鄰水縣2022年公開招聘公辦幼兒園合同制教師公告
為推進鄰水縣學前教育改革發展，努力辦區域性最好的教育，根據《廣安市公辦幼兒園合同制教師招聘管理辦法》，按照公開、平等、競爭、擇優原則，我縣決定面向社會公開招聘公辦幼兒園合同制教師186名。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象和條件
（一）招聘對象
具有幼兒教師資格的專科及以上學歷的符合職位條件的應往屆畢業生。
（二）報名條件
1.熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法，無違法犯罪行為，未受任何紀律處分。
2.年齡不超過30周歲（截止報名開始之日）。從事幼兒教育工作3年及以上的（以繳納社保為準），年齡可放寬至35周歲（截止報名開始之日）。
3.身體條件符合《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》規定。
（三）凡有下列情形之一的人員不得報考：
1.受過刑事處罰或開除處分的人員。
2.有違法違紀行為正在接受審查的人員。
3.其他不符合報考條件的人員。
二、加分
按照“自愿報名、擇優聘用”原則，對具備以下條件的考生給予適當加分，與面試成績之和作為考試成績。
1.本科、研究生學歷分別加2分、4分；
2.獲得省級及以上表彰的普通高等學校優秀畢業生、“三好學生”、優秀學生干部加1分；獲得市級及以上表彰的優秀教師、優秀教育工作者加1分。
同時具備以上幾類加分條件的考生，可以累計加分，最高加分不超過4分。
三、報名
本次公開招聘采用現場報名方式，現場報名時間為2022年7月18日至7月19日（上午8：30-12：00，下午3：00-6：30），報名地點在鄰水縣鼎屏鎮古鄰大道39號（錦云大廈2樓）。本次公開招聘資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作的任何環節發現報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格。
報名及資格初審按以下程序進行：
（一）現場報名
1.熟悉公告內容。報考者在鄰水縣人民政府官方網站的人事招考欄上詳細了解招聘職位所規定的招聘對象、條件、報名程序、有關政策和注意事項等內容。
2.填報報名信息。報名者應誠信報考，如實、準確填寫《鄰水縣2022年公辦幼兒園合同制教師公開招聘報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》）的各項內容，粘貼2寸近期免冠正面證件照。如因填報信息缺失、有誤，隱瞞有關情況或者提供虛假信息影響考試及考試結果的，所造成的一切后果由報考者本人承擔。
3.資格及加分初審。現場報名資格及加分初審由縣教科體局組織實施。根據報考者填報的《報名信息表》，以及報考者有效身份證、學歷證書、教師資格證書、考試加分資料的原件及復印件等基本信息進行初審，不作為資格審查的最終依據。報考人員現場報名時應及時查詢是否通過資格初審，同時現場確認加分情況。
暫未取得學歷證書的大學畢業生，書面承諾“在考核時提供學歷證書”；受疫情影響，暫未取得幼兒園教師資格證書人員，持在有效期內的幼兒教師資格考試合格證明或兩科筆試合格成績原件及復印件報名參考。
4.上交報名資料。資格初審合格者上交《報名信息表》原件1份，有效身份證、學歷證書、教師資格證書、加分佐證資料復印件各1份，與《報名信息表》粘貼的2寸近期同底免冠正面證件照2張。
暫未取得學歷證書，提交承諾書原件；暫未取得幼兒園教師資格證書的，提交有效期內的幼兒教師資格考試合格證明或兩科筆試合格成績復印件、承諾書原件。
5.查詢報名情況。報名期間，縣教科體局每天上午10：00前公示當天以前報名情況。報考者可到縣教科體局七樓公示欄自行查詢。
（二）現場繳費
通過資格初審的報考人員，在上交報名資料前，需現場繳納面試考務費80元（川發改價格〔2017〕472號文件規定）。通過資格初審未現場繳費人員，視為自動放棄報名資格。
（三）職位調整
有效報考人數與招聘職位招聘名額之比為開考比例，開考比例不低于1.5：1，未達到考試開考比例的，相應核減或取消該職位招聘名額。核減或取消招聘名額等情況將在鄰水縣人民政府官方網站上公告。
（四）領取準考證
通過資格初審人員，7月22日（上午8：30-12：00，下午3：00-6：30）到縣教科體局人事股（錦云大廈704室）領取面試準考證。
報考者須持本人有效身份證領取準考證。代領者憑本人有效二代身份證、報考人員有效身份證復印件領取。逾期未領取準考證而影響考試的一切責任由考生自負。
四、考試
公辦幼兒園合同制教師公開招聘采取面試方式進行，資格初審合格人員憑本人準考證、第二代有效居民身份證參加面試，面試成績滿分為100分。
（一）面試時間
2022年7月24日
（二）面試地點
以準考證標注的地點為準。
