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2022年7月重慶建工第八建設有限責任公司招聘啟事
來源:重慶建工集團股份有限公司網站 閱讀:3386 次 日期:2022-07-20 11:44:44
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重慶建工第八建設有限責任公司招聘啟事

重慶建工第八建設有限責任公司為房屋建筑工程施工總承包、市政公用工程施工總承包一級企業。公司下設2個分公司、1個項目管理中心、14個職能部室、數十個工程項目部,員工人數500余人。根據工作需要,現面向社會公開招聘管理人員,現將有關事宜公告如下:

一、招聘崗位及人數

法律干事1名

黨委工作部副主任1名

黨建干事1名

人力資源專員1名

財務一般管理人員1名

綜合協調專員1名

物資管理專員1名

二、崗位職責及任職要求

(一)法律干事

崗位職責:

1.辦理各類訴訟仲裁的出庭手續、各類案件的承諾書、重大案件備案、收集律師法律分析意見等案件管理日常工作;

2.協助上級進行訴訟案件的過程管理,包括但不限于庭前商討訴訟思路、落實案件代理人、公司內外部關系的協調、證據收集、出庭、結案后的經驗總結等;

3.發起生效法律文書主動履行流程,對部門訴訟費用、差旅費用進行報銷;

4.參與日常咨詢解答工作、與公檢法的日常接洽、聯系工作;

5.協助普法宣傳工作、協助公司法制考試工作;

6.協助相關部門審查修改規章制度、合同評審;

7.訴訟案件臺帳登記、掃描和報送工作(周報表、集團月報表,集團年度總結表格,集團臨時安排的表格,部門案件統計表,領導臨時交辦的統計表);

8.案件檔案資料及部門其他資料的管理;

9.及時向相關部門傳遞案件情況資料;

10.負責涉及法律事務的會議資料準備、會議記錄、會議紀要整理;

11.領導交辦的其他工作。

任職要求:

1.本科及以上學歷,中共黨員優先,法學或法律類相關專業,已通過國家司法職業資格考試或律師資格考試、有律師執業經驗者優先;

2.具備3年及以上法務相關工作經驗,有建筑工程糾紛訴訟代理工作經驗者優先;熟悉公司法、合同法、經濟法等方面的法律法規,扎實的法律功底和較強的文字表達能力;

3.政治素質和專業素質高,具有較強的工作責任心和良好的團隊協作、配合意識;

4.綜合協調能力強;能熟練使用各類辦公軟件,了解國有建筑企業各項工作及流程,對工程成本、進度、安全、質量管理等方面有一定認識,對行業風險控制、工程項目糾紛,能提出有效的解決方案并具備高效的執行能力;

5.愛崗敬業,工作認真負責,責任心強,執行力強;工作作風踏實嚴謹,具備良好的思想素質和職業操守,無違法違紀行為;身體健康。

(二)黨委工作部副主任

崗位職責:

1.貫徹執行上級黨委有關加強黨的建設的方針、政策、指示、決定,加強和改進企業黨建工作;

2.貫徹落實公司黨委工作目標,負責公司黨委會會務組織籌備、會議記錄等工作;

3.組織公司黨內會議、黨內評比表彰和其他黨建活動;

4.負責起草與組織工作有關的各類工作報告和匯報材料;

5.負責企業形象宣傳的策劃和實施,完成年度宣傳指標;緊扣時代主題組織開展各類特色鮮明的企業文化活動,積極開展企業內部宣傳;

6.協管團委工作;

7.負責基層黨支部建設工作;

8.其他上級黨委和領導交辦的各項工作。

任職要求:

1.思想政治類、新聞類、中文類或其他文科類專業,本科及以上學歷,中共黨員,45周歲以下,中級職稱及以上者優先;具備5年及以上大政工系統工作經歷;

2.身體健康、愛崗敬業、作風正派、清正廉潔,政治意識較強;

3.且有較強的活動策劃和組織協調能力;具備較強的文字處理能力,能夠熟練起草各類綜合性文件、計劃、總結、報告、匯報材料;具備較強的語言表達和溝通協調能力,有較強的團隊協作意識;具備較強的企業文化建設和品牌宣傳意識,對國有建筑企業各項工作及流程有一定了解;能熟練使用各類辦公軟件,具備一定的視頻剪輯和圖片編輯能力者優先;

4.具備較強的工作責任心,能適應新形勢下黨建工作各項要求。

(三)黨建干事

崗位職責:

1.貫徹執行上級黨委有關加強黨的建設的方針、政策、指示、決定,加強和改進企業黨建工作;

2.貫徹落實公司黨委工作目標,負責公司黨委會會務組織籌備、會議記錄等工作;

3.組織公司黨內會議、黨內評比表彰和其他黨建活動;

4.負責起草與組織工作有關的各類工作報告和匯報材料。

5.負責企業形象宣傳的策劃和實施,完成年度宣傳指標;緊扣時代主題組織開展各類特色鮮明的企業文化活動,積極開展企業內部宣傳;

6.協管團委工作;

7.負責基層黨支部建設工作;

8.其他上級黨委和領導交辦的各項工作。

任職要求:

1.本科及以上學歷,45周歲以下,中共黨員,思想政治類、新聞類、中文類或其他文科類相關專業,2年及以上相關工作經驗;

2.且有較強的活動策劃和組織協調能力;具備較強的語言表達和溝通協調能力,有較強的團隊協作意識;能熟練使用各類辦公軟件,具備一定的視頻剪輯和圖片編輯能力者優先;

3.政治素質和專業素質高,具有較強的工作責任心和良好的團隊協作、配合意識;

4.綜合協調能力強;能熟練使用各類辦公軟件,了解國有建筑企業各項工作及流程;

