曲靖市陸良縣高中學校2022年公開招聘研究生面試方案公告
為做好曲靖市陸良縣高中學校2022年公開招聘研究生面試工作，根據云南省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試測評暫行辦法的通知》（云人社發(fā)〔2016〕405號）、中共曲靖市委組織部 曲靖市人力資源和社會保障局《關于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社〔2011〕55號）、《關于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導性意見〉的通知》（曲人社〔2013〕56號）和《曲靖市陸良縣高中學校2022年公開招聘研究生實施方案》規(guī)定，結合招聘工作實際，制定本方案。現將相關事項公告如下：
一、面試工作原則
堅持黨管人才、服務發(fā)展大局、突出市場導向、體現分類施策、擴大人才開放的基本原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩裱?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的工作原則。
二、面試組織機構
本次面試工作在落實好各項疫情防控措施的前提下，由陸良縣人力資源和社會保障局負責組織實施。為確保面試工作順利進行，成立面試工作領導小組。領導小組下設辦公室，負責面試的組織實施工作。
三、面試人員的確定
（一）陸良縣教育體育局本次招聘研究生為免筆試招聘，資格復審合格的報考人員全部進入面試。
面試嚴格按1:2比例進行。因達不到面試比例需按比例遞減或取消招聘崗位計劃、調整面試比例、等額面試或要按實際參加面試人數進行面試的崗位，須報經曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關批準后方可進行。崗位變動情況由曲靖市陸良縣人力資源和社會保障局在規(guī)定網站上進行公示。
（二）進入面試的人員，面試前若自愿放棄面試資格，必須在面試開始前3天向陸良縣教育體育局提交考生本人署名的《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員自愿放棄面試資格申請表》，不按規(guī)定提交或拒不提交的，視為自動放棄面試資格和違反了誠信承諾，由此帶來的后果由報考人員自行承擔。由于考生自愿（自動）放棄面試資格造成面試人員空缺或達不到招聘計劃人數的崗位，需按比例遞減或取消招聘崗位計劃。若需調整面試比例或等額面試或要按實際參加面試人數進行面試的崗位，須報經曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關批準后方可進行。崗位變動情況由陸良縣人力資源和社會保障局在規(guī)定網站上進行公示。
四、面試方式及內容
（一）面試方式
1.面試采取講課（模擬課堂教學）的方式進行。考生根據給定的課題備課、講課。備課時間30分鐘，講課時間15分鐘，講課必須使用普通話。
2.同一崗位應聘人員的面試須由同一組考官在同一天內，使用同一套面試題本、在同一地點和同一時段內完成。
（二）面試內容
為現行高中教材內容（教材統(tǒng)一由陸良縣教育體育局現場提供）。面試成績總分為100分。面試成績最低合格分數線為70分。未達到最低合格分數線的報考人員，不得進入后續(xù)招聘程序。面試成績僅限當年度有效。
（三）面試試題的編制及要求
面試試題（講課內容）的編制須在陸良縣紀委監(jiān)委駐縣教育體育局紀檢監(jiān)察組、紀委監(jiān)委駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組的全程監(jiān)督下，由面試工作領導小組組織面試考官于面試考官抽簽前一小時內入闈封閉完成，面試試題的保管和使用須嚴格按有關保密規(guī)定管理。
五、面試考官的組成
面試考官由面試工作領導小組聘請具有中職及以上專業(yè)技術職稱的教師或從事組織人事工作三年及以上經驗的領導及工作人員組成。面試考官小組在面試前從面試考官人選中抽簽確定，由9人組成，設主考官1名。從面試考官小組中隨機抽取6名考官與主考官共7人組成當場次面試考官，其中專業(yè)類考官不得少于4名。面試考官小組負責本學科崗位面試工作，實行封閉管理直至面試結束。
六、面試時間、地點，面試時間及面試地點視疫情防控形勢另行通知。
面試人員可通過曲靖市人力資源和社會保障網(http://rsj.qj.gov.cn)、曲靖黨建網（http://www.qjdj.gov.cn）等網站（以下稱規(guī)定網站）查詢有關面試事項的公告。
七、面試的實施
（一）面試設置面試考場，根據需要設置考務辦公室、面試室、候考室、候分室、備考室、醫(yī)務室，同時設置警戒線、警戒區(qū)，實行封閉管理。
（二）面試室設置考官席、考生席、監(jiān)督席、計時席、計分席。
（三）面試前對面試考官進行面試方式、程序、方法、評分標準、面試紀律和注意事項等內容的培訓。
（四）面試工作人員包括計時員、計分員、監(jiān)督員、引領員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的工作職責。
（五）考官、考生以代碼和順序號表示。考官組成及姓名等個人基本信息不得向考生公布或對外泄露，考生姓名等個人基本信息不得向考官通報。
