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重慶城建控股（集團）有限責任公司招聘啟事

重慶城建控股(集團)有限責任公司是重慶建工集團股份有限公司旗下子公司。公司注冊資本金50185萬元，資產總額85億元。公司下設14個部室，下屬三家全資子公司：重慶建工第二市政工程有限責任公司、重慶建工橋梁工程有限責任公司、重慶市爆破工程建設有限責任公司，下屬三家分公司：工程建設分公司、工程代理建設分公司、材料設備分公司。因工作需要，擬面向集團內部和社會招聘管理人員，現將相關事宜通知如下：

一、招聘崗位和人數

宣傳干事 1人

工程造價 1人

安全管理 1人

財務管理 1人

法務專員2人

施工管理2人

二、崗位職責

(一)宣傳干事

1、負責公司宣傳指標的分配、督促、調整及考核;

2、協助領導做好公司黨員教育、職工思想政治教育的宣傳教育，以及意識形態及輿情管理工作;

3、起草以公司黨總支名義上報下發的有關宣傳工作的文件和材料;

4、檢查、指導工程項目部的宣傳和標識管理工作，做好文明單位的創建工作;

5、負責公司宣傳稿件的撰寫、修改和上報工作，完成公司下達的宣傳指標;

6.負責公司宣傳櫥窗、展板、標語等的制作、使用和管理工作;

7、負責公司重點工程、重大活動的照相工作及有關資料的收集、保存等工作;

8、負責公司政工專業類職稱申報工作;

9、完成領導交辦的其他工作。

(二)工程造價

1、負責審查施工圖紙，參加圖紙會審和技術交底，依據其記錄進行預算調整。

2、協助領導做好工程項目的立項申報，組織招投標，開工前的報批及竣工后的驗收工作。

3、協助編制基本建設計劃和調整計劃，了解基建計劃的執行情況。

4、參與采購工程材料和設備，負責工程材料分析，復核材料價差，收集和掌握技術變更、材料代換記錄，并隨時做好造價測算，為領導決策提供科學依據。

5、全面掌握施工合同條款，深入現場了解施工情況，為決算復核工作打好基礎。

6、工程竣工驗收后，及時進行竣工工程的決算工作，并報處長簽字認可。

7、工程決算后，將工廠決算單送審計部門進行審計。

8、完成工程造價的經濟分析，及時完成工程決算資料的歸檔。

(三)安全管理

1、執行法律法規和其他要求，執行上級單位的安全管理規定，執行公司和項目經理部的安全生產各項管理制度和操作規程;

2、負責施工現場安全生產日常檢查并做好檢查記錄;對作業人員違規違章行為予以糾正或查處;對施工現場存在的安全隱患責令立即整改;

3、建立項目安全管理臺帳，提供相關單位、上級單位需要的材料或報表;

4、參與作業人員的安全教育培訓和安全技術交底工作;

5、完成領導交辦的其他工作。

(四)財務管理

1、負責對各項目的成本、費用進行財務核算與管理;

2、及時確認營業收入，正確計算相關稅額，及時按公司要求登記、報驗各進項稅額，并及時進行賬務處理;

3、積極配合各項目部收款、查賬、對賬等工作;

4、完成領導交辦的其他工作。

(五)法務專員

1、接受公司領導及部門經理指派，從事公司法律事務相關工作;

2、根據部門經理的安排，負責層級范圍內經濟合同的會審工作以及對外合同的談判工作;

3、日常法律糾紛案件登記與跟蹤管理;

4、負責重大案件外聘律師的選聘、監督和評價工作;

5、接收公司委托，參加公司的訴訟、仲裁等活動;

6、向部門負責人提出改進內部法律風險防控的建議。

(六)施工管理

1、在項目經理的領導下，負責現場的施工組織安排和施工管理工作。

2、對施工現場監督管理，遇到重大質量、安全問題時及時糾正或向項目經理匯報。

3、督促施工材料、設備按時進場，并處于合格狀態，確保工程順利進行。

4、負責的施工準備，保護好測量標志。

5、按時填寫各種有關施工原始記錄、隱蔽工程檢測記錄和施工日志，做到準確無誤;協助項目經理做好工程的資料收集、保管和歸檔。

6、積累原始資料，提供變更、索賠依據。

7、熟悉重慶農民工工資發放與管理的相關規則，做到按時發放農民工工資，確保農民工自身勞動利益。

8、熟悉公司內部辦事流程，做到效率與結果雙優。

三、任職資格

(一)宣傳干事

1、年齡35周歲及以下;

