2022年度東航客艙服務部儲備人才類招聘啟事
東航客艙服務部于1988年11月正式成立，成立初期僅有員工264名,其中空勤250人，地勤14人。三十年來隨著公司機隊規模的不斷擴大，客艙服務部也在不斷地改革發展中。截止至2022年7月，客艙部員工5547人，其中空勤5174人（含239名外籍乘務員），主要分布在乘務一部至乘務五部、乘務六部（新乘管理部）、乘務七部和外籍乘務員部這八大一線乘務管理部門中，共執飛國內外140多條航線。地面管理保障人員共373名，服務于黨委、群團、紀委、綜合事務部、業務管理部、客艙運行管理中心、安全管理部和人力資源部的重要崗位中。同時，客艙服務部也承擔著東航整個客艙系統的服務業務、生產運行等一體化工作，管控范圍覆蓋上航、北京、云南等16家分子公司的15000余名乘務員。客艙服務部以服務系統總體目標為指引，通過客艙系統資源整合，凝聚協作，以確保客艙安全為基礎，以提升隊伍能力為保障，以改善客戶體驗為核心，以推進管理創效為方向，在建設“幸福客艙”的同時，力爭打造世界一流的客艙服務。
2022年度東航客艙服務部校園招聘
報名截止時間：
2022-08-10 17:00:00
工作地點：
上海
職位類別：
儲備人才
所屬單位：
東航客艙服務部
招聘條件：
1.本科及以上學歷，法律、統計學、工商（行政）管理、人力資源管理、經濟學、金融學、中文、交通運輸管理、多媒體設計與制作、心理學、數學、理工科等相關專業畢業生優先。
2.大學英語四級（CET-4）及以上水平。
3.在校學習成績優良，學生會干部、獲得榮譽稱號等優先。
4.工作態度積極主動，能承受工作壓力與挑戰，具有較強的適應能力、溝通能力和團隊精神。
崗位描述：
1.通過完善的輪崗培養機制，快速全面的了解東航客艙部整體運作情況和業務流程。同時在充分考慮個人知識背景和性格特點的基礎上，提供度身定制的個性化培養方案，全面關注大學生的成長和發展。
2.在輪崗與培養的過程中，客艙服務部將提供多樣化的學習資源和個人展示平臺，以輪崗實習、師徒帶教、定崗培養等相結合的方式全面提升個人能力，為青年員工構建成長通道。
文章來源：http://job.ceair.com/JobDetail.html?positionId=MzU1NA==&cateId=NDAwMA==
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