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2022年紅河州金平縣衛(wèi)生健康局招聘新冠肺炎核酸實驗室檢驗人員公告
來源:紅河人才網(wǎng) 閱讀:2130 次 日期:2022-08-02 15:54:39
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金平縣衛(wèi)生健康局關(guān)于公開招聘新冠肺炎核酸實驗室檢驗工作人員的公告

根據(jù)工作需要,金平縣衛(wèi)生健康局面向社會公開招聘新冠肺炎核酸實驗室檢驗工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則;

(二)堅持尊重知識、尊重人才、學(xué)以致用、專業(yè)對口的原則;

(三)堅持接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督的原則。

二、招聘崗位

注:衛(wèi)生計生系統(tǒng)專業(yè)分類目錄(醫(yī)學(xué)檢驗類:醫(yī)學(xué)檢驗、臨床檢驗、臨床醫(yī)學(xué)檢驗、臨床檢驗診斷學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)、醫(yī)學(xué)實驗技術(shù))。

三、招聘對象的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,無不良記錄,熱愛衛(wèi)生健康事業(yè),具備良好的職業(yè)道德、事業(yè)心和責(zé)任感;

(三)具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)符合崗位規(guī)定的年齡要求。招聘的年齡35周歲以下,年齡計算截止時間為2022年8月16日;

(六)具有崗位所需要的其他條件。持有衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證、新冠核酸應(yīng)急檢測上崗證者優(yōu)先。

有下列情形之一的人員,不得報名:

各級機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員;受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;受刑事處分并在服刑期間的;有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

四、招聘方式

此次招聘由金平縣衛(wèi)生健康局指導(dǎo)下,由招聘單位工作人員和考官5名組成招聘工作組,采取網(wǎng)絡(luò)與現(xiàn)場報名后綜合考核、面試的招聘方式進(jìn)行。

五、招聘程序

(一)報名及資格審查。

方式包括網(wǎng)絡(luò)報名和現(xiàn)場報名兩種,符合招聘條件的人員請按照以下時間任選一種方式進(jìn)行報名。所有報名考生都必須參加現(xiàn)場資格審核。

網(wǎng)絡(luò)報名時間:2022年8月1日至2022年8月10日24:00時止(以指定郵箱收到信件截止時間為準(zhǔn)),符合此次招聘條件的人員,將報名所需材料以郵件方式發(fā)送至金平縣衛(wèi)生健康局人事股郵箱(jpwjjrsg@126.com)。

現(xiàn)場資格審核時間:2022年8月15日上午8:00-11:30,下午14:00-17:30。

現(xiàn)場資格審核報名地點:金平縣衛(wèi)生健康局人事股(金平縣行政中心六樓)。聯(lián)系人:張老師,13769392626;楊老師,13988020687。

(二)報名所需材料。

1.《金平縣公開招聘2022年新冠肺炎核酸實驗室工作人員報名登記表》;

2.身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件,學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》;

3.本人在校就讀期間或工作期間的學(xué)習(xí)成果、專業(yè)作品及其獲獎情況的證明材料;

4.衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證、新冠核酸應(yīng)檢測上崗證原件和復(fù)印件;

由工作人員嚴(yán)格按照招聘公告和崗位條件對報名考生進(jìn)行資格審核??忌鷮λ峤坏牟牧虾吞顚懶畔⒌恼鎸嵭载?fù)責(zé),若存在弄虛作假行為,一經(jīng)查實,取消考試及聘用資格;未參加現(xiàn)場資格審核的視為自動放棄考試,造成的后果由考生本人承擔(dān)。

(三)組織考試。

本次招聘不設(shè)開考比例,凡資格審核通過人員均進(jìn)入考試??荚嚥扇【C合考核、面試的方式進(jìn)行。

1.考試時間和地點:

考試時間:2022年8月16日下午8:30-17:30。

考試地點:金平縣疾病預(yù)防控制中心六樓(金平縣第一中學(xué)南200米)。

2.考試方式:考試采取綜合考核、面試的方式進(jìn)行。

(1)綜合考核。

考核組根據(jù)報名考生提供的材料,結(jié)合其政治思想素質(zhì)、本人在校就讀期間或工作期間的學(xué)習(xí)成果、專業(yè)作品及其獲獎情況的證明材料、取得衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證、新冠核酸應(yīng)檢測上崗證等方面進(jìn)行考核。綜合考核成績占考試總成績的30%。

(2)面試:考試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,由縣衛(wèi)健局?jǐn)M定題目,考生在指定時間內(nèi)完成題目并用口述的方式回答,著重考察應(yīng)聘者掌握的基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能、口頭表達(dá)能力、及檢驗工作人員應(yīng)掌握的基本操作技能。面試成績占考試總成績的70%。

3.成績計算:按招聘小組考官的評分求出平均分即為該考生考試總成績??荚嚳偝煽儼C合考核成績、面試成績??荚嚳偝煽?綜合考核成績(100分)×30%+面試成績(100分)×70%。綜合考核成績和面試成績分別按招聘小組考官的評分求出平均分計算,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分??偝煽儼此纳嵛迦氡A魞晌恍?shù)進(jìn)行計算。

(四) 成績公示。

考試工作結(jié)束后,計算總成績(四舍五入保留小數(shù)點后兩位小數(shù))并進(jìn)行排名,根據(jù)排名從高到低確定擬聘用人員在金平縣衛(wèi)生健康局公示欄進(jìn)行公示。

六、體檢

確定擬聘用人員參加體檢。體檢由金平縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織到縣級以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經(jīng)確認(rèn),不予聘用。

七、聘用和工資待遇

在合格分?jǐn)?shù)線上,結(jié)合崗位招聘人數(shù),按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補招聘人員。體檢合格,服從縣衛(wèi)生健康局分配,由用人單位簽訂勞動合同(編制外人員),合同一年一簽。

試用期為2個月,試用期間薪酬待遇均為每月4000元(含個人“五險”部分);試用期滿后,每月薪酬待遇:中專學(xué)歷4500元(含個人“五險”部分),??茖W(xué)歷5000元(含個人“五險”部分),本科學(xué)歷或具有衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證以上5500元(含個人“五險”部分);分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的檢驗工作人員按鄉(xiāng)鎮(zhèn)補助的規(guī)定,每月另外發(fā)放500元;薪酬待遇、單位承擔(dān)“五險”部分和鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼由縣財政預(yù)算安排。

八、重要提示

(一)公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為“紅河人才網(wǎng)”(網(wǎng)址為:www.hhzrc.cn),請各位報考人員主動及時關(guān)注“紅河人才網(wǎng)”(或“多彩金平”)發(fā)布的相關(guān)通知、公告,同時務(wù)必保持報名時所留電話的暢通,如因報考人員本人不及時上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果,完全由本人負(fù)責(zé)。

(二)報考人員對自己報名時填寫的信息負(fù)責(zé)。如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料兩者不一致,由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔(dān)。

(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試的主管部門無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

九、考生報名及面試時必須遵守金平縣疫情防控政策

十、監(jiān)督程序

金平縣衛(wèi)生健康局黨組對公開招聘情況進(jìn)行全過程監(jiān)督。

十一、本公告由金平縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋

附件:金平縣公開招聘2022年新冠肺炎核酸實驗室工作人員報名登記表.doc

金平縣衛(wèi)生健康局

2022年7月31日

來源:https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/11261

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