自治區(qū)民宗委直屬單位2022年度公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）及有關(guān)文件精神，結(jié)合廣西民族報(bào)社實(shí)際工作需要，現(xiàn)將2022年度公開招聘專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
廣西民族報(bào)社是自治區(qū)民宗委直屬的公益一類全額撥款事業(yè)單位。主要編輯出版《廣西民族報(bào)》（壯文版）、《廣西民族報(bào)》（漢文版），是全國(guó)唯一一家用壯漢兩種文字出版的專業(yè)報(bào)，管理運(yùn)行鑄牢中華民族共同體意識(shí)廣西教育傳播中心、廣西民族報(bào)網(wǎng)、編輯發(fā)布廣西民族報(bào)微信微博等，目前擁有“兩報(bào)一網(wǎng)兩微+”融媒體格局，實(shí)現(xiàn)“一次采集、多種生成、多平臺(tái)發(fā)布”立體化發(fā)布格局，逐步向“資源通融、內(nèi)容兼融、宣傳互融”的新型媒體轉(zhuǎn)型。近年來，報(bào)社先后榮獲全區(qū)民族語(yǔ)文工作集體二等功，榮獲廣西壯族自治區(qū)少數(shù)民族語(yǔ)文工作先進(jìn)集體、廣西壯族自治區(qū)少數(shù)民族語(yǔ)文工作先進(jìn)單位、自治區(qū)第五批民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范機(jī)關(guān)、2021年度集體嘉獎(jiǎng)單位等榮譽(yù)稱號(hào)。
二、招聘崗位
公開招聘（實(shí)名編制）采編人員1名，具體崗位要求見《廣西民族報(bào)社2022年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》（附件1）。
三、應(yīng)聘人員資格
（一）報(bào)名基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.有愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，熱愛民族工作，愿意從事新聞采編、報(bào)刊編輯出版、新媒體運(yùn)營(yíng)等工作；
5.身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
6.具備招聘崗位所需的具體條件。
（二）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或曾被開除公職的人員；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
3.構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
4.其他不符合報(bào)考資格條件的。
四、信息發(fā)布地址
（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示：在廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）、廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）、廣西壯族自治區(qū)民族宗教事務(wù)委員會(huì)網(wǎng)站（mzw.gxzf.gov.cn）、廣西民族報(bào)網(wǎng)（www.gxmzb.net）等公開發(fā)布。
（二）本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：在廣西人才網(wǎng)、廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)民族宗教事務(wù)委員會(huì)網(wǎng)站、廣西民族報(bào)網(wǎng)發(fā)布。
五、招聘流程
（一）考生報(bào)名及要求。
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和線上報(bào)名兩種方式。
（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：2022年8月9日至2022年8月19日，工作日9：00-12：00、15：00-17：00。報(bào)名地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)桂春路16號(hào)廣西民族報(bào)社辦公樓6樓601室。本人攜帶報(bào)名材料于報(bào)名時(shí)間到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
（2）線上報(bào)名：2022年8月9日至2022年8月19日前（以發(fā)送郵件時(shí)間為準(zhǔn)），將報(bào)名材料（報(bào)名表word文檔、證件（證書、證明）材料掃描件、2寸近期免冠正面彩色相片電子版）按順序命名后，統(tǒng)一放入一個(gè)文件夾，并將文件夾壓縮后重命名為“張三（報(bào)考XX崗位）”后發(fā)送到指定郵箱:gxmzbsbgs@163.com。
報(bào)名工作聯(lián)系電話：0771-5622291。
2.報(bào)名材料：
（1）《廣西民族報(bào)社2022年公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）；
（2）身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、有關(guān)榮譽(yù)證書原件和復(fù)印件（復(fù)印件1式2份），原件查驗(yàn)后交回應(yīng)聘者(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生無(wú)法提供學(xué)歷學(xué)位證書原件的，可提供成績(jī)合格且學(xué)歷學(xué)位證書在辦理中的學(xué)校證明;原則上2022年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件的截止時(shí)間為2022年7月31日)；
（3）在職人員報(bào)考需提供所在單位同意參加應(yīng)聘的證明（或與原單位解除聘用關(guān)系的證明）；
（4）2張2寸近期免冠正面彩色相片（做準(zhǔn)考證用）。
3.應(yīng)聘人員必須保證報(bào)名信息真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)偽造虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，則取消相應(yīng)資格。報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上應(yīng)聘人員而造成后果的，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
（二）資格審查及準(zhǔn)考證。
招聘單位根據(jù)崗位需要，對(duì)應(yīng)聘者各項(xiàng)條件進(jìn)行審查。經(jīng)資格審查合格的，發(fā)給準(zhǔn)考證。資格審查合格人員名單在廣西壯族自治區(qū)民族宗教事務(wù)委員會(huì)網(wǎng)站、廣西民族報(bào)網(wǎng)公布。
