中共南充市委保密機要局
2022年下半年下屬事業單位公開考調工作人員的公告
根據有關規定，因工作需要，中共南充市委保密機要局下屬事業單位面向全市公開考調1名工作人員。現將公開考調有關事項公告如下。
一、考調單位基本情況（詳見附件2）
二、考調職位及名額
市密鑰管理中心事業干部1名。
三、考調對象及條件
面向全市機關（含參公管理單位，下同）、財政全額撥款事業單位在編在崗滿2年（不含試用期）的公務員（含參公管理人員）或事業干部。擬考調人員要符合《中共南充市委保密機要局2022年下半年下屬事業單位公開考調工作人員崗位和條件要求一覽表》相關崗位條件要求（詳見附件1）。
（一）報考者應具備下列資格條件
1．熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強；
2．大學本科及以上學歷，專業不限；
3．年齡在30周歲及以下（1991年7月25日及以后出生）；
4．具有公務員（參公管理人員）身份、財政全額撥款事業干部身份，且在編在崗滿2年的人員（不含試用期）；
5．一般應當在本級機關（含參公管理單位）、事業單位工作2年以上，且近2年年度考核為稱職（合格）及以上等次；
6．身體健康，具有正常履行考調崗位職責的身體條件；
年齡、工作經歷時間等的計算均截至報名開始第一日。
（二）有下列情況之一者，不得報考
1．曾受過各類刑事處罰的；
2．涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；
3．受處分期間或者未滿影響期限的；
4．按照《公務員法》《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部6號令）和《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號）的相關規定應當回避的；
5．尚處于試用期內或者新提拔擔任領導職務未滿一年的，尚在規定的最低服務期限內不能流動的工作人員（期滿截止時間為報名開始第一日）；
6．按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人；
7．法律、法規規定的其他情形。
四、考調程序
（一）發布考調公告
根據審批通過的考調方案，在南充市人民政府網子站頻道：市人力資源和社會保障局（網址：http://www.nanchong.gov.cn/rsj/）“人事考試專欄”（以下簡稱人事考試專欄）發布考調公告，時間不少于5個工作日。
（二）報名
本次考調采用現場報名，不收取報名費。
1．報名時間：2022年7月25日－2022年7月27日（上午8:30－11:30，下午15:00－18:00），逾期不再補報。
2．報名地點：南充市順慶區北湖路88號3號樓5樓501室
3．資格審查（初審）
報名時須攜帶以下資料用于資格審查：
（1）本人有效身份證原件及復印件；
（2）有效的學歷（學位）證書原件及復印件；
（3）《公務員登記表》或《參照公務員法管理登記表》、《事業單位工作人員招聘登記表》復印件；
（4）近2年年度考核登記表復印件；
（5）報名人員在“人事考試專欄”，詳細了解考調公告及有關附件公布的考調資格條件，下載并如實填寫《中共南充市委保密機要局2022年下半年下屬事業單位公開考調報名及資格審查登記表》（以下簡稱報名表，詳見附件3）雙面打印，貼上照片；
（6）本人近期2寸藍底免冠證件照2張。
中共南充市委保密機要局于7月29日之前組織資格初審。對資格審查合格人員，市委保密機要局將通過電話通知其本人攜帶有效身份證現場領取筆試準考證，請報考人員保持電話暢通。
考調的名額和資格初審合格人數不低于1:3，若達不到開考比例，則取消考調計劃。
（三）考試
考試分為筆試、面試，均實行百分制，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，所有考試成績按四舍五入原則保留到小數點后兩位。
1．筆試（滿分100分）。
（1）筆試方式及范圍。采取閉卷考試，主要測試綜合知識、專業知識、政策理論水平和綜合文稿寫作能力，不指定復習內容。考生持本人有效身份證、準考證參加筆試。
（2）筆試時間及地點。詳見準考證。
（3）筆試成績公布。筆試考試結束后5個工作日內，筆試成績在“人事考試專欄”公布。筆試全過程接受市紀委監委監督，不受理查分申請。
2．面試（滿分100分）。
（1）面試范圍。實行結構化面試，主要測試報考者的綜合素質尤其是綜合分析能力、信息獲取能力、計劃組織能力、應變能力、語言表達能力等，不指定復習內容。
（2）資格復審。根據參考人員筆試成績，按考調名額的3倍，從高分到低分依次確定進入資格復審人員名單，最后一名筆試成績相同的，一并進入資格復審，資格復審合格者當面領取面試通知書。面試資格復審的具體時間、地點，市委保密機要局將通過電話或短信通知入圍人員，面試資格復審人員請按時間要求帶上以下材料辦理面試資格復審手續：
①本人有效身份證原件及復印件；
②有效的學歷學位證書原件及復印件；
