羅城仫佬族自治縣2022年自主公開招聘醫療衛生機構工作人員公告
為滿足我縣醫療衛生機構的發展需要和人才需求，根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法的通知》（桂人社發〔2011〕155號）、《河池市衛生健康委、人力資源和社會保障局關于做好河池市醫療衛生機構公開招聘工作人員有關問題的通知》（河衛發〔2021〕4號）、《河池市人力資源和社會保障局關于進一步優化事業單位人事管理若干措施的通知》（河人社發〔2021〕61號）和《河池市人力資源和社會保障局關于做好河池市2022年度事業單位公開招聘計劃制定及相關工作的通知》（河人社函〔2021〕107號）有關規定，我縣決定面向社會公開招聘醫療衛生機構工作人員67名。現將有關事項公告如下：
一、招聘條件
（一）報考人員應當具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法。
3.具有良好的政治素質和道德品行。
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
5.具有符合崗位要求的工作能力。
6.具有符合招聘崗位要求的其他資格條件。
（二）公開招聘其他條件要求
1.專科學歷的報考人員，其生源地或戶籍必須為廣西；本科學歷的報考人員，其生源地或戶籍不受限制。
2.非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（包括自學考試、成人教育、網絡教育等，下同）的畢業生，須在2022年8月22日前取得相應畢業證、學位證書以及崗位要求的其他資格證書。
3.符合招聘崗位所要求的年齡條件:18-35周歲（即1986年8月22日至2004年8月22日期間出生），18-40周歲（即1981年8月22日至2004年8月22日期間出生）。
4.具體崗位的相關資格條件詳見《羅城仫佬族自治縣2022年自主公開招聘醫療衛生機構工作人員崗位計劃表》（附件1，以下簡稱《崗位計劃表》）。本次招聘崗位涉及到的專業要求參照《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄(2022年版)》的專業目錄（附件3）。
5.使用縣級公立醫院聘用人員控制數招聘的崗位人員，不辦理入編手續，名單需報同級機構編制、財政、人力資源和社會保障部門備案。人員納入單位崗位設置總量。聘用期間在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流、科研立項等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險。
6.本次招聘鄉鎮衛生院崗位，按桂人社發〔2015〕37號精神，實行“定編定崗不定人”用人新機制，統一納入崗位管理制度和全員聘用制度管理。
（三）有下列情形之一的，不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的；
2.在各級公務員招考、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的；
3.現役軍人；
4.在讀的普通高校非2022年應屆畢業生（其中，在讀的非2022年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）；
5.已聘用為河池市事業單位工作人員（含實名編制、聘用教師控制數、公立醫院聘用人員控制數、定編定崗不定人）未滿2年（含試用期內）或未滿原報考崗位服務期限要求的；
6.公務員、參照公務員法管理的機關（單位）工作人員、事業單位工作人員被辭退或被辭聘未滿5年的；
7.受黨紀、政紀處分尚未解除或正在接受紀律審查的人員；
8.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
9.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
10.被開除中國共產黨黨籍的；
11.法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形；
12.報考人員不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》以及《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）第二十四條規定的回避關系的崗位。
本次招聘所涉及的學歷、學位、職業資格、服務期限、工作年限、任職年限、處罰期限以及戶籍、現役、辭退、基層工作經歷等有關資格條件的時間計算，均以2022年8月22日為截止日期，年限按足年足月累計。
二、報考程序
（一）崗位查詢
報考人員通過河池人才網（網址：https://hc.gxrc.com/)查閱《羅城仫佬族自治縣2022年自主公開招聘醫療衛生機構工作人員崗位計劃表》。
報考人員對《崗位計劃表》中的專業、學歷、學位、執業資格、專業技術資格條件等需要咨詢時，請與羅城仫佬族自治縣衛生健康局人事股聯系。聯系電話：0778-8213212。
（二）報名及資格審查
