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龍陵縣幼兒園2022年公開招聘合同制編外人員公告

為認真貫徹落實《關于學前教育深化改革規范發展的若干意見》精神，參照《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》要求，結合龍陵縣縣幼兒園辦園規模不斷擴大的實際情況，經縣幼兒園研究，報縣教育體育局同意，擬公開招聘合同制編外人員36名，現將有關事項公告如下：

一、基本原則

堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則。做到信息公開、過程公開、結果公開。

二、招聘崗位及條件

龍陵縣幼兒園本次招聘的崗位是幼兒園合同制編外人員，崗位分別設置在龍陵縣幼兒園城區4個園區，所有錄用人員由龍陵縣幼兒園統一調配。（招聘崗位及條件見附件1）

三、招聘范圍和對象

（一）幼兒教師、體育教師

年齡在30周歲（1992年7月7日及以后出生）及以下未就業的全日制專科及以上學歷畢業生，足球專業的可放寬到35周歲（1987年7月7日及以后出生）。

（二）保健醫

年齡在40周歲（1982年7月7日及以后出生）及以下的全日制專科及以上學歷畢業生。

（三）保育員、保潔員、炊事員

年齡在45周歲（1977年7月7日及以后出生）及以下的初中及以上學歷畢業生。

四、招聘條件

（一）應聘者應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的政治素質和道德品行，熱愛幼兒教育事業；

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質，身心健康；

4.具有招聘崗位所需的專業或任職資格要求；

5.吃苦耐勞，具有過硬的綜合素質，專業基礎扎實，有較強的口語表達能力；

6.具備崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得參加應聘：

1.受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監察調查的人員。

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

3.受到禁考處罰期限未滿的人員，均不得參加應聘。

4.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

五、招聘程序

（一）發布公告

于2022年7月7日在龍陵縣幼兒園微信公眾號發布招聘公告。

（二）報名

1.報名時間：

網絡報名時間：自發布公告之日起至2022年7月13日上午11:30。

現場報名時間：2022年7月13日上午8:00至11:30，超過報名時間的不予受理。

2.報名方式：本次招聘采取現場或網絡報名的方式。應聘龍陵縣幼兒園崗位的人員，現場報名：報名材料驗原件交復印件，網絡報名：報名材料掃描件發送至龍陵縣幼兒園郵箱（郵箱地址：llxyeyb@126.com）。郵件標題格式為：招聘崗位+姓名。應聘者只能報一個崗位。

3.報名所需材料：《龍陵縣幼兒園2022年公開招聘臨聘人員報名表》（見附件2），應聘教師和保健醫崗的提供：簡歷（應含個人基本信息、學習工作經歷），身份證、畢業證、學位證、《大中專畢業生就業推薦表》、學習成績、學習活動經歷（包括擔任學生會干部、黨（團）組織干部、班干部經歷，因學習成績優異獲獎學金等）、計算機等級、普通話水平、外語水平、與報考崗位相關的職業資格證書等（網絡報名者上述材料請掃描成PDF文件并匯總為同一文檔）；應聘其他崗位的提供：身份證、最高學歷證書、各種資格證書、普通話證書、獲獎證書及崗位要求的其他條件的相關證明材料等。

（三）資格審查：2022年7月13日下午龍陵縣幼兒園招聘領導小組進行資格復審，查驗擬面試人員的應聘材料原件。

（四）確定面試人員：根據應聘者提供材料，經招聘工作領導小組查閱個人資料，進行評分（評分表見附件3），按崗位招聘人數1:2的比例擇優確定進入面試人員，達不到比例的，經招聘工作領導小組批準，按實際報名人數進行面試。擬進入面試人員由龍陵縣幼兒園發布公告并電話通知，請各位應聘人員保持電話暢通，因電話無法聯系產生的后果由應聘者個人承擔。

（五）面試時間、地點及面試方式

1.面試時間：

（1）2022年7月15日保育員、保潔員和保健醫進行面試。

（2）2022年7月16日幼兒教師、體育教師和炊事員進行面試。

2.面試地點：龍陵縣幼兒園中心園（龍陵縣龍山鎮興農路40號）。無法聯系或未按要求按時到場的人員，視為自動放棄面試。

3.面試方式：

（1）幼兒教師崗位：采用現場說課（大班語言）及技能考核（彈唱、舞蹈、繪畫），除繪畫現場抽題外，其他考核內容自行準備。實行量化打分，滿分為100分，75分及以上為合格。