③公開考調報名及資格審查登記表（須所在單位和主管部門簽署“同意報考”意見并加蓋單位公章）；
④《公務員登記表》或《參照公務員法管理登記表》、《事業單位工作人員招聘登記表》復印件（須加蓋單位公章）；
⑤近2年年度考核登記表復印件（須加蓋單位公章）。
不能在規定的面試資格復審時間內按要求提供上述證件和證明（材料）以及未按時參加資格復審的，視為自動放棄其面試資格。
面試資格復審中因發現不符合報考條件取消面試資格以及因缺少上述證件和沒按規定時間參加資格復審自動放棄其面試資格而產生的面試空額，按筆試成績從高到低依次等額遞補人員參加面試資格復審（遞補者出現筆試成績并列的一并確定為遞補人員）。依次等額遞補取得面試資格復審的人員，市委保密機要局將通過電話或短信通知其在規定的時間、地點進行資格復審。
（3）面試時間及地點。詳見《面試通知書》。面試當日，面試人員憑《面試通知書》和本人有效身份證，按規定的時間、地點準時到面試考場簽到候考。簽到時上述證件不齊備或未按規定時間到達考場簽到候考的，按自動放棄面試資格處理。由此出現的面試名額空缺不再遞補。
面試時實際開考比例低于規定比例的，仍視為有效比例，面試正常進行。
（4）考試總成績公布。面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。面試結束后3個工作日內在“人事考試專欄”公布實際參加面試人員的考試總成績及排名。
（四）體檢
1．體檢人員確定。根據考試情況，按考試總成績和考調名額等額確定體檢對象。考試總成績相同的人員，將筆試成績較高者確定為體檢對象，筆試成績也相同的采取面試加試的辦法確定體檢對象。
2．體檢項目和標準。體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）等規定執行。公告發布后至本次考調實施體檢時，如國家出臺新的體檢規定，按照新規定執行。
3．體檢時間和地點。體檢在選定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢時間、集合地點及人員名單另行通知。未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動放棄。
4．復檢。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知3日內申請復檢一次。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
對體檢環節出現的空額，按考試總成績從高到低依次遞補。
（五）考察
根據體檢情況，等額確定考察人員。由市委保密機要局派出考察組，從德、能、勤、績、廉等方面進行考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。
對考察環節出現的空額，不再遞補。
（六）公示及辦理調動手續
根據考察結果提出擬調人員名單，在南充市人力資源和社會保障局官網上進行為期5個工作日的公示。
公示期滿后，對無影響調動相關反映的，由市委保密機要局研究決定擬調動人員，按程序辦理調動手續。
擬調動人員自愿放棄原有職務職級（職稱），根據南充市密鑰管理中心崗位設置情況，重新確定崗位。
對公示環節出現的空額，不再遞補。
五、注意事項
（一）資格審查貫穿考調全過程，任一環節發現有不符合考調條件的，取消考調資格。
（二）報名時請按要求填寫本人手機號碼，并保持通訊暢通。因聯系電話留錯或不暢通導致不能參加任一環節考試的，視為自動放棄，責任自負。未入圍下一環節人員，不再另行通知。
（三）在考調全過程中，疫情防控相關規定將根據國家和四川省疫情防控的總體部署和最新要求進行動態調整。請考生密切關注“四川疾控”“南充播報”等微信公眾號及四川省、南充市應對新型冠狀病毒肺炎疫情應急指揮部辦公室最新文件精神和最新防疫要求，嚴格按相關規定執行，積極配合落實管控措施，自覺做好隔離觀察、健康管理和核酸檢測，并在筆試、資格復審和面試當天提供48小時內核酸檢測陰性證明，不能提供證明的考生視為自愿放棄考試資格。
六、紀律與監督
（一）報考者應保證提供真實、準確的個人信息和資料，如有弄虛作假的行為，將按有關規定嚴肅處理。
（二）嚴明考調紀律，報名者不得托人說情、打招呼，一經發現即取消資格。
七、咨詢監督電話
考調期間，全程接受社會各界咨詢和監督。咨詢電話：0817—2228520（市委保密機要局綜合科），監督電話：15082473516（市紀委監委駐市委辦紀檢監察組）。
附件：1．中共南充市委保密機要局2022年下半年下屬事業單位公開考調工作人員崗位和條件要求一覽表
2．中共南充市委保密機要局下屬事業單位基本情況一覽表
3．中共南充市委保密機要局2022年下半年下屬事業單位公開考調報名及資格審查登記表
中共南充市委保密機要局
2022年7月15日
來源：http://www.ncpta.cn/newsDetail/7561.html
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