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2022年7月保山市智源中學(xué)招聘教師公告
來(lái)源:保山市智源高級(jí)中學(xué)公眾號(hào) 閱讀:2046 次 日期:2022-07-11 09:49:25
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保山市智源中學(xué)關(guān)于2022年公開招聘教師的公告

保山市智源中學(xué)是“六獨(dú)立”的民辦學(xué)校,由保山市教育體育局直屬管理。學(xué)校按照一級(jí)一等高完中的標(biāo)準(zhǔn),投資3億元,高起點(diǎn)規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高規(guī)格配置。校園環(huán)境優(yōu)雅,文化氣息濃厚,是理想的教書育人之所。學(xué)校占地151畝,位于保山市隆陽(yáng)區(qū)東城區(qū)。2017年9月招生辦學(xué)以來(lái),中高考成績(jī)斐然,得到了學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)的廣泛贊譽(yù),在校生人數(shù)達(dá)3600多人,發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁,現(xiàn)面向社會(huì)繼續(xù)公開招聘省級(jí)師范大學(xué)以上的高中教師,有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘原則:

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和自主招聘的原則。

二、招聘條件及崗位要求:

(一)應(yīng)聘人員需具備的基本條件:

1.熱愛祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,熱愛教育事業(yè),尊師愛生,愛崗敬業(yè),具有奉獻(xiàn)精神;

2.遵紀(jì)守法,身心健康,品行端正;

3.具備招聘崗位所需專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

4.具備崗位所需要的其他條件;

5.具有教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),特別是高考復(fù)習(xí)備考經(jīng)驗(yàn)者,可直接電話聯(lián)系面談。

(二)招聘人數(shù):擬招聘2人,據(jù)實(shí)調(diào)整。

三、招聘程序:按照?qǐng)?bào)名、審核、面試等程序進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間:自發(fā)布公告—2022年7月20號(hào)

2.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名,將簡(jiǎn)歷發(fā)送至Email:bsyzzyzx01@126.com(備注:郵件以附件的形式發(fā)送;郵件命名如:張三+XX大學(xué)+本科+漢語(yǔ)言文學(xué)+應(yīng)聘學(xué)科+應(yīng)屆(在職);郵件不按要求命名,恕不予查收。)

3.地址:云南省保山市隆陽(yáng)區(qū)東城區(qū)保山市智源中學(xué)行政辦公樓四樓辦公室。聯(lián)系電話:2202747

(二)資格審查和人員篩選:根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名填寫的信息、提供的材料及報(bào)考崗位的資格條件,進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選和資格審查,資格審查合格者將以短信或電子郵件方式通知進(jìn)入面試。

(三)面試: 進(jìn)入面試的應(yīng)聘者請(qǐng)攜帶以下材料:

個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證書、畢業(yè)證書、成績(jī)單、教師資格證書、普通話等級(jí)證書、畢業(yè)生報(bào)到證(應(yīng)屆)、主要榮譽(yù)證書等原件及復(fù)印件一式三份。(復(fù)印件由校方保管,恕不退還)

(四)錄取:應(yīng)聘人員面試成績(jī)75分及以上為合格,按崗位招聘人數(shù),以成績(jī)從高到低依次確定擬錄用人員。

(五)體檢:擬錄用人員到指定的醫(yī)院進(jìn)行入職體檢(參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)),體檢合格的人員,報(bào)公司董事會(huì)審議通過后,決定聘用人選,如遇體檢不合格情況,按照綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(六)政審:擬錄用人員需到戶籍所在地派出所進(jìn)行政審,并將相關(guān)材料交回我學(xué)校,如政審不合格不予錄用,因政審不合格產(chǎn)生的缺額,可按同一崗位考生綜合成績(jī)高低,經(jīng)學(xué)校董事會(huì)研究后進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)聘用:教齡1—2年或相應(yīng)崗位履職1—2年者,試用期為3個(gè)月,無(wú)教育教學(xué)經(jīng)歷或無(wú)相應(yīng)崗位履職者,試用期為6個(gè)月,試用期滿后根據(jù)雙方認(rèn)可的原則簽訂聘用合同;對(duì)已經(jīng)進(jìn)入試用期的教師,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。

四、待遇:

(一)教學(xué)人員試用期為3個(gè)月者,試用期工資待遇5300元/月(除超課時(shí)和班主任津貼外,不再承擔(dān)其他費(fèi)用)。試用期為6個(gè)月者,試用期工資待遇4800元/月(除超課時(shí)和班主任津貼外,不再承擔(dān)其他費(fèi)用)。

(二)正式聘用的教學(xué)人員年薪10-15萬(wàn)元(包括基礎(chǔ)工資、績(jī)效工資、各類獎(jiǎng)金和五險(xiǎn)一金)。

(三)工資待遇隨國(guó)家公職人員工資漲幅相應(yīng)增加。

(四)享受帶薪寒暑假和每年一次免費(fèi)體檢。

(五)享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)日福利。

(六)學(xué)校為聘用教師提供值班住宿用房和伙食補(bǔ)助。

(七)幫助解決受聘人員子女就讀幼兒園、小學(xué)、中學(xué)等問題。

(聯(lián)系人:陶老師 13577550818 唐老師 13987554977)

保山市智源中學(xué)

2022年7月10日

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/T5v1wn55lDd4lO5pQJcFyw

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