,視同未報名。

電子郵箱:zmhyhrzp@chinacoal.com

聯系人:楊先生 石女士 聯系電話:0349-7056160

六、相關要求

(一)《中煤華昱公司應聘人員報名表》中現所在單位意見欄,須所在的中煤集團二級單位負責人簽字并加蓋公司公章。

(二)應聘者需認真填寫表格并粘貼電子版照片,面試時須提供以下材料:身份證、學歷/學位證、專業技術職稱證、獲獎證書等原件,并提交一份上述材料的復印件和近年來主要工作業績書面材料(使用A4紙張)。

(三)應聘人員應對提交材料的真實性負責,必須與本人人事檔案內容相符。凡弄虛作假、填報不準確的,一經查實,將取消面試資格或聘用資格。

(四)經體檢不勝任崗位任職要求的將取消錄用資格。

(五)被錄用人員要服從中煤華昱公司的有關管理制度。

七、有關聲明

(一)中煤華昱公司不負責解決被聘用人員的配偶、子女的就業、就學安排,也不承諾其他事項。

(二)公司對應聘者的相關資料履行保密義務,相關紙質資料不予退回。

(三)被錄用人員薪酬福利執行中煤華昱公司薪酬體系。按國家規定享受各種社會保險和休假。

(四)經面試合格的錄用者,設崗位試用期6個月。

(五)公司不負責招聘期間的食宿及交通費用。

特此公告。

附表1:應聘人員報名表

中煤集團山西華昱能源有限公司

20212年6月29日

來源:http://www.chinacoal.com/art/2022/6/30/art_37_616193.html

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