本次招聘采取現場報名的方式報名，報名的同時進行現場資格審查。由縣衛生健康局組織招聘單位根據崗位條件進行現場資格審查。
報考人員通過河池人才網（網址：https://hc.gxrc.com/）自行下載《羅城仫佬族自治縣2022年自主公開招聘醫療衛生機構工作人員報名登記表》（附件2），如實填寫并打印。報考者所填寫的報名信息資料必須真實可靠，所提交的申請材料必須齊全、真實、準確、有效；機關、事業單位在職在編人員應如實填寫在職工作情況；如果提交的申請材料不真實、不完整或填寫報名信息有誤，造成資格審查不通過等后果的，由考生自行承擔責任。報考者填寫虛假信息資料的，一經查實，立即取消報考資格或考試成績。
報考人員所學專業與報考崗位要求的專業名稱不完全一致的，如報考人員所學核心課程與報考崗位要求專業的核心課程80%以上相同，可認為符合報考條件。由報考人員在報名時自行舉證（附件4）。
1.報名時間：2022年8月22日至2022年8月26日上午8:00～12:00，下午15:00～18:00，逾期不再接受報名。
2.報名地點：羅城仫佬族自治縣衛生健康局人事股。
3.報名需提供的材料：
①《羅城仫佬族自治縣2022年自主公開招聘醫療衛生機構工作人員報名登記表》（附件2）一式二份，一寸半身免冠彩色相片2張（自行粘貼在報名登記表）；
②居民身份證、畢業證、學位證原件（核驗后退回）及復印件一式二份；
③招聘崗位所要求的職（執）業資格證原件（核驗后退回）及復印件一式二份；
④戶口簿原件（核驗后退回）及復印件一式二份，報考學歷為大專以下的考生提供；
⑤《個人承諾書》一式二份。
以上材料請按上述序號順序整理成冊。
4.報考費用：本次招聘的報名、面試均不收取任何費用。
5.其他。本次招聘不受1:3開考比例限制，報考人員只能選擇一個招聘單位的一個崗位報名。
三、筆試
（一）筆試時間、地點由縣衛生健康局另行通知。
（二）筆試科目：筆試只作專業知識科目考試一科，筆試內容為醫學基礎知識，筆試成績滿分為100分。
（三）照顧加分：對少數民族報考人員給予照顧加分，分值為3分，計入筆試總成績。
（四）筆試總成績：筆試總成績=醫學基礎知識考試成績+照顧加分。
（五）筆試成績查詢：報考人員可電話聯系縣衛生健康局人事股查詢，聯系電話：0778-8213212。
（六）筆試合格分數線確定：由羅城仫佬族自治縣衛生健康局會同羅城仫佬族自治縣人力資源和社會保障局統一劃定。
四、面試
（一）面試入圍人選
1.根據計劃招聘人數與面試人選1:3的比例，按照同一崗位報考人員的筆試合格總成績從高分到低分的順序，確定進入面試范圍人選。比例內末位報考人員出現筆試合格總成績并列時，同時確定為進入面試范圍人選。
2.報考同一崗位，計劃招聘人數與筆試合格人數不超過1:3比例（含）的，按實際筆試合格人數確定面試人選。
3.面試通知書發放：對確定為面試入圍人員由羅城仫佬族自治縣衛生健康局發放《面試通知書》，發放《面試通知書》的具體時間另行通知。考生憑《面試通知書》、身份證面試。
（二）面試時間、地點。
面試具體時間、地點以《面試通知書》為準。面試人選確定后，在河池人才網發布面試公告。面試公告發布后，自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人員進行面試。
（三）面試方式。
采取結構化面試方式進行。
（四）面試組織管理。
面試由羅城仫佬族自治縣衛生健康局會同羅城仫佬族自治縣人力資源和社會保障局共同組織實施。
面試嚴格實行考官、考生雙抽簽制度，即面試當天考官抽簽確定考場，考生抽簽確定參加面試順序。面試期間，對面試考官和考生實行封閉式管理。嚴禁攜帶手機等通信工具進入面試考場。招聘單位不得向面試考官提供考生的個人信息。考官按考生面試序號給予評分。考生面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣3分處理。
（五）面試成績。
結構化面試成績滿分為100分，60分為合格。面試成績不合格的，不能確定為體檢、考核人選。
面試總成績=結構化面試成績。面試成績在面試結束后當天公布。
（六）綜合成績確定。
綜合成績=筆試總成績＋面試總成績。
筆試總成績、面試總成績、綜合成績均四舍五入保留小數點后兩位。
五、體檢和考核
（一）確定體檢和考核人選
招聘單位根據計劃招聘人數與體檢、考核人選1：1的比例，按照同一崗位報考人員的綜合成績從高分到低分的順序確定體檢、考核人選。綜合成績相同時，以面試成績高的確定人選；綜合成績、面試成績都相同時，通過現場面試加試方式，以面試加試成績高者為體檢、考核人選。
（二）實施體檢和考核
體檢由羅城仫佬族自治縣衛生健康局統一組織到縣級以上具有相當資質的醫療機構進行體檢。體檢工作按照《中共廣西壯族自治區委員會組織部自治區人力資源社會保障廳自治區衛生健康委關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）執行。
體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行，有國家制定的行業體檢標準的按行業標準執行。體檢費用由考生本人自行負擔。
