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2012年臺(tái)州市玉環(huán)縣蘆浦鎮(zhèn)人民政府直屬事業(yè)單位面向臺(tái)州市公開(kāi)招聘高層次人員公告

根據(jù)《玉環(huán)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（玉縣委辦〔2009〕68號(hào)規(guī)定）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕92號(hào)）等相關(guān)規(guī)定，蘆浦鎮(zhèn)直屬事業(yè)單位（農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心）決定面向臺(tái)州市公開(kāi)招聘部分高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

蘆浦鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心是蘆浦鎮(zhèn)人民政府直屬全額撥款公益性事業(yè)單位。

二、招聘原則與方式

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。采取公開(kāi)報(bào)名，全面考核，擇優(yōu)聘用的方式。整個(gè)招聘工作在紀(jì)檢部門全程監(jiān)督下進(jìn)行。

三、招聘計(jì)劃和條件

（一）招聘計(jì)劃

本次招聘蘆浦鎮(zhèn)直屬事業(yè)單位農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心管理崗位人員1名。

（二）招聘條件

1、應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

（1）政治素質(zhì)好，遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)；

（2）愿意履行工作崗位所需的義務(wù)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，品行端正；

（3）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

2、應(yīng)聘人員的其他資格條件：

要求臺(tái)州戶籍或臺(tái)州生源應(yīng)屆全日制碩士研究生畢業(yè)；專業(yè)為全日制普通高校環(huán)境科學(xué)與工程、材料科學(xué)與工程、測(cè)繪科學(xué)與技術(shù)、城市規(guī)劃與設(shè)計(jì)(含∶風(fēng)景園林規(guī)劃與設(shè)計(jì))、市政工程、水利水電工程專業(yè)；年齡在30周歲以內(nèi)（1982年10月1日及以后出生）。

四、招聘程序和辦法

（一）信息發(fā)布平臺(tái)

1、玉環(huán)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.yhmohrss.gov.cn）；

2、玉環(huán)人才網(wǎng)（http://www.yhrl.com）；

玉環(huán)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)為發(fā)布其他相關(guān)信息的唯一平臺(tái)。

（二）報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名的時(shí)間和方式。自公告之日起至2012年10月18日，應(yīng)聘者可通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘者將報(bào)名材料掃描件和《蘆浦鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》發(fā)至相應(yīng)的電子郵（lupupzzb@126.com）（郵件標(biāo)題格式為：“XXX（姓名）應(yīng)聘XX（單位）XXX（職位名稱）報(bào)名材料。”不按上述規(guī)定或上述材料不全者作不符合報(bào)考條件處理。

應(yīng)聘者應(yīng)提供的相關(guān)報(bào)名材料有：《蘆浦鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》、戶口本（戶主頁(yè)及本人頁(yè)）、身份證（雙面）、個(gè)人簡(jiǎn)歷（含家庭情況、本人要求及應(yīng)聘后的工作計(jì)劃和設(shè)想）；學(xué)歷、學(xué)位、職稱等證書(shū)的復(fù)印件。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘者將個(gè)人應(yīng)聘材料通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式交蘆浦鎮(zhèn)組織辦，地址為玉環(huán)縣蘆浦鎮(zhèn)井頭村蓮花岙12號(hào)。

2、資格審查。10月19日，我鎮(zhèn)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，請(qǐng)報(bào)名人員在10月18日前將所有材料的原件及復(fù)印件提交到組織辦，資格審核通過(guò)后，確定報(bào)名合格人員名單在玉環(huán)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.yhmohrss.gov.cn）上公布。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘崗位條件的，將取消其報(bào)考或聘用資格，由此造成的一切后果均由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

（三）考試

考試采取面試與考核相結(jié)合的方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢

根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招考計(jì)劃的1：1比例確定體檢人員，并及時(shí)組織體檢，體檢工作由蘆浦鎮(zhèn)組織實(shí)施。體檢參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通知標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、體檢不合格的情況，導(dǎo)致招考職位空缺的在考核合格人員中按考核分從高分到低分予以替補(bǔ)，替補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。

（五）考察

對(duì)體檢合格人員，參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》進(jìn)行考察。因出現(xiàn)擬聘用人選放棄考察或考察不合格的情況，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，可在考試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分予以替補(bǔ)，此環(huán)節(jié)替補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。

（六）公示、聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單將在玉環(huán)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.yhmohrss.gov.cn）公示7天。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)文件規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

五、注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員所提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，給予取消報(bào)考資格且2年內(nèi)不得報(bào)考事業(yè)單位的處理。

2.如取消核減招考計(jì)劃將在玉環(huán)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)予以公布。

未盡事宜，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組酌情研究處理。

六、聯(lián)系方式

報(bào)名地址：玉環(huán)縣蘆浦鎮(zhèn)人民政府；

電話：87141441；聯(lián)系人：王曉曉。

監(jiān)督電話：鎮(zhèn)紀(jì)檢辦，電話：0576-87141314

玉環(huán)縣紀(jì)委執(zhí)法監(jiān)察室，電話：0576-87211472。

敬請(qǐng)廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀招考公告。

蘆浦鎮(zhèn)人民政府

2012年10月9日

2012年蘆浦鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

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《2012年蘆浦鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于玉環(huán)人力網(wǎng)，最近更新2012年10月10日。

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