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中鐵六局集團(tuán)北京鐵路建設(shè)有限公司招聘公告

根據(jù)中鐵六局集團(tuán)北京鐵路建設(shè)有限公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘項(xiàng)目副經(jīng)理、項(xiàng)目總工程師、項(xiàng)目商務(wù)經(jīng)理各1名，共3名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、企業(yè)簡介

公司隸屬于中國中鐵六局集團(tuán)有限公司，公司現(xiàn)有員工2000余人，作為一家有著60年發(fā)展歷史的國有大型施工企業(yè)，在鐵路、公路、市政、城市軌道交通等領(lǐng)域具有豐富的施工經(jīng)驗(yàn)。近年來，公司在生產(chǎn)能力、市場開發(fā)能力、盈利水平等均處在集團(tuán)公司的前列，在建筑施工行業(yè)也一直保持著良好的信譽(yù)和經(jīng)營業(yè)績，先后四次獲得“中國中鐵三級施工企業(yè)20強(qiáng)”榮譽(yù)稱號。

年施工能力在50億元以上，市場開發(fā)能力在100億元以上。

二、招聘崗位

1.項(xiàng)目副經(jīng)理1名，土木類及相關(guān)專業(yè)，具有從事房建類管理工作3年及以上工作經(jīng)歷；

2.項(xiàng)目總工程師1名，土木類及相關(guān)專業(yè)，具有從事房建類技術(shù)管理工作3年及以上工作經(jīng)歷；

2.項(xiàng)目商務(wù)經(jīng)理1名，造價(jià)類及相關(guān)專業(yè)，具有從事房建類造價(jià)管理工作3年及以上工作經(jīng)歷。

三、任職條件

1.政治素質(zhì)好，品行端正，忠誠企業(yè)，誠實(shí)守信，工作責(zé)任心強(qiáng)，身體健康，具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，服從工作崗位安排；

2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較強(qiáng)的改革創(chuàng)新精神和市場競爭意識，敢于負(fù)責(zé)，勇于承擔(dān)，在原崗位上表現(xiàn)優(yōu)秀；

3.年齡原則在45周歲以下，專業(yè)對口，業(yè)務(wù)水平滿足引進(jìn)崗位要求，身體健康，且滿足以下條件之一：

（1）中級職稱及以上；

（2）全日制大本及以上學(xué)歷，具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；

4.熟練使用辦公軟件及應(yīng)聘崗位相關(guān)的應(yīng)用軟件；

5.具有一級建造師證書者優(yōu)先。

四、招聘程序（報(bào)名→資格審查→面試→錄用）

招聘工作按照公開報(bào)名、資格審查、面試、考核聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名。符合招聘崗位任職條件的人員需填寫《應(yīng)聘登記表》（附件），并連同身份證、學(xué)歷證、職稱證、執(zhí)（職）業(yè)資格證等相關(guān)證件電子版一并打包后以“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話”命名后發(fā)送至中鐵六局集團(tuán)北京鐵路建設(shè)有限公司人力資源部郵箱：bjtjgszbzy@163.com。聯(lián)系人：甘旭玉，010-51823077。

（二）資格審查。根據(jù)公布的項(xiàng)目部崗位需求狀況，對報(bào)名人員資格進(jìn)行審查。符合條件的人選，屆時(shí)將以電話件方式通知面試時(shí)間和地點(diǎn)，請務(wù)必保持手機(jī)暢通。

（三）面試。面試主要對應(yīng)聘人員的舉止儀表、語言表達(dá)能力、邏輯分析能力、專業(yè)技術(shù)能力、以及應(yīng)聘崗位匹配度等方面進(jìn)行考察。

（四）錄用。根據(jù)考試結(jié)果按成績確定錄用人選，并按規(guī)定履行相關(guān)程序和辦理相關(guān)手續(xù)。

五、崗位待遇

按公司現(xiàn)行相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員提供虛假材料或在應(yīng)聘中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格，必要時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任；已錄用人員如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格，解除勞動(dòng)關(guān)系。

（二）工作地點(diǎn)：全國及國外中標(biāo)工程施工和辦公地區(qū)。

（三）報(bào)名截止日期：2022年8月1日。

附件：應(yīng)聘登記表.doc

中鐵六局集團(tuán)北京鐵路建設(shè)有限公司

人力資源部

2022年7月27日

文章來源：http://www.crsg.com.cn/crsg/hr/talent/105533/index.html