（2）體育教師：采用現場說課（大班足球）及技能考核（足球基本功）。實行量化打分，滿分為100分，75分及以上為合格。

（3）其他崗位：現場實操。

（六）確定擬聘人員：在面試成績合格的應聘人員中，按面試成績從高到低確定擬聘人員。

（七）考察：由招聘單位負責，具體時間待定。主要對考察對象思想政治表現、道德品質、業務能力等情況進行全面考察，考察不合格者，不予聘用。

（八）體檢：擬聘人員自行到縣級公辦醫院進行體檢，具體參照執行人社部、衛生部聯發的《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》，體檢費用由參檢人員承擔。若出現不合格的，按總成績從高分到低分依次遞補。參檢人員對體檢結果有疑問的，可申請復檢，并到規定醫院復檢一次，復檢結果為最終結果。同時，到疾控中心辦理健康證，身體健康準予聘用。體檢時間另行通知。

（九）聘用：面試、擬聘用人員在龍陵縣幼兒園公示欄公示，其中擬聘用人員公示期不少于5個工作日。公示期滿無影響聘用問題的人員，龍陵縣幼兒園與擬聘用人員簽訂勞動合同書。

六、工資保障與福利待遇

按照國家有關法律法規簽訂勞動合同，試用期半年。所聘用的人員工資標準如下：

（一）教師、保健醫

1.試用期工資：人均工資2750元/月（基本工資+其它+五險一金）。

2.正式聘用工資：試用期滿，經龍陵縣幼兒園考核領導小組綜合考核，考核為合格及以上者，人均工資3400元/月（基本工資+其它+五險一金）。

（二）保育員、保潔員

1.試用期工資：人均工資2400元/月（基本工資+其它+五險一金）。

2.正式聘用工資：試用期滿，經龍陵縣幼兒園考核領導小組綜合考核，考核為合格及以上者，人均工資3000元/月（基本工資+其它+五險一金）。

（三）炊事員

1.試用期工資：人均工資2350元/月（基本工資+其它+五險一金）。

2.正式聘用工資：試用期滿，經龍陵縣幼兒園考核領導小組綜合考核，考核為合格及以上者，人均工資2900元/月（基本工資+其它+五險一金）。

七、相關要求

（一）應聘者必須對其所提供應聘材料的真實性負責，如有弄虛作假，取消應聘資格。

（二）在招聘過程中，工作人員如有徇私舞弊的行為，一經發現，按相關規定從嚴處理。

（三）應聘人員必須在規定時間內報名、應試，逾期不再受理。

（四）報名成功后必須保持電話暢通并及時接聽，因電話不通聯系不上者按自動棄權處理。

（五）工作人員要認真履行好職責，嚴格執行回避制度，招聘過程做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受社會各界的監督。

（六）招聘工作全過程在主管部門和縣紀委縣監委派駐教育體育局紀檢組的監督下進行。

八、疫情防控工作要求

（一）應聘人員參加面試時，必須全程佩戴口罩，自覺配合體溫測量，接受“疫情防控行程卡”（短信或行程卡、24小時內行程卡截圖均可）”和“云南健康碼”登記記錄（24小時內截圖即可）查驗。

（二）體溫正常，且“云南健康碼”為綠碼人員，可正常參加面試；若14天內有國內高、中風險地區旅居史的人員，以及云南健康碼掃碼為黃碼人員需持有效的核酸檢測陰性證明方可正常參加面試；云南健康碼為紅碼人員，按規定進行隔離觀察，不得參加面試。

（三）28天內有境外旅居史的人員，需如實提交隔離醫學觀察證明，并持考試前48小時內有效的核酸檢測性證明方可參加面試。

（四）如參加面試當天有發熱（＞37.3℃）、或有呼吸道等相關癥狀的人員，應及時到定點醫院發熱門診就診。如應聘人員堅持參加面試，屆時單獨進行安排，并于面試結束后及時到定點醫院發熱門診就診。

（五）疫情防控標準須按屆時龍陵縣疫情防控指揮部最新標準執行。

請所有應聘人員務必關注“龍陵縣幼兒園”微信公眾號并注意查看信息。

報名咨詢聯系人及電話：熊老師，0875-6126626。

附件（點擊下載）：1.龍陵縣幼兒園2022年公開招聘合同制編外人員計劃明細表

2.龍陵縣幼兒園2022年公開招聘合同制編外人員報名表

3.龍陵縣幼兒園2022年招聘合同制編外教師評價體系

龍陵縣幼兒園

2022年7月7日

附件1

龍陵縣幼兒園2022年公開招聘合同制編外人員計劃明細表

來源：http://www.longling.gov.cn/info/egovinfo/1001/zfxxgkpt/zfxxgkptzn-content/01526265-2-/2022-0707001.htm