（三）面試內容
公辦幼兒園合同制教師公開招聘面試內容統一為幼兒園大班讀本，讀本為江蘇鳳凰教育出版社的《卓越教材•幼兒活動資源》，面試課題內容由面試評委確定，所有面試人員面試統一課題。
（四）面試方式
采取抽簽講課方式，備課30分鐘，講課15分鐘。
（五）成績公示
考試成績為面試成績與加分之和（考試綜合成績滿分為104分）。加分在現場報名時，根據考生提供的相關佐證資料現場確認加分；面試成績除在面試現場向考生公布面試成績外，面試結束后，按程序在鄰水縣人民政府官方網站（http://www.scls.gov.cn/）上公示考生考試成績。
五、體檢
體檢由縣教科體局負責組織實施，在具有資質的縣級及以上綜合性醫院進行。
（一）體檢人員的確定
根據招聘職位及名額，按照面試人員的考試成績從高到低（考試成績相同的，以學歷高的優先；學歷相同的，以師范類畢業的優先）依次等額確定體檢人員，體檢人員名單在鄰水縣人民政府官方網站上公布。
（二）體檢標準
體檢的項目和標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》執行。
（三）復檢及遞補
對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，安排當場復檢。
考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在體檢結論公告之日起3日內提出復檢申請，逾期不再受理。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。
凡未按時參加體檢的缺席者，視為自動放棄體檢資格，不再補檢。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現的缺額可在該職位面試人員中按考試總成績高低順序依次遞補一次。
體檢人員及體檢具體事項在鄰水縣人民政府官方網站上公布。
六、考核
考核工作由縣人力資源社會保障局、縣教科體局負責組織實施，體檢合格人員確定為考核對象。考核的具體內容、標準、程序和紀律等參照《廣安市公務員錄用考察辦法（試行）》（廣安人社發〔2013〕154號）執行。同時，復核考核對象是否符合報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確。因自愿放棄考核或考核不合格等原因出現的缺額可在該職位進入面試的人員中按考試總成績從高到低依次遞補一次。
七、公示
考核合格人員確定為擬聘用人員，并在鄰水縣人民政府官方網站公示，接受社會監督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名方式反映的不予受理。
八、崗前培訓
公示無異議的擬聘用人員，統一參加由縣教科體局組織的崗前培訓。崗前培訓費用由縣財政統一解決。崗前培訓合格的，列為聘用人員；崗前培訓不合格的，不予聘用。因崗前培訓不合格所出現的缺額，不再遞補。
九、辦理聘用手續
（一）培訓合格人員按照考試成績從高到低的順序，依次選擇崗位，于2022年秋季開學時上崗試用，試用期3個月。試用期滿，經考核合格，與用人單位簽訂聘用合同。聘用合同簽訂期限為5年。
（二）凡被確定為擬聘用人選但尚未取得相應教師資格的人員，須參加2022年下半年中小學教師資格考試面試成績合格且通過教師資格認定后，才能準予辦理聘用手續；若未能如期通過教師資格考試（面試）及教師資格認定，根據《中華人民共和國教師資格條例》第二條“中國公民在各級各類學校和其他教育機構中專門從事教育教學工作，應當依法取得教師資格”規定，則自動喪失已獲得的公開招聘擬聘用資格。
（三）在聘用環節和試用期內，因自動放棄聘用資格或因各種原因被取消聘用資格，出現的缺額不再遞補。
十、紀律與監督
為確保招聘工作公開、公平、公正進行，本次招聘嚴格按照《廣安市公辦幼兒園合同制教師招聘管理辦法》和人事考試相關規定執行。
監督電話：0826-3232793縣教科體局監督股
咨詢電話：0826-3222151縣教科體局人事股
十一、疫情防控要求
按照鄰水縣疫情防控要求，報考者在現場報名及面試時應提供72小時內的核酸檢測陰性報告，并嚴格落實各項疫情防控措施。
十二、其他事項
（一）本公告由縣人力資源社會保障局、縣教科體局負責解釋。
（二）本公告同時在鄰水縣人民政府官網、“鄰州教育”微信公眾號發布。
附件：鄰水縣2022年公辦幼兒園合同制教師公開招聘報名信息表
鄰水縣人力資源和社會保障局
鄰水縣教育科技和體育局
2022年7月5日
來源：http://www.scls.gov.cn/lsxrmzf/rszkxx/2022-07/05/content_ed49b3678b4b4e05b41d2ebefa1d9838.shtml
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