中國大唐集團有限公司區域審計中心有關崗位公開招聘公告
為貫徹落實國資委關于深化中央企業內部審計監督工作的要求，加強審計監督和風險防范，按照集團公司黨組的工作部署，加快推進審計中心人員補充配備，現公開招聘以下崗位人員。
一、招聘崗位及數量
詳情請見附件。
二、招聘范圍及報名條件
（一）招聘范圍
本次公開招聘面向社會，部分崗位僅針對集團系統內人員招聘，詳情請見標注。
（二）報名條件
根據集團公司有關制度規定，結合本次公開招聘崗位職責要求，應聘人員應符合以下條件：
1.審計中心經理崗位招聘條件（集團公司總部處室副經理級）
（1）基本條件
具有較高的政治素質，堅決執行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩。
熟悉審計、財務、法律或風控管理工作，熟知相關國家宏觀政策和法律法規，具備崗位職責所必需的專業知識。
具有較強的事業心和責任感，具有較強的組織協調、執行能力和良好的團隊合作精神，堅定建設世界一流能源供應商的職業追求。
具有良好的職業操守，遵紀守法，廉潔從業，品行端正，誠實守信，依法經營，嚴守底線。
具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。
（2）資格條件
年齡40周歲及以下。全日制本科及以上學歷，中共黨員。特別優秀的，年齡可以適當放寬。
審計、會計、工程或經濟類中級及以上職稱，或者具有國際注冊內部審計師、注冊會計師、造價工程師、律師（法律職業資格A證）等執業資格。
集團公司總部處室副經理級或相當職級人員；審計機關副處級或3年以上主任科員；同等條件下，具有大型能源企業審計經驗，具備審計、財務、法律風控、巡視巡察等工作經歷者優先。
具備較強的文字表達能力和邏輯思維能力，能獨立帶隊開展審計工作。
2.審計主管崗位招聘條件
（1）基本條件
政治堅定、品行端正，勤奮盡責、作風嚴謹、敢于擔當；自我要求嚴格、廉潔自律。
熱愛審計工作，具有奉獻精神，有較強的學習能力和團隊協作能力。
具有良好的心理素質，身體健康，適應出差環境，具備較強的工作責任感及抗壓能力。
熟悉本專業領域國家相關政策、法律制度和規章標準，具有良好的專業知識、業務技能和工作經驗。
（2）資格條件
年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷。
具備審計、財務、工程技經、法務合規、風控、信息化或數據分析工作年限3年及以上。
同等條件下，有基層企業中層管理經驗、集團公司二級企業本部、集團公司總部工作經驗或審計經驗者優先。
3.其他條件
執行任職回避制度。有夫妻、本人或配偶直系血親，以及三代以內旁系血親或近姻親關系在審計中心工作的，需要回避。
三、招聘流程
公告報名、資格審查、考試測評、組織考察、黨組決策、公示、入職七個環節。
招聘崗位資格審查合格人員不足3人的，取消該崗位筆試工作，參加筆試人員不足3人的，取消該崗位面試工作。
四、薪酬及合同期限
根據大唐集團整體薪酬制度提供相應薪資待遇，合同期限按照勞動合同管理有關規定執行。
五、報名程序及相關說明
（一）報名程序
1.報名時間：2022年7月28日-8月2日17:00。
2.報名網址：http://china-cdt-sj22.ciicjob.com
3.報名方式：報名者請登錄報名網頁，點擊申請報名職位，使用個人郵箱進行注冊，同時上傳個人證件和相關資料的掃描件，包括：1) 身份證掃描件；2) 學歷證書、學位證書掃描件（本科、碩士研究生、博士研究生）；3) 專業技術資格證書掃描件（同一專業系列，只列最高級），以上證件請統一粘貼至word作為一個附件上傳。
每人限報1個崗位，根據自身情況選擇是否服從組織調配。報名時需填報近親屬在系統內從業情況。
（二）相關說明
1.本次招聘考試測評環節采用筆試及面試方式進行。
2.筆面試時間及方式將通過OA系統或郵件、電話及短信等方式提前告知，請應聘者提供準確有效的聯系方式并注意聯絡暢通。
3.應聘者應保證所提供的應聘材料真實可靠，如有虛假，一經查實取消聘用資格，如已錄用取消錄用資格。
4.應聘信息及應聘材料嚴格保密，不做他用。
5.年齡計算截止日期為2022年7月1日。
六：其他注意事項
招聘咨詢電話、監督電話、舉報郵箱：
1.天津審計中心招聘
咨詢：寇老師，022-88356503；監督：022-88356018，274514299@qq.com
2.南京審計中心招聘
咨詢：王老師，025-58056065；監督：025-82265716，374686285@qq.com
3.成都審計中心招聘
咨詢：謝老師，028-61616147；監督：028-61676418，491108717@qq.com
4.西安審計中心招聘
咨詢：王老師，029-68791878；監督：029-68685136,18791385361@163.com
文章來源：http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c25626144/content.html
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