防城港市林業(yè)局公開招聘聘用人員簡章
因工作需要，我局決定面向社會公開招聘2名聘用工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
（一）擬招聘崗位：綜合崗位，具體詳見招聘計劃表（附件1）
（二）招聘性質(zhì)：編外聘用
二、招聘條件
1.全日制大?；蛟诼毐究萍耙陨蠈W(xué)歷;
2.熟練操作WORD、EXCEL辦公軟件；
3.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和積極的工作熱情，較強的口頭和書面表達能力；
4.年齡22~40周歲；
5.服從工作安排；
6.具有政府部門及事業(yè)單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
有下列情形之一的人員不予錄用：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
4.受處分期間的或未滿影響期限的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定其他不適宜從事行政工作的。
三、招聘程序及辦法
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢、公示、試用、聘用等程序進行。
（一）報名及資格審查
1.報名時間：
即日起至2022年8月9日
2.報名方式：
采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，應(yīng)聘者將個人簡歷材料；學(xué)歷、學(xué)位證件相片以及填寫《防城港市林業(yè)局公開招聘聘用人員報名表》發(fā)送至郵箱：
市林業(yè)局：fcgslyj@163.com，聯(lián)系人：黃達睿，聯(lián)系電話：0770-2820578/18077086803。
3.報名材料要求：
應(yīng)聘者需提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證等有效證件原件及復(fù)印件，個人簡歷，近期2寸免冠彩照2張，以便面試時進行審核。應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責(zé)。凡弄虛作假者，經(jīng)查實，即取消聘用資格，材料恕不退回。
（二）面試
1.面試時間：2022年8月上旬（具體時間另行通知）。
2.面試地點：防城港市港口區(qū)萬山路500號，防城港市林業(yè)局15樓會議室
市林業(yè)局根據(jù)應(yīng)聘者提供的材料，擇優(yōu)通知應(yīng)聘者面談。面試當天應(yīng)聘者須攜帶報名時提交的相關(guān)復(fù)印件的原件進行審核。
（三）體檢
按照《縣區(qū)以上醫(yī)院健康體檢標準》內(nèi)容對擬聘用人員進行體檢，費用自理。
（四）聘用
本次招聘屬于編制外招聘，經(jīng)資格審查、面試、體檢合格后，對聘用人員實行合同制管理，聘用人員合同期為1~2年，試用期1~2個月，由市林業(yè)局與聘用人員具體商定。試用期滿考核不合格的，按相關(guān)規(guī)定取消聘用資格；試用期滿經(jīng)考核合格的，正式聘用。合同期滿，表現(xiàn)優(yōu)秀者可優(yōu)先續(xù)簽。
四、待遇
1.被聘用人員正式聘用后工資根據(jù)學(xué)歷情況約為2500元/月，試用期間按正式聘用后工資的80%標準執(zhí)行。
2.根據(jù)實際情況，經(jīng)單位研究，參照公務(wù)員績效考核獎金的一定比例享受績效考核獎金，原則上每年核發(fā)兩次。工作期間，與本單位在編人員同等執(zhí)行差旅費制度。
3.參照國家及本地區(qū)的有關(guān)規(guī)定享有養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、住房公積金等“五險一金”。
4.每年按規(guī)定享受單位工會會員福利，參照公務(wù)員執(zhí)行各項法定節(jié)假日休假制度。
五、其他
本簡章由防城港市林業(yè)局負責(zé)解釋。
附件：1.防城港市林業(yè)局招聘人員計劃表
2.防城港市林業(yè)局公開招聘聘用人員報名表
防城港市林業(yè)局
2022年7月29日
附件2：防城港市林業(yè)局公開招聘聘用人員報名表.doc
文章來源：http://fcg.gxrc.com/Article/info/8089027d-81e0-46d5-8867-ca1bd8c80cc4
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