重慶建工第八建設有限責任公司招聘啟事
重慶建工第八建設有限責任公司為房屋建筑工程施工總承包、市政公用工程施工總承包一級企業(yè)。公司下設2個分公司、1個項目管理中心、14個職能部室、數(shù)十個工程項目部,員工人數(shù)500余人。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
項目管理中心成本控制部成控專員1名
二、崗位職責
1、服從領(lǐng)導對投標報價、預算工作安排。
2、負責收集各地區(qū)的人材機等市場行情價格，動態(tài)掌握各地區(qū)的材料價格情況并更新成本數(shù)據(jù)庫。
3、負責測算投標成本，給領(lǐng)導決定投標報價提供參考的基本數(shù)據(jù)，準確、高效的進行投標預算的編制。
4、協(xié)助市場營銷分公司完成工程投標相關(guān)的配合工作。
5、負責收集投標項目的各類資料(如：招標文件、招標清單、施工圖、答疑補疑、投標報價電子檔、資格審查資料、施工組織設計等)，并建立臺帳。
6、負責定期收集整理人工、材料、機械的市場價格及信息價格資料。
7、負責編制施工圖預算書并報送分管領(lǐng)導審核。
8、負責編制成本策劃書并報送分管領(lǐng)導審核。
9、在工程實施過程中，不定期的對比計劃成本與實際成本的差異，總結(jié)并分析差異原因、制定整改措施，報予分管領(lǐng)導。
10、負責編制工程項目資金策劃書，牽頭項目管理中心工程部、財務資產(chǎn)部、市場營銷分公司、物資供應分公司、安全環(huán)保部等相關(guān)職能部門對資金策劃書的可行性進行評審并出具評審意見書及項目管理模式建議報告報送營銷副總、成本副總、生產(chǎn)副總。
11、負責審核項目部編制合約規(guī)劃(即成本合同簽訂計劃)，并報送分管領(lǐng)導審核。
12、依據(jù)施工圖預算及成本策劃書、合約規(guī)劃等資料，配合項目管理中心工程部、物資供應分公司、安全環(huán)保部及公司各職能部門對項目部擬簽訂的成本合同量、價的審核，并建立項目成本數(shù)據(jù)臺賬。
13、根據(jù)成本管理辦法規(guī)定，負責工程項目階段性成本分析的編制工作，并報送分管領(lǐng)導審核。
14、負責對工程項目實施過程中經(jīng)濟資料(包括但不僅限于施工圖紙、施工方案、設計變更、技術(shù)洽商、簽證簽價、會議紀要等)的收集整理，并提交綜合管理部歸檔。
15、負責審核、收集項目部送審的結(jié)算文件，并對結(jié)算情況進行督促跟蹤，建立工程項目結(jié)算臺賬。
16、編制特定項目的結(jié)算書，報送分管領(lǐng)導審核。
17、負責編制成本控制管理工作的報告和匯報交流材料。
18、牽頭項目管理中心工程部、財務資產(chǎn)部、物資供應分公司、安全環(huán)保部進行工程項目的階段性債權(quán)債務清理工作。
19、協(xié)助項目部完成施工過程中經(jīng)濟資料(材料核價單、簽證單等)的簽章工作。
20、負責配合分管領(lǐng)導參與各類檢查，做好相關(guān)材料的起草、審核和報送工作。
21、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
三、任職要求
1、本科及以上學歷，工程造價管理相關(guān)專業(yè);
2、具備3年及成本控制相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，對國有建筑企業(yè)成本管理有一定認識;
4、具有較強的專業(yè)能力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力;
5、愛崗敬業(yè)，工作認真負責，責任心強，執(zhí)行力強;工作作風踏實嚴謹，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無違法違紀行為;身體健康。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：2022年8月10日至2022年8月17日下午17:00，逾期不予受理。
2.報名方式：應聘資料可采取現(xiàn)場投遞、郵寄或電子郵件投遞三種方式之一，請勿重復投遞。
3.應聘資料：個人詳細簡歷及學歷、學位、職稱、從業(yè)資格證書等相關(guān)資料復印件。
4.通過電子郵件報名的請將個人簡歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至284297322@qq.com，郵件主題注明“崗位名稱+姓名”。現(xiàn)場投遞或者郵遞地址：重慶市渝北區(qū)金開大道1666號重慶建工八建人力資源部68859804。
(二)筆試
公司對通過資格審查的應聘人員將電話通知筆試，筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等。
(三)面試
公司根據(jù)筆試成績，擇優(yōu)甄選面試人員并以電話形式通知。
(四)錄用
公司根據(jù)筆試、面試綜合成績擇優(yōu)確定擬錄用人員，經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動合同，按照國家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。
五、應聘注意事項
1.應聘人員所遞交資料須真實、完整、有效，錄用后，如發(fā)現(xiàn)應聘時遞交資料不真實或者隱瞞重要信息等，公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同，應聘者自行承擔由此導致的一切后果。
2.在招聘各個環(huán)節(jié)，公司將通過電話或者短信方式通知應聘者，應聘者請保持通訊暢通，未進入下一招聘環(huán)節(jié)的應聘者不再另行通知。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：郭老師電話：68859804
重慶建工第八建設有限責任公司
2022年8月10日
文章來源：https://www.ccegc.cn/news/zpdt/2022-08-10/10754.html
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