中共南充市委政研室
2022年公開考調市改革發展研究中心工作人員的公告
因工作需要，中共南充市委政研室決定公開考調3名市改革發展研究中心工作人員?，F將有關事項公告如下。
一、考調單位基本情況（詳見附件1）
二、考調職位及名額
南充市改革發展研究中心事業干部3名（管理崗位1名，專業技術崗位2名）。
三、考調對象、范圍及基本條件
（一）考調對象和范圍
面向全省機關（含參公管理單位，下同）、財政全額撥款事業單位在編在崗且在本級機關事業單位工作滿2年的事業干部或具有公務員（參公管理人員）身份的人員（計算工作年限的截止時間為報名第一日），并完全符合《中共南充市委政研室2022年公開考調改革發展研究中心工作人員崗位和條件要求一覽表》相關崗位條件要求（詳見公告附件2）。
（二）報考者應具備下列資格條件：
1. 熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強；
2. 大學本科及以上學歷；
3. 年齡在35周歲及以下（1986年7月11日以后出生）；
4. 應當在本級機關工作2年及以上，且近2年年度考核為合格（稱職）及以上等次（不含試用期）；
5. 身體健康，具有正常履行考調崗位職責的身體條件；
6 符合《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號）文件關于人員流向的規定；
7. 符合公告考調崗位所需的其他具體條件及資格要求（詳見公告附件2）。
年齡、工作經歷時間等的計算均截至報名開始第一日。
（三）有下列情況之一者，不得報考：
1. 曾受過各類刑事處罰的；
2. 涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；
3. 受處分期間或者未滿影響期限的；
4. 按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部6號令）和《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號）的相關規定應當回避的；
5. 尚處于試用期內或者提拔擔任領導職務未滿1年的，尚在規定的最低服務期限內不能流動機關事業單位工作人員（期滿截止時間為報名開始第一日）；
6. 按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人；
7. 法律、法規規定的其他情形。
四、考調程序
（一）報名
本次考調采用網絡方式報名，不收取報名費。
1.報名時間：2022年7月11日上午8:30－2022年7月15日下午6:00，逾期不再補報。
2.報名者報名時應提供以下證件和證明（材料）的掃描件：
（1）《中共南充市委政研室2022年公開考調市改革發展研究中心工作人員報名表》（詳見公告附件3，報考者登錄“人事考試專欄”下載，A4紙雙面打?。⒔浰趩挝缓涂h（市、區）及以上有干部管理權限的主管部門審核同意并蓋章；
（2）本人有效居民身份證、畢業證、學位證、取得的相應資格證書；
（3）獲得主要獎勵佐證資料；
（4）提供是否在規定的最低服務期限內的證明材料（按干部人事管理權限由組織人社部門簽字蓋章）；
（5）公務員（參公）登記表或事業人員招聘登記表復印件（需加蓋材料提供單位公章）；
（6）由報名人員所在單位或主管部門出具近兩年年度考核表復印件并加蓋公章。
將以上證件和證明（材料）掃描件形成電子版統一命名為“姓名+手機號碼”，發送至指定郵箱402558386@qq.com。
（二）資格初審
中共南充市委政研室負責報考人員的資格審查工作，通過電話或短信方式向報考者反饋是否進入筆試環節及領取筆試準考證的時間地點，請報考者保持電話暢通。資格初審合格的報考人數與職位考調計劃數之比不得低于3:1；達不到規定比例的職位，則相應降低開考比例或取消考調職位。
資格審查工作貫穿考調全過程，在任一環節中發現報考者不符合崗位要求、弄虛作假、違反回避制度的，一律取消其考調資格，由此造成的一切后果由報考者本人承擔。
（三）考試
考試分筆試、面試，均實行百分制。綜合成績100分，筆試成績占60%、面試成績占40%，所有考試成績按四舍五入原則保留到小數點后兩位。
1. 筆試
筆試時間和地點詳見準考證，采取閉卷考試，不指定復習內容。報考人員需持本人有效身份證和準考證參加筆試，兩證不齊者不得參加考試。
報考人員可于筆試結束2個工作日以后登陸南充市人民政府網子站頻道：市人力資源和社會保障局（網址：http://www.nanchong.gov.cn/rsj/）“人事考試專欄”查詢筆試成績。
2. 資格復審
