綿陽市游仙區自然資源局
關于公開招聘鄉村規劃師的公告
為深入貫徹落實中央、省委農村工作會議精神，推進我區城鄉統籌發展，著力夯實鄉鎮規劃工作基礎，為建設更高質量“五個游仙”貢獻力量，現面向社會公開招聘鄉村規劃師3名，現將有關事項公告如下：
一、招聘單位：綿陽市游仙區自然資源局。
二、崗位名稱、人數及主要職責
（一）崗位名稱：鄉村規劃師。
（二）招聘人數：3名。（其中1名2023年1月1日參加工作）
（三）主要職責：
1.負責向鄉鎮政府提出關于鄉鎮發展定位、整體布局、規劃思路及實施措施等方面的建議意見，參與鄉鎮政府涉及自然資源和規劃工作的決策研究，參與撰寫規劃實施評估報告。
2.負責協助鄉鎮政府組織編制鄉鎮國土空間規劃、“多規合一”實用性村規劃，并對規劃編制成果進行技術審查;協助區自然資源局片區所對派駐鄉鎮提供自然資源和規劃管理技術服務。
3.對鎮、村內建設項目的選址、建筑設計方案、建設實施情況進行全過程跟蹤與指導,確保項目選址科學、建設合規。深入挖掘當地文化底蘊，塑造具有西蜀特色的鄉村風貌。
4.參與土地綜合整治項目實施規劃的立項方案論證并出具立項初審意見，參與土地綜合整治項目實施規劃的驗收等相關工作。
5.負責向鄉鎮政府提出做好自然資源和規劃管理工作的建議意見。
6.完成區自然資源局交辦的其他工作。
三、報名條件
（一）基本條件
鄉村規劃師應具有良好的思想政治素質、較強的組織紀律觀念，身體健康、善于溝通、工作嚴謹、公平公正，熟悉國土空間規劃等相關專業政策、法律法規、熱心鄉村規劃工作；具備參與鄉村振興建設、統籌城鄉實踐、投身鄉村規劃事業的強烈愿望和務實的創新精神。具有中華人民共和國國籍，截至2022年6月30日當日年齡不超過50周歲，并符合以下條件之一：
1.具有城鄉規劃、建筑學、土地資源管理及相關專業普通高等教育全日制本科及以上學歷和相應學位，并有1年以上相關工作經驗；
2.具有注冊城鄉規劃師或注冊建筑師執業資格。
（二）有下列情形之一的不得報考
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除中共黨籍、開除公職的。
3.有違法、違紀行為正在接受審查的。
4.黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的。
5.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。
6.有違反其它規定不適宜報考的。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2022年7月4日-2022年7月11日(上午9:00—12:00,下午13:00-17:00，不含節假日)。
2.報名地點：綿陽市游仙區自然資源局417室（沈家壩街15號）。
3.報名方式：采用現場報名方式進行。
4.報名時須提交的材料：
（1）《綿陽市游仙區鄉村規劃師報名登記表》2份;
（2）有效身份證、畢業證、學位證及招聘條件要求的其他證書、證明材料原件及復印件2份；
（3）近期二寸免冠近照2張;
（4）在學信網上下載個人學歷驗證報告1份。
（二）資格審查
1.應聘人員應對填報的信息負責，填報的所有信息須真實可靠、準確無誤，如隱瞞有關情況或者提供虛假材料，一經查實，取消其報考或聘用資格，所造成的一切損失由應聘者承擔。
2.綿陽市游仙區自然資源局將對應聘人員的所有信息進行資格審查，審查合格的將由工作人員于報名結束后三個工作日內電話通知參加考試人員領取《考試通知書》。
五、考試
本次考試崗位資格審查合格人數不到30人將采用面試的方式進行；如崗位資格審查合格人數達到30人及以上，先采取筆試方式進行初選，初選15人進入面試環節。筆試成績不計入考試總成績，筆試時間、地點等相關事宜根據實際情況另行通知。
（一）面試方式：采取結構化面試方式，面試總分為100分。
（二）面試時間和地點：暫定于2022年7月中下旬(具體時間和地點見《考試通知書》)。
（三）面試人員面試成績低于70分的，不能參加體檢，不能確定為聘用人員。
（四）應聘人員面試成績和體檢等具體事項于面試結束后在綿陽人事考試網、游仙政務網公告，請應聘人員自行查看，不再電話通知。
六、體檢
（一）根據招聘名額，按面試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員。如果最后一名進入體檢人員面試成績相同，將進行加試（加試題目由在場主考官和專家評審現場擬定），按加試成績高低確定進入體檢人員。
（二）體檢有關要求和具體事項將在綿陽人事考試網、游仙政務網另行公告，一律按公告通知為準，不再電話通知，請應聘人員注意查看。
（三）體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。
（四）因未按要求參加體檢和體檢不合格等情況出現的空額是否遞補，由綿陽市游仙區自然資源局確定。如需遞補，按該崗位應聘人員面試成績從高分到低分依次等額遞補。
（五）體檢所產生的一切費用均由應聘人員承擔。
七、考察
體檢合格的應聘人員由綿陽市游仙區自然資源局組織進行考察，采取到應聘人員現工作單位實地走訪、查閱檔案、考察談話等方式對應聘人員的政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面進行考察，并核實是否符合招聘條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。因個人原因導致無法對其進行考察或考察不合格，以及個人自愿放棄出現的空額，由綿陽市游仙區自然資源局確定是否遞補。如需遞補，按該崗位應聘人員面試成績從高分到低分依次等額遞補。遞補人員體檢合格后，對其進行考察。
八、公示
體檢合格人員，將在綿陽人事考試網、游仙政務網上予以公示，公示期7個工作日。公示期間接受社會監督和舉報，舉報者應以真實姓名，實事求是地反映問題。被公示人員因被舉報查證屬實，取消聘用資格，出現空缺名額，由綿陽市游仙區自然資源局確定是否遞補。
九、聘用及待遇
（一）經公示無異議人員，按相關程序予以聘用。其中面試成績在擬聘人員中排名最后者，聘用時間為2023年1月1日。聘用人員試用期為2個月，試用期滿，經考核合格辦理轉正手續。
（二）聘期原則上為3年(期間若出現重大工作失誤、違法亂紀或年度考核較差難以適應崗位要求的將提前解聘)。勞動合同期滿后，根據工作需要和雙方意愿，另行協商是否續聘。
（三）待遇
鄉村規劃師待遇由兩部分構成，個人綜合年薪在9萬人民幣/年以內。其中，基本薪金6萬元人民幣（含五險一金、社會保險金的單位繳費部分和個人繳費部分、工作相關產生的費用），是年度工作的基本報酬（購買社會保險的工資基數），按月足額發放，并按照相關規定代扣代繳個人所得稅；業績薪金3萬元人民幣，是根據年度績效考核得分情況所得的報酬，年度考核合格后一次性發放。
十、紀律要求及其他事項
（一）應聘人員須對提交信息、資料的真實性負責。資格審查貫穿招聘全過程，在任何階段發現應聘者有不符合崗位要求情形或提交虛假材料的，一經查實，均取消報考或聘用資格;
（二）應聘人員應保證通訊暢通，因應聘人員通訊不暢導致的相應后果由應聘人員自行承擔;
（三）未盡事宜，請與綿陽市游仙區自然資源局聯系，聯系人：杜強，聯系電話：0816-2209030、17781007694；
（四）本公告由綿陽市游仙區自然資源局負責解釋。
綿陽市游仙區自然資源局
2022年6月29日
來源：http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/8647.html
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