5.愛崗敬業,工作認真負責,責任心強,執行力強;工作作風踏實嚴謹,具備良好的思想素質和職業操守,無違法違紀行為;身體健康。

(四)人力資源專員

崗位職責:

1. 根據公司人力資源規劃的要求,收集和評估人員需求,定期分析公司員工人員結構,制定招聘計劃,適時組織實施人員招聘,不斷完善招聘流程和方案;

2. 負責辦理項目部人員的勞動關系調動手續,建立公司項目人員調動臺帳;

3. 配合項目管理中心工程管理部做好項目部組建工作;

4. 協助人力資源部副經理開展其他臨時性工作。

任職要求:

1.本科及以上學歷,35歲以下,人力資源管理專業、行政管理、工商管理相關專業,2年及以上相關工作經驗;

2.身體健康、愛崗敬業、作風正派、清正廉潔;

3.專業素質較高,能熟練使用各類辦公軟件,熟悉人力資源管理相關政策法規;

4.政治素質和專業素質高,具有較強的工作責任心和良好的團隊協作、配合意識;

5.綜合協調能力強;能熟練使用各類辦公軟件,了解國有建筑企業各項工作及流程;

6.愛崗敬業,工作認真負責,責任心強,執行力強;工作作風踏實嚴謹,具備良好的思想素質和職業操守,無違法違紀行為;身體健康。

(五)財務一般管理人員

崗位職責:

1.負責資金科出納工作;

2.負責公司銀行存款的對外支付,負責網銀制單、網銀查賬;

3.負責掌握公司銀行存款的收支情況及時與成本科、核算科核對協調,并對銀行存款收支原始單據進行整理匯總;

4.負責每周編制公司資金周報表;

5.負責掌握公司銀行帳戶凍結情況,編制銀行帳戶凍結情況表;

6.完成領導交辦的其他臨時性工作。

任職要求:

1.大學本科及以上學歷,財務類相關專業,具有會計初級以上職稱優先;

2.具有2年及以上出納崗位工作經驗;

3.政治素質和專業素質高,具有較強的工作責任心和良好的團隊協作、配合意識;

4.綜合協調能力強;能熟練使用各類辦公軟件,了解國有建筑企業各項工作及流程;

5.愛崗敬業,工作認真負責,責任心強,執行力強;工作作風踏實嚴謹,具備良好的思想素質和職業操守,無違法違紀行為;身體健康。

(六)綜合協調專員

崗位職責:

1.負責公司內外協調崗工作;

2.負責內外協調項目一站式服務起草;

3.負責公司一站式服務專題會的記錄、紀要;

4.負責信息收集、審核及報送工作;

5.負責公司重大決定事項、領導交辦事項的跟蹤督辦;

6.完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1.大專以上學歷,理工類相關專業,3年及以上相關工作經驗,建筑工程初級以上職稱;

2.政治素質和專業素質高,具有較強的工作責任心和良好的團隊協作、配合意識;

3.綜合協調能力強;能熟練使用各類辦公軟件,了解國有建筑企業各項工作及流程,了解工程項目內外協調管理工作;

4.愛崗敬業,工作認真負責,責任心強,執行力強;工作作風踏實嚴謹,具備良好的思想素質和職業操守,無違法違紀行為;身體健康。

(七)物資管理專員

崗位職責:

1.負責各項目材料供應的結算工作;

2.負責部門供應合同的起草;

3.負責公司物資采購專題會的記錄、紀要;

4.負責信息收集、審核及報送工作;

5.負責公司重大決定事項、領導交辦事項的跟蹤督辦;

6.完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

專科及以上學歷,理工類相關專業;

2. 3年及以上相關工作經驗,擁有C1駕駛證并有5年及以上駕駛經驗;

3.具有較強的責任心,具有良好的溝通能力、學習能力、團隊合作能力和進取心;

4.愛崗敬業,工作認真負責,責任心強,執行力強;工作作風踏實嚴謹,具備良好的思想素質和職業操守,無違法違紀行為;身體健康。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名時間:2022年7月19日至2022年7月26日下午17:00,逾期不予受理。

2.報名方式:應聘資料可采取現場投遞、郵寄或電子郵件投遞三種方式之一,請勿重復投遞。

3.應聘資料:個人詳細簡歷及學歷、學位、職稱、從業資格證書等相關資料復印件。

4.通過電子郵件報名的請將個人簡歷及相關證件掃描件電子版壓縮包發送至284297322@qq.com,郵件主題注明“崗位名稱+姓名”。現場投遞或者郵遞地址:重慶市渝北區金開大道1666號 重慶建工八建 人力資源部 68822213。

(二)筆試

公司對通過資格審查的應聘人員將電話通知筆試,筆試內容主要包括崗位所需的專業知識、業務能力和工作技能等。

(三)面試

公司根據筆試成績,擇優甄選面試人員并以電話形式通知。

(四)錄用

公司根據筆試、面試綜合成績擇優確定擬錄用人員,經公示、體檢合格后簽訂正式勞動合同,按照國家及公司相關規章制度規定發放薪酬福利待遇。

四、應聘注意事項

1.應聘人員所遞交資料須真實、完整、有效,錄用后,如發現應聘時遞交資料不真實或者隱瞞重要信息等,公司有權取消其錄用資格并解除合同,應聘者自行承擔由此導致的一切后果。

2.在招聘各個環節,公司將通過電話或者短信方式通知應聘者,應聘者請保持通訊暢通,未進入下一招聘環節的應聘者不再另行通知。

五、聯系方式

聯系人: 郭老師 電話: 68859804

重慶建工第八建設有限責任公司

2022年7月19日

文章來源:https://www.ccegc.cn/news/zpdt/2022-07-19/10721.html

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