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中國石油重慶銷售分公司2022屆高校畢業(yè)生夏季招聘啟事

企業(yè)介紹

中國石油重慶銷售分公司

中國石油重慶銷售公司（以下簡稱“公司”）的前身是重慶石油（集團(tuán)）有限公司，1998年上劃中國石油天然氣集團(tuán)公司，1999年重組成為中國石油天然氣股份有限公司下屬的省（市）級銷售企業(yè)，主要從事成品油批發(fā)零售業(yè)務(wù)和非油商品銷售及服務(wù)，是重慶市最大的國有石油企業(yè)，承擔(dān)全市主要的成品油供應(yīng)任務(wù)。

公司下轄7個地市公司、2個直屬機(jī)構(gòu)、8個直屬股權(quán)企業(yè)，現(xiàn)有在冊員工4545人；營運(yùn)油庫9座，總庫容50萬方；營運(yùn)加油站617座，資產(chǎn)總額81.2億元，年成品油銷售能力400萬噸，是全市重點(diǎn)商貿(mào)流通企業(yè)、納稅50強(qiáng)單位。

多年來，公司堅(jiān)定不移地履行經(jīng)濟(jì)、政治、社會三大責(zé)任，積極承擔(dān)市場保供任務(wù)，持續(xù)構(gòu)建方便用戶的零售網(wǎng)絡(luò)，努力提升庫站本質(zhì)安全水平，大力弘揚(yáng)大慶精神、鐵人精神、紅巖精神，熱心參與扶貧、搶險(xiǎn)等公益事業(yè)，努力為重慶經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展“加油”、“打氣”，得到了市政府“黨和政府放心，群眾滿意”的高度評價(jià)，先后獲得“全國五一勞動獎狀”“全國模范職工之家”“重慶市文明單位”等榮譽(yù)稱號，涌現(xiàn)了一批國家級、省部級勞模和先進(jìn)個人。

未來發(fā)展中，公司將以建設(shè)“一流綜合性能源銷售服務(wù)商”為目標(biāo)，以全面履行經(jīng)濟(jì)、政治、社會責(zé)任為己任，不斷加強(qiáng)成品油資源儲備和供應(yīng)，深化管理提升，強(qiáng)化安全環(huán)保，努力為保障重慶成品油供應(yīng)，促進(jìn)重慶經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，努力為集團(tuán)公司建設(shè)世界水平的綜合性國際能源公司做出新的貢獻(xiàn)。

投簡歷時(shí)間：2022-07-04 至 2022-07-15

每人最多同時(shí)應(yīng)聘2個崗位，超過投簡歷截止時(shí)間后不能撤銷。

資格要求：

按照國家有關(guān)要求，本次招聘高校畢業(yè)生范圍為2022屆高校畢業(yè)生，以及2021屆未落實(shí)工作單位，檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)院校的畢業(yè)生。已被集團(tuán)公司2021年秋季招聘和2022年春季招聘公示錄用的畢業(yè)生不可再報(bào)名。

招聘崗位：

市場營銷（22030426）

招聘人數(shù)：5人

最低學(xué)歷要求：高職

工作地點(diǎn)：重慶市

是否需專業(yè)測評：否

目前應(yīng)聘人數(shù)：11人

有效應(yīng)聘人數(shù)：11人

生源地要求：無

外語要求：本科生的國家四級英語水平考試成績不少于425分

專業(yè)要求：

市場營銷，商務(wù)管理，油氣儲運(yùn)工程，安全工程，土木工程，零售業(yè)管理，工程造價(jià)

其它要求：

薪酬福利：

（一）基本薪酬

執(zhí)行中國石油重慶銷售公司基本工資制度及績效考核辦法。

（二）福利待遇

社會保險(xiǎn)：五險(xiǎn)兩金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金、企業(yè)年金)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。

其他福利：年度體檢、日常教育培訓(xùn)、勞動保護(hù)、帶薪年休、交通誤餐等。

招聘程序：

（一）網(wǎng)絡(luò)發(fā)布招聘啟事；

（二）接收畢業(yè)生投遞簡歷；

（三）對應(yīng)聘人員簡歷資格真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性審查；

（四）確定面試人選，通知參加面試時(shí)間地點(diǎn)；

（五）核查院校專業(yè)學(xué)歷信息，簽訂就業(yè)協(xié)議書和信息真實(shí)性承諾書；

（六）網(wǎng)上公示擬錄用及遞補(bǔ)人員信息；

（七）凡畢業(yè)證書、外語成績、體檢證明等各類手續(xù)完備、符合報(bào)名條件的，經(jīng)公司審核后辦理入職，并做好新員工入職培訓(xùn)。

招聘標(biāo)準(zhǔn)：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛石油事業(yè)，認(rèn)同石油企業(yè)文化；

2.身心健康，能夠主動到艱苦偏遠(yuǎn)地區(qū)履行崗位職責(zé)；

3.專業(yè)對口，符合企業(yè)實(shí)際需要；

4.專業(yè)成績優(yōu)良，本科及以上畢業(yè)生取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書；

5.外語水平達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)（本科畢業(yè)生的大學(xué)英語四級考試成績以及研究生的大學(xué)英語六級考試成績均不少于425分；本科畢業(yè)生和研究生第一外語為其他語種的，其外語水平應(yīng)分別達(dá)到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)；外語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)具有專業(yè)最高等級水平。未具備上述要求的國內(nèi)畢業(yè)生和留學(xué)回國人員（非外語專業(yè)的），也可提供個人兩年內(nèi)取得的官方外語考試成績證明，英語成績新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、領(lǐng)思不低于160分、托業(yè)不低于785分，小語種需提供相應(yīng)證明）。

下列情形之一的高校畢業(yè)生，不予接收：

1.結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生；

2.在個人檔案中記錄在校期間受過處分的；

3.有弄虛作假等不誠信行為的；

4.招聘平臺簡歷信息不完整、不真實(shí)或不準(zhǔn)確的（包括但不限于主要家庭成員信息不完整、不真實(shí)或不準(zhǔn)確的）。

聯(lián)系方式及其它：

（一）畢業(yè)生應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、面試、錄用資格；

（二）畢業(yè)生的聯(lián)系電話、電子郵件應(yīng)保持暢通，畢業(yè)生無法聯(lián)絡(luò)或未按時(shí)參加相應(yīng)考試及面試環(huán)節(jié)，視為自動放棄；

（三）聯(lián)系電話：023-67325638

文章來源：https://zhaopin.cnpc.com.cn/web/recruitInfoshow.html?id=8b8b6c9e81b423bd0181ba11521d0043