計(jì)劃招聘人數(shù)與通過資格審查報(bào)考人數(shù)的比例達(dá)到1：3方可開考，達(dá)不到開考比例的崗位核減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
報(bào)名時(shí)間截止后一周左右將在廣西壯族自治區(qū)民族宗教事務(wù)委員會(huì)網(wǎng)站、廣西民族報(bào)網(wǎng)上發(fā)布資格審查合格人員名單和準(zhǔn)考證發(fā)放事宜。通過資格審查合格人員到廣西民族報(bào)社（南寧市青秀區(qū)桂春路16號(hào)）6樓601室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，線上報(bào)名人員須攜帶報(bào)名材料原件現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)。
（三）筆試（業(yè)務(wù)能力）。
閉卷考試，采取100分制評(píng)分。如出現(xiàn)同分情況，則并列進(jìn)入面試。主要考察業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)能力。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》通知為準(zhǔn)。
（四）面試（業(yè)務(wù)素質(zhì)及應(yīng)變能力）
1.根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。
2.面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘者的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等。
3.面試方式和成績(jī)：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)及該崗位排名于面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布，并及時(shí)在廣西壯族自治區(qū)民族宗教事務(wù)委員會(huì)網(wǎng)站、廣西民族報(bào)網(wǎng)上發(fā)布。
4.個(gè)人總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%?？荚嚳偝煽?jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
5.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
（五）考核。
面試結(jié)束后，以應(yīng)聘者考試總成績(jī)由高分到低分按招聘職位人數(shù)1:1的比例確定考核人選。
考核以個(gè)別談話、召開座談會(huì)、查閱檔案、與考核對(duì)象面談以及聽取所在工作單位、社區(qū)（村）情況介紹等形式進(jìn)行。著重對(duì)應(yīng)聘人員在政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行考核，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
經(jīng)確定的考核人選，如考核不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生進(jìn)入面試后的總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）體檢。
考核結(jié)束，經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究后，組織考核合格人員1:1進(jìn)行體檢。
體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢不合格的，則在該崗位面試合格的人員中按總成績(jī)從高分至低分依次確定替補(bǔ)人員進(jìn)行考核、體檢。
（七）公示。
經(jīng)考核和體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，在廣西人才網(wǎng)、廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)民族宗教事務(wù)委員會(huì)網(wǎng)站、廣西民族報(bào)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。
（八）聘用。
公示期滿無(wú)異議的，或者反映的問題不影響聘用的，經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究同意，將招聘結(jié)果報(bào)主管部門審核，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂事業(yè)單位聘用合同。新聘用人員的管理和待遇，按廣西壯族自治區(qū)關(guān)于事業(yè)單位聘用人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違反公開招聘紀(jì)律的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，違反其他紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定處理。
（二）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：
0771-5890128、0771-5528074。
七、招聘聯(lián)系方式
本次招聘工作相關(guān)事項(xiàng)，可向自治區(qū)民宗委和廣西民族報(bào)社咨詢，電話：0771-5622291。
八、其他事項(xiàng)
報(bào)名人員應(yīng)在報(bào)名截止日前申領(lǐng)“廣西健康碼”，并自我健康觀察，不前往國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，不出國(guó)（境），不參加聚集性活動(dòng)。
附件：1.廣西民族報(bào)社2022年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表
2.廣西民族報(bào)社2022年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表
廣西民族報(bào)社
2022年8月4日
附件1：廣西民族報(bào)社2022年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表.docx
附件2：廣西民族報(bào)社2022年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.docx
文章來源：http://www.gxpta.com.cn/contents/13/6461.html
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