福建公司所屬部分企業面向系統內外公開招聘的公告
中國華電集團有限公司福建分公司（以下簡稱福建公司）成立于2003年2月21日，負責中國華電集團在閩資產的運營管理和發展等工作。
為滿足區域項目建設、運營工作需要，現區域所屬部分企業面向系統內外開展公開招聘工作，有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）公開、公平、公正、擇優；
（二）綜合考慮應聘人員的能力、學歷、資歷，堅持人崗匹配原則；
（三）同等條件以現從事專業、所學專業相同或相近者優先。
二、應聘條件
（一）基本條件
1.政治素質高，品行端正，遵紀守法；
2.吃苦耐勞，誠實守信，愛崗敬業，有較強的團隊合作精神；
3.具備獨立判斷、分析和處理本專業技術問題的能力；
4.身體健康，無不適應本職工作病癥。
（二）資格條件
具體招聘單位、崗位及資格詳見附表1。
注：對獲得省級及以上技術能手，或在省級及以上技能競賽團體二等獎（或個人一等獎）及以上；或獲得省級及以上勞動模范，經向華電集團公司溝通獲許的前提下，條件適當放寬。
三、否決事項（下列任一）
（一）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及受到過刑事處罰的人員。
（二）違反社會公德、職業道德，造成不良影響的。
（三）上年度考核基本稱職及以下，或所在單位認為工作表現較差的。
四、招聘程序
（一）報名
凡符合應聘條件且有意應聘者，由本人如實填寫《招聘報名表》（見附件2）以“姓名+應聘單位+應聘崗位.doc”格式命名；應聘者還須同時提供個人相關證明材料掃描件（pdf格式）,包括：身份證、學歷證書（含教育部學歷證書電子注冊備案表）、國家注冊類資格證書、專業技術（技能）資格證書、發明專利、重要榮譽證書如技術能手榮譽證書等，以上所有文件以“姓名+應聘單位+應聘崗位.zip”格式命名打包；打包文件以電子郵件發送至招聘單位聯系人郵箱，郵件標題備注為“姓名+應聘單位+應聘崗位”。
報名截止時間為2022年7月14日17:00。
（二）資格審查
根據應聘者提供的報名材料及招聘條件，招聘單位組織進行資格審查。
（三）筆試、面試、技能考核及履歷審核
資格審查通過人員將由招聘單位統一安排筆試和面試、技能考核，時間、地點另行通知。參加面試時應聘者應提供本人報名材料原件。
注：筆試和面試、技能考核得分進行加權計算，滿分100分，總得分低于65分不聘用。
履歷加分：包括高于要求的全日制學歷與職稱、國家注冊職業資格、發明專利、地市級以上技術能手等。
（四）體檢
體檢由招聘單位統一安排指定醫療機構體檢，體檢結果不符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2016〕140號）或存在從事對應火電廠（或水電站）相關工種的職業禁忌癥的，原則上不予錄用。擬聘用人員應如實、主動告知個人身體狀況及重大疾病史，否則產生的一切后果自負。
（五）上報審核備案
按規定履行審核備案程序。
（六）辦理入職
辦理入職手續，組織簽訂勞動合同。
五、其他事項
（一）應聘者須對所提供資料的真實性和完整性負責，若有弄虛作假，一經查實，即取消聘用資格（或報名資格）。
（二）應聘者須嚴格按照招聘公告規定的報名方式準備和發送材料，恕不接受其他報名方式，面試前不接待來訪。
（三）報名崗位類別數量。應聘者在符合崗位要求的前提下，可同時報名不超過兩個類別崗位。
（四）聘用人員的試用期為3個月，試用期滿考核合格后正式上崗，執行招聘單位相應薪酬福利待遇。考核不合格的，另行安排崗位。
（五）招聘單位不承諾解決聘用人員戶口、配偶工作問題。除安排生產值班宿舍外，不解決聘用人員家庭及個人的住房問題。
（六）應聘人員一經聘用，須3年內在生產崗位，且不跨單位調配。
六、招聘單位聯系人及聯系方式
（一）福建華電可門發電有限公司
聯系人：戴女士
聯系電話：0591-26786820
郵箱：kmzp2022@163.com
（二）福建華電邵武能源有限公司
聯系人：熊先生
聯系電話：0599—6538841
郵箱：swnyrlzyb@163.com
（三）華電（南平）能源集團有限公司
聯系人：林女士
聯系電話：0599-8068592
郵箱：627637541@qq.com
文章來源：http://www.chd.com.cn/site/2/2022-07-07/935092349417432c9206761c5473bbdb.html
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