按《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行的體檢項目均不進行復檢。對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務員錄用體檢的有關規定執行。報考人員對其他體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。
報考人員不按規定時間、地點參加體檢，視為自動放棄體檢資格。體檢或考核不合格的不得確定為擬聘人員。
體檢、考核不合格或自愿放棄體檢、考核的，應從報考同一崗位且面試成績合格的人員中按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。
考核由羅城仫佬族自治縣衛生健康局組織招聘單位進行。考核參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）、《干部人事檔案工作條例》和《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》（中組發〔2014〕9號）要求，按照新時期好干部標準，根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考核對象的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現、志愿服務以及需要回避的情況等。凡是重要檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清等無法進行有效考核的，達不到事業單位工作人員應當具備的條件或者不符合報考崗位資格條件要求的，不得確定為擬聘用人選。
六、公示和聘用
根據報考人員的筆試、面試、體檢、考核的結果，將擬聘人員名單在河池人才網站公示，公示期為5天。公示期間無異議的，按有關規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同。
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用審批手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
招聘單位與受聘人員簽訂《事業單位聘用合同》，受聘人員服務期限為5年。簽訂聘用合同時可以約定試用期，試用期為12個月，試用期包含在聘用合同期限內。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關規定執行。試用期滿考核合格的，予以聘用，考核不合格的，取消聘用。
七、其他事項
（一）本次招聘貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，公開招聘工作領導小組切實加強對招聘工作的領導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘工作有序開展。
（二）指定專人負責報考資格審查工作，按照“誰審查，誰負責”的原則，對于因審查不嚴允許不符合資格條件人員參加面試引發糾紛或造成不良后果的，由審查人員和招聘單位共同承擔相應責任。
（三）招聘單位、招聘工作人員及考生在公開招聘工作中有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理。
（四）根據《中共廣西壯族自治區委員會組織部廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好全區事業單位公開招聘工作的通知》（桂人社函〔2020〕106號）要求，在切實做好疫情防控工作的同時，安全有序開展公開招聘工作。前來參加考試的考生必須佩戴口罩(口罩自備)、掃碼(主動出示健康碼)、測量體溫后才能進入報名工作區域考場，體溫異常者不得進入。
特別提示：本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以事業單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站、QQ群、微信群或發行的出版物、輔導資料、上網卡等，均與本次考試主辦方無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
咨詢電話：
羅城仫佬族自治縣衛生健康局人事股：0778-8213212
羅城仫佬族自治縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股：0778-8216577
附件：1.《羅城仫佬族自治縣2022年自主公開招聘醫療衛生機構工作人員崗位計劃表2022.8.10.xls》
2.《羅城仫佬族自治縣2022年自主公開招聘醫療衛生機構工作人員報名登記表2022.8.10.xlsx》
3.《廣西壯族自治區考試錄用公務員專業分類指導目錄（2022年版）2022.8.10.xls
羅城仫佬族自治縣衛生健康局
羅城仫佬族自治縣人力資源和社會保障局
2022年8月10日
來源：http://hc.gxrc.com/Article/info/618adc89-f81e-4dfb-a5fd-3e6372a11da0
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