2022年龍陵縣事業單位公開招聘工作人員面試公告
根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發〔2016〕182號）和《2022年保山市事業單位公開招聘工作人員公告》等有關規定，現將2022年龍陵縣事業單位公開招聘工作人員面試工作相關事宜公告如下：
一、面試組織
2022年龍陵縣事業單位公開招聘人員面試工作，在縣紀委縣監委的監督下，由龍陵縣人力資源和社會保障局統一組織實施。
二、報到、面試時間和地點
（一）考生報到時間。2022年8月13日，上午面試的考生7:30報到，下午面試的考生13:00報到。
（二）考生報到地點。龍陵縣第一中學高中部。
（三）考生面試時間。2022年8月13日，上午面試的考生8:00—12:00，下午面試的考生13:30—17:30。
（四）面試崗位、人員及時間安排。詳見附件1（請考生仔細閱讀附表，認真對照本人所報考的崗位確認好報到時間、地點及面試時間）。
三、面試時考生須提供的材料
考生須提供本人身份證原件（或身份證明材料）經查驗后，才能進行面試。
四、面試方式
面試采用結構化面試的方式進行。滿分100分，面試最低合格分數線為60分（等額面試最低合格分數線為70分）。面試成績未達到最低合格分數線的人員不得參與后續的招聘環節。
五、面試程序
（一）建立面試考官信息庫，按面試組織要求隨機抽取面試考官。
（二）考生按規定的報到時間憑本人身份證原件（或身份證明材料）到考點參加面試，按崗位抽簽決定面試順序，按報到時間遲到15分鐘及以上的考生，視為自動放棄面試資格。
（三）由現場監督人員隨機抽取每組考生的考場、面試考官及主考。
（四）面試時間：每名考生面試15分鐘，同一考場所有考生面試結束后統一宣布成績。按綜合成績排名確定擬招聘對象。
（五）評分方法：按結構化面試評分方法，7名考官中去掉一個最高分和一個最低分，取5名考官的平均分為面試得分（得分保留兩位小數）。
（六）綜合成績計算：考生綜合成績＝（筆試成績+加分）÷3×50%＋面試成績×50%。筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數進行計算。若綜合成績出現并列時，以筆試成績高者勝出；若綜合成績與筆試成績均相同的，以職業能力傾向測驗成績高者勝出。若筆試各科目成績、面試成績、綜合成績均相同的，則加試一題，以加試成績高者勝出。
面試結束后，綜合成績向社會公布。
六、面試要求
（一）考生不得穿著有行業特征的制式服裝，凡穿著行業特征的制式服裝參加面試的，將對其最終面試成績扣減3分。
（二）考生不得將隨身攜帶的資料和通訊工具帶入考場，否則視為違紀，取消面試資格。
（三）考生面試時，不得以任何方式向考官透露本人及親屬姓名等信息，違者將對其最終面試成績扣減3分。
（四）按照回避的有關規定，考生對考場內考官或工作人員有需要回避的，可提出回避。
（五）面試結束后，考生不得帶走題簽和草稿紙。
七、面試監督及紀律
（一）面試工作由縣紀委縣監委進行監督，并接受考生和社會的監督。
（二）面試考官及相關工作人員要遵守保密制度和保密規定，如有需要回避的，考官和工作人員應主動申請回避。
（三）考生憑本人身份證（或身份證明材料）進入考區（不允許有陪同人員），遵守面試紀律，服從工作人員管理，面試前不得離開候考室，確需外出，應有監督人員陪同，面試過程中出現違紀違規行為的，取消其面試資格。
八、疫情防控有關要求
參加面試的人員必須符合龍陵縣新冠肺炎疫情防控工作指揮部最新的疫情防控措施要求。請提前申領“云南健康碼”和“通信大數據行程卡”，進入面試場地時，現場核驗“云南健康碼”和“通信大數據行程卡”為綠碼，測量體溫正常（<37.3℃），提供面試前48小時內核酸檢測陰性證明方可參加面試。面試期間所有人員必須全程佩戴口罩，保持安全社交距離，服從現場工作人員安排。
九、其他事項
（一）請各位考生按報名時所登記的聯系電話，保持通訊暢通。
（二）若非面試組織單位的原因，考生不能按時參加面試的，造成的后果由考生自行承擔。
十、咨詢聯系方式
龍陵縣人力資源和社會保障局公共就業和人才服務中心 0875-6128501
附件：1.2022年龍陵縣事業單位公開招聘工作人員面試崗位人員及時間安排表
2.2022年龍陵縣事業單位公開招聘工作人員面試考生須知
龍陵縣人力資源和社會保障局
2022年8月8日
附件：附件1：2022年事業單位公開招聘工作人員面試崗位人員及時間安排.xls
附件：附件2：2022年龍陵縣事業單位招聘工作人員面試考生須知.doc
來源：http://www.longling.gov.cn/info/egovinfo/1001/zfxxgkpt/zfxxgkptzn-content/01526258B-/2022-0808001.htm
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