2、本科及以上學歷，初級及以上職稱，3年以上相關工作經歷，熟悉辦公軟件，有施工單位黨群、宣傳工作經驗優先;

3、正直、熱情，有責任心，有較強的協調溝通能力。

(二)工程造價

1、年齡35周歲及以下;

2、本科及以上學歷，初級及以上職稱，持有二級造價師證，有5年以上施工項目預決算工作經驗;

3、熟悉計算機預算軟件及辦公軟件常規操作、熟悉各項定額，了解人材機及取費標準的組成。

(三)安全管理

1、年齡40周歲及以下;

2、工程類相關專業畢業，本科及以上學歷，2年以上安全管理相關工作經驗，持有相應崗位證書或執業證書;

3、熟悉建筑安全法規和施工現場的各項安全要求;

4、工作熱情、責任心強、作風踏實嚴謹，具有良好的溝通協調能力及語言表達能力。

(四)財務管理

1、年齡40周歲以下;

2、會計、管理類相關專業畢業，本科及以上學歷，5年以上相關工作經驗，中級及以上職稱;

3、熟練應用財務及Office辦公軟件，熟悉相關財經法律法規;

4、具有良好的職業道德操守，工作責任心強，具有主動工作、吃苦耐勞的精神和團隊合作精神。

(五)法務專員

1.年齡40周歲及以下;

2.法律及相關專業畢業，本科及以上學歷，3年以上法律相關工作經驗，有施工單位法務工作經驗、持有法律職業資格證書優先。

3.對建筑業企業法律事務有較全面、深刻的理解、認識，熟悉國家相關政策法規;

4.熟悉業務相關法律知識，具有獨立應訴經歷及能力，較強的分析、判斷能力，較強的溝通協調能力，良好的敬業精神和團隊合作精神，及良好的職業道德。

(六)施工管理

1、年齡40周歲以下;

2、本科及以上學歷，3年及以上現場施工管理相關工作經驗，持有相應崗位證書或執業證書;

3、掌握專業工程施工工藝規范、強制性標準和驗收標準要求。熟悉工程管理相關法律、法規、方針、政策;

4、熟悉國家、行業法律法規，熟悉工程現場施工管理流程，有較強的執行能力，有較強的協調溝通能力。

四、招聘程序

(一)報名：

1、2022年7月18日至2022年7月24日下午5：00點，逾期不予受理。

2、報名方式：應聘資料可采取電子郵件投遞。

3、應聘資料：個人詳細簡歷及學歷、學位、職稱、從業資格證書等相關資料復印件。

4、通過電子郵件報名的請將簡歷及相關證件掃描件電子版壓縮包發送至cqcjjthr@126.com，郵件主題注明“崗位名稱+姓名”(否則不予處理)。

(二)筆試

公司對通過資格審查的應聘人員將電話通知筆試，筆試內容主要包括崗位所需的專業知識、業務能力和工作技能等。 面試 公司根據筆試成績，擇優甄選面試人員。

(四)錄用

公司根據筆試、面試綜合成績擇優確定擬錄用人員，經公示、體檢合格后簽訂正式勞動合同，按照國家及公司相關規章制度規定發放薪酬福利待遇。

五、應聘注意事項

1、應聘人員所遞交資料須真實、完整、有效，錄用后，如發現應聘時遞交資料不真實或者隱瞞重要信息等，公司有權取消其錄用資格并解除合同，應聘者自行承擔由此導致的一切后果。

2、在招聘各個環節，公司將通過電話或者短信方式通知應聘者，應聘者請保持通訊暢通，未進入下一招聘環節的應聘者不再另行通知。

六、聯系方式

聯系人: 夏老師 電話:88131319

重慶城建控股(集團)有限責任公司

2022年7月18日

文章來源：https://www.ccegc.cn/news/zpdt/2022-07-18/10712.html