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2022年中國國新招聘公告
來源:國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會網(wǎng)站 閱讀:671 次 日期:2022-08-10 15:25:58
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中國國新公開招聘公告

中國國新控股有限責(zé)任公司(以下簡稱中國國新)是國務(wù)院國資委監(jiān)管的中央企業(yè),是國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組確定的國有資本運營公司試點企業(yè),2021年凈利潤突破200億元,2019、2020、2021三年連續(xù)獲年度中央企業(yè)負責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核A級。

中國證監(jiān)會已正式批復(fù)核準中國國新成為華融證券實際控制人,華融證券正式更名為國新證券股份有限公司(以下簡稱國新證券)。國新證券是一家全國性綜合證券公司,總部設(shè)在北京,在全國26個省、市、自治區(qū)設(shè)有18家分公司(含1家在籌)、64家營業(yè)部,并擁有公募基金和期貨子公司。國新證券擁有股票質(zhì)押、代銷金融產(chǎn)品、新三板、股票期權(quán)等多項重要業(yè)務(wù)資格,形成了較為健全的牌照體系,構(gòu)建了包括“投行、資管、財富管理、自營投資、公募基金和私募股權(quán)基金”在內(nèi)的較為全面的業(yè)務(wù)布局。未來,國新證券將立足中國國新國有資本運營事業(yè),聚焦服務(wù)國家戰(zhàn)略、服務(wù)實體經(jīng)濟、服務(wù)國資國企改革發(fā)展的中心任務(wù),走出一條特色化、專業(yè)化、差異化、精品化發(fā)展之路。

因發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘國新證券總經(jīng)理,相關(guān)信息如下:

一、招聘崗位

國新證券總經(jīng)理。

二、工作地點

北京市。

三、崗位職責(zé)

1.在公司黨委、董事會領(lǐng)導(dǎo)下,主持公司經(jīng)營管理全面工作,忠實執(zhí)行董事會決議,自覺維護公司及股東的利益。

2.組織實施公司年度經(jīng)營計劃,帶領(lǐng)高管團隊完成公司的經(jīng)營管理目標任務(wù)。

3.協(xié)助完善公司法人治理及內(nèi)部管理機制,加強全面風(fēng)險管理,確保合規(guī)穩(wěn)健經(jīng)營。

4.負責(zé)做好其他日常經(jīng)營管理工作。

四、任職資格

(一)基本條件

1.具有較高的政治素養(yǎng)。能認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,符合國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“20字”要求,貫徹執(zhí)行國家的經(jīng)濟、金融方針政策。

2.認同中國國新“國之脈、傳承責(zé)任之脈,新致遠、堅持創(chuàng)新發(fā)展”的企業(yè)核心價值理念,遵紀守法,誠實守信,廉潔自律,作風(fēng)正派。

3.具有與擔(dān)任職務(wù)相適應(yīng)的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。熟悉并遵守證券基金法律法規(guī)和中國證監(jiān)會規(guī)定;具有扎實的現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理知識,具備較強的組織協(xié)調(diào)、開拓創(chuàng)新和推動執(zhí)行能力;具有較強的風(fēng)控合規(guī)意識和風(fēng)險管理能力。

4.具有能夠正常履行職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì)。心理承受與調(diào)適能力強,能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境,勝任繁重工作。

(二)崗位任職資格

1.中華人民共和國公民,中共黨員。

2.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,證券、金融、法律、會計、投資類等經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè)。

3.具有15年以上證券、銀行、保險、信托、期貨等相關(guān)金融行業(yè)工作經(jīng)驗;具備相應(yīng)職級或任下一級職務(wù)滿2年;在頭部券商(中國證券業(yè)協(xié)會公布的近三年證券公司總資產(chǎn)、凈資產(chǎn)、營業(yè)收入、凈利潤、凈資產(chǎn)收益率等指標排名前十)擔(dān)任高級管理人員5年以上者優(yōu)先考慮。

4.具備良好的戰(zhàn)略思維和全局格局,對證券行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀、趨勢及業(yè)務(wù)模式有深入見解,在行業(yè)內(nèi)具有較高的影響力。

5.年齡在50周歲以下(計算至2022年9月30日)。

6.不得存在《公司法》《證券投資基金法》《證券基金經(jīng)營機構(gòu)董事、監(jiān)事、高級管理人員及從業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》等法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

7.具備監(jiān)管規(guī)定的其他任職條件。

五、招聘實施

(一)招聘流程

本次招聘將嚴格按照公開招聘有關(guān)規(guī)范要求組織開展,分為公告發(fā)布、簡歷篩選、資格審查、筆試面試、組織考察和確定聘用等主要環(huán)節(jié)。

(二)應(yīng)聘方式

1.報名需提交《應(yīng)聘報名表》(見附件)以及個人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證及相應(yīng)驗證報告(境內(nèi)學(xué)歷提供學(xué)信網(wǎng)驗證報告,留學(xué)歸國人員同時提供國家教育部出具的學(xué)歷認證材料)、職稱證、職業(yè)資格證、獲獎證書等證明材料。

2.請應(yīng)聘者將上述材料電子版(壓縮后)發(fā)至聯(lián)系郵箱,郵件主題和文檔命名為“姓名-現(xiàn)工作單位-工作地”格式。

3.報名截止時間:2022年8月24日。

(三)注意事項

1.應(yīng)聘者需對個人信息的完整性、真實性和一致性負責(zé)。

2.根據(jù)崗位需要及報名情況等因素,公司有權(quán)調(diào)整招聘事宜,并對本次招聘安排享有最終解釋權(quán)。

3.應(yīng)聘者所提交的信息將被嚴格保密,僅用于招聘,所有資料恕不退還。

4.公司在招聘過程中不收取報名費、手續(xù)費等任何費用。對發(fā)布虛假招聘信息的機構(gòu),我公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。請應(yīng)聘者提高警惕,防止受騙。

(四)聯(lián)系方式

電話/傳真:010-83257004;

郵 箱:hr@crhc.cn。

附件:應(yīng)聘報名表

文章來源:http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c25729271/content.html

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