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重慶建工第七建筑工程有限責(zé)任公司招聘啟事

重慶建工第七建筑工程有限責(zé)任公司始創(chuàng)于1952年，先后隸屬國家建設(shè)部、四川省建設(shè)廳和重慶市建筑管理局，1998年4月經(jīng)重慶市人民政府批準(zhǔn)企業(yè)改制重組，現(xiàn)隸屬重慶建工集團(tuán)股份有限公司。公司組建以來，優(yōu)質(zhì)、快速地完成了一大批大型、重點(diǎn)工程，已有百余個(gè)工程項(xiàng)目獲得國家、省、市、區(qū)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)。其中，重慶大學(xué)理科大樓獲2015年度國家建筑工程“魯班獎(jiǎng)”大樓，重慶大學(xué)虎溪校區(qū)圖文信息中心獲2010年度國家建筑工程“魯班獎(jiǎng)”；四川維尼綸廠（中英合資）全國最大醋酸裝置獲國家建筑工程“魯班獎(jiǎng)”；重慶軌道交通一號(hào)線賴家橋車輛段土建工程（2015年）獲國家市政工程“金杯獎(jiǎng)”、重慶輕軌較新線一期工程（2010年）獲國家市政工程“金杯獎(jiǎng)”； 新華出版智能大廈榮獲“全國AAA級(jí)安全文明誠信工地”；云陽縣人民醫(yī)院擴(kuò)建項(xiàng)目門診醫(yī)技樓、行政后勤樓、學(xué)術(shù)報(bào)告廳等內(nèi)裝工程（2018年）重慶市建筑裝飾協(xié)會(huì)獎(jiǎng)。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

資料員1名。

二、崗位職責(zé)及任職要求

資料員

1、崗位職責(zé)

（1）協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人完善項(xiàng)目施工方案的報(bào)審工作，協(xié)助辦理施工許可證的相關(guān)資料準(zhǔn)備。

（2）負(fù)責(zé)根據(jù)建設(shè)工程檔案編制驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范完善工程資料的編制、收集、歸檔、保管工作。

（3）分包單位資料收集的及時(shí)性、完整性審核：建設(shè)工程檔案編制驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范、設(shè)計(jì)圖紙、變更等。

（4）負(fù)責(zé)項(xiàng)目的送檢、函件、資料、圖紙、變更、合同、會(huì)議紀(jì)要、規(guī)范圖集、儀器、溫度等臺(tái)帳。

（5）收集工程質(zhì)保資料、試驗(yàn)資料，并及時(shí)進(jìn)行核對(duì)和歸檔。

（6）負(fù)責(zé)配合完善工程驗(yàn)收、各類會(huì)議紀(jì)要及竣工圖的簽字蓋章手續(xù)。

（7）收集、歸檔、保管整齊有序、裝訂完善：建設(shè)工程檔案目錄、內(nèi)容齊全、完整；分類立卷，組卷有序，案卷要素完善；裝訂符合規(guī)范。

2、任職要求

（1）大專及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)并持有資料員崗位證書。

（2）具有3年及以上資料員崗位工作經(jīng)驗(yàn)，必須有一個(gè)工程竣工資料歸檔移交經(jīng)驗(yàn)，熟練使用CAD等辦公軟件；

（3）愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無違法違紀(jì)行為；身體健康。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間：2022年7月25日至2022年8月1日下午17:00，逾期不予受理。

2．報(bào)名方式：應(yīng)聘資料可采取現(xiàn)場投遞、郵寄或電子郵件投遞三種方式之一，請勿重復(fù)投遞。

3．應(yīng)聘資料：個(gè)人詳細(xì)簡歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱、從業(yè)資格證書等相關(guān)資料復(fù)印件。

4．通過電子郵件報(bào)名的請將個(gè)人簡歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至1711496567@qq.com，郵件主題注明“崗位名稱+姓名”?，F(xiàn)場投遞或者郵遞地址：重慶市九龍坡區(qū)朝田村176號(hào)華宇大廈2樓組織人事部 郵編：400039

（二）筆試

公司對(duì)通過資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試，筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。

（三）面試

公司根據(jù)筆試成績，擇優(yōu)甄選面試人員并以電話形式通知。

（四）錄用

公司根據(jù)筆試、面試綜合成績擇優(yōu)確定擬錄用人員，經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動(dòng)合同，按照國家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。

四、應(yīng)聘注意事項(xiàng)

1．應(yīng)聘人員所遞交資料須真實(shí)、完整、有效，錄用后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時(shí)遞交資料不真實(shí)或者隱瞞重要信息等，公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。

2．在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，公司將通過電話或者短信方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者請保持通訊暢通，未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人: 陳老師電話: 023-89256869

重慶建工第七建筑工程有限責(zé)任公司

2022年7月25日

文章來源：https://www.ccegc.cn/news/zpdt/2022-07-25/10725.html