（六）參加面試的考生必須持本人二代有效身份證（戶口遷移證或戶口本）、面試通知書到指定的地點報到，由工作人員核對面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀律、程序和其它有關注意事項。考生面試先后順序在面試前抽簽確定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認。
（七）考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的，須在工作人員的陪同下前往。
（八）考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產品及有關資料一律于面試前交指定人員保管。
（九）面試由主考官主持進行，工作人員按抽簽順序號引領考生進入考場，只叫順序號。
（十）保密員在紀檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下，將密封的試題送到備考室,在考生、工作人員、監(jiān)督人員監(jiān)督下拆封試題并由考生隨機抽取試題，同時保密員將當場次本學科崗位考生抽取的試題送到面試考場，交給主考官。面試結束后，工作人員將發(fā)放的試題全部回收。
（十一）考生按要求在規(guī)定時間內完成面試試題內容。
（十二）計時員在面試規(guī)定所需時間結束前1分鐘提醒考生。答題時間到，主考官宣布答題結束，考生完成面試。考生不得帶走題本和草稿紙，考生退出考場后進入候分室等待公布面試成績。
（十三）按崗位現場公布面試成績，考生的最終面試成績在本學科崗位下一名考生面試結束后當場宣布，考生核對本人抽簽順序號和面試成績無誤后簽字確認。
（十四）面試須實行全過程錄音、錄像，并與有關資料一同存檔保管。
八、面試成績計算方法
面試結束后考生面試成績在規(guī)定網站上進行公示。從達到面試成績最低合格分數線及以上人員中，按面試成績從高到低順序等額確定進入后續(xù)招聘程序人員。
面試成績總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數相加后除以有效考官人數（5人)所得出的平均分數為該考生的面試成績，面試成績保留小數點后兩位數（不進行四舍五入）。
同一招聘崗位的面試考生如遇面試成績并列不能確定體檢、考察人選的，由招聘工作主管機關重新組織該崗位面試成績并列的人員進行面試，如面試成績再并列，再次組織面試，直至可以確定出成績高低，并以最后一次面試成績高者進入體檢和考察程序。
九、體檢、考察及錄（聘）用
體檢、考察及錄（聘）用等有關事項，按2022年7月22日在“規(guī)定網站”上公布的《曲靖市陸良縣高中學校2022年公開招聘研究生實施方案公告》執(zhí)行。
十、紀律與監(jiān)督
（一）本次公開招聘人員面試工作，全過程邀請陸良縣紀委縣監(jiān)委派駐縣教育體育局紀檢監(jiān)察組、陸良縣紀委縣監(jiān)委派駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組負責監(jiān)督。
（二）面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，按照國辦發(fā)〔2002〕35號、人社部規(guī)〔2019〕1號等文件規(guī)定實行公務回避。
（三）考生必須在規(guī)定時間內攜帶相關證件到達指定地點參加面試，不按規(guī)定出示相關證件和遲到（超過規(guī)定時間30分鐘）或未到的考生視為自動放棄面試資格，面試成績計零分，其后果由考生自負。由此造成的面試人員空缺，不遞補，該崗位面試工作照常進行。面試工作結束后，由組織面試的部門向曲靖市招聘工作主管機關作出書面情況說明。
（四）對違反面試紀律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、取消錄（聘）用資格、五年內禁止參加曲靖市事業(yè)單位招聘考試處理。
（五）對違反面試紀律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關規(guī)定給予嚴肅處理，構成犯罪的依法追究法律責任。
（六）對違反規(guī)定的面試，由面試主管機關責令糾正或宣布無效。對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位、工作人員，按人社部令第35號相關規(guī)定予以嚴肅處理。
十一、其他
（一）疫情防控要求。本次面試工作根據《曲靖市陸良縣高中學校2022年公開招聘研究生公告》中疫情防控相關要求做好疫情防控工作。
（二）本方案由曲靖市陸良縣教育體育局、曲靖市陸良縣人力資源和社會保障局負責解釋。未盡事宜，另行通知。
咨詢電話：曲靖市陸良縣教育體育局0874-6202566
曲靖市陸良縣人力資源和社會保障局0874―6082337
監(jiān)督電話：曲靖市陸良縣紀委縣監(jiān)委駐縣教育體育局紀檢監(jiān)察組0874―6213572
曲靖市陸良縣紀委縣監(jiān)委駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組0874―6212929
陸良縣人力資源和社會保障局 陸良縣教育體育局
2022年8月3日
文章來源：http://rsj.qj.gov.cn/subsite_detail.asp?Twzbh=8&id=20084&lb=12
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