面試前將對擬參加面試人員進行資格復審。根據考生筆試成績和考調名額，按3:1的比例從高分到低分依次確定進入資格復審人員名單，最后一名筆試成績相同的，一并進入資格復審，資格復審合格者當場領取面試通知書。因資格復審不合格或因考生放棄等原因導致的缺額，按筆試成績從高分到低分依次遞補。資格復審時間和地點另行電話或短信通知。資格復審材料包括：
（1）《中共南充市委政研室2022年公開考調市改革發展研究中心工作人員報名表》（詳見公告附件3，報考者登錄“人事考試專欄”下載，A4紙雙面打印，一式兩份），并經所在單位和縣（市、區）及以上有干部管理權限的主管部門審核同意并蓋章；
（2）本人有效居民身份證、畢業證、學位證、取得的相應資格證書原件及復印件1份；
（3）獲得主要獎勵佐證資料復印件；
（4）本人近期2寸彩色免冠證件照片2張（含電子版）；
（5）提供是否在規定的最低服務期限內的證明材料（按干部人事管理權限由組織人社部門簽字蓋章）；
（6）公務員（參公）登記表或事業人員招聘登記表復印件（需加蓋材料提供單位公章）；
（7）由報名人員所在單位或主管部門出具近兩年年度考核表復印件并加蓋公章。
遞補參加資格復審的人員由中共南充市委政研室另行電話或短信通知。
3. 面試
考生持《準考證》、面試通知書、有效身份證件參加面試。未在規定時間內到達指定地點參加面試的，視為自動放棄，由此出現的缺額不予遞補。實行結構化面試，主要測試考生履行職位職責所要求的能力素質。面試成績低于70分者不進入下一考調環節。
4. 參加筆試、面試時證件不齊全、未按規定時間到達考場的，視為自動放棄考試資格。
（四）考察和體檢。根據綜合成績從高分到低分的順序，差額確定考察對象（若綜合成績相同，則采取加試，確定進入考察人選），考察對象與考調名額之比為2：1。由市委政研室派出考察組，從德、能、勤、績、廉等方面進行考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對考察環節出現的空額，不再遞補。
根據考察情況，等額確定進入體檢環節人員。體檢在公務員主管部門指定的醫療機構進行，體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。公告發布后至本次考調體檢實施時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。各單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。未按規定時間或地點及未在規定期限內完成規定體檢項目的，視為自動放棄。對體檢環節出現的空額，不再遞補。
（六）公示。根據體檢結果，經市委政研室室主任辦公會集體研究確定擬調人員，并在南充市人民政府網子站頻道：市人力資源和社會保障局（網址：http://www.nanchong.gov.cn/rsj/）“人事考試專欄”進行為期5個工作日的公示。公示期滿后，對無影響調動相關反映的，進入試用。被公示人因被舉報查實取消資格后出現的缺額，不再遞補。
（七）試用。時間3個月，期滿經過考核，合格者按程序調入，不合格者回原單位工作。因試用不合格出現的缺額，不再遞補。
（八）調入。按程序辦理調動手續。
五、注意事項
（一）報考人員應對提交的信息和材料負責，任何環節弄虛作假的，一經查實，取消考調資格；
（二）報名時請按要求填寫本人手機號碼，并保持通訊暢通，未入圍下一環節人員，不再另行通知；
（三）本次考調人員調動后，一律以市改革發展研究中心重新確定的聘用崗位和等級為準，并按此享受工資待遇。
（四）公務員（參公管理人員）考調到事業單位的，一律占用事業編制，確定為事業干部身份，不保留原公務員（參公管理人員）身份。
（五）在考調全過程中，疫情防控相關規定將根據國家和四川省疫情防控的總體部署和最新要求進行動態調整。請報考者密切關注“四川疾控”“南充播報”等微信公眾號及四川省、南充市應對新型冠狀病毒肺炎疫情應急指揮部辦公室最新文件精神和最新防疫要求，嚴格按相關規定執行，積極配合落實管控措施，自覺做好隔離觀察、健康管理和核酸檢測，并在考試（筆試和面試）當天提供48小時內核酸檢測陰性證明，不能提供證明的視為考生自愿放棄考試資格。
六、咨詢監督電話
考調期間，全程接受社會各界咨詢和監督。咨詢電話：0817－2257839（市委政研室辦公室），監督電話：0817－2151861（市紀委監委駐市委辦紀檢監察組）。
附件：
2.中共南充市委政研室2022年公開考調市改革發展研究中心工作人員崗位和條件要求一覽表
3.中共南充市委政研室2022年公開考調市改革發展研究中心工作人員報名表
中共南充市委政研室
2022年7月1日
來源：http://202.61.89.231/content-61-27CE346758A78746
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