為了適應醫院發展需要，更加合理配置護理隊伍建設，經醫院黨委會研究決定，面向社會公開招聘護理人員10人。現將有關事項公告如下：
一、招聘名額
護理專業10名。
二、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
三、招聘范圍及條件
（一）招聘范圍
具有國家教育行政部門承認的普通高等護理專業專科及以上學歷的應屆和歷屆畢業生；
（二）報考條件
1、遵守國家憲法和法律；
2、身體健康,且符合從事臨床護理工作的其他身體要求；
3、年齡為25周歲以下（1987年9月30日及以后出生）；
4、具有護士執業證書和護士資格證書。
四、報名辦法
（一）報名時間
2012年10月17日—10月19日，每天上午8：30—11：00，下午3：00—5：00。
（二）報名地點：滁州市第二人民醫院人事科。咨詢電話：0550-3118021
（三）報名時需提供材料
1、報考人員需提供本人有效居民身份證、學歷、護士執業和護士資格等相關證書的原件和復印件。
2、報考人員須填寫《滁州市第二人民醫院招聘護理人員報名資格審查表》
一份，并提交一寸近期正面免冠同底照片3張。
3、根據省物價局、財政局皖價費[2006]226號文件規定，報考人員按每科45元繳納考試費用。
4、報名資格由人事科審核。通過資格審查的報考人員可在報名結束7天后攜帶本人有效居民身份證到人事科領取準考證。
五、招聘方式、容和考試時間
1、招聘采取筆試（閉卷）方式進行。內容為護理基礎知識。考試時間為100分鐘，分值為100分，題型為標準化試題。
2、考試時間：2012年11月3日上午9:00---10:40。
3、考試地點見準考證。
六、體檢和考核
根據考生筆試成績從高分到低分的順序與招聘職數按1：1的比例確定參加體檢、考核人員。如出現成績相同情況，依次按全國衛生專業技術資格考試總分、學歷、相應專業技術職稱的高低和取得時間先后、表彰等級、英語等級或分數、計算機等級等方面的情況確定參加體檢、考核人員。
體檢、考核工作在醫院紀委監督下，由人事科具體組織實施。體檢標準按照招考國家公務員體檢標準執行。考核主要考察應聘者的政治思想、職業道德、業務能力、工作實績（學業成績）以及遵守國家法律法規等情況。
體檢和考核后，出現人選缺額的，在應聘人員中一次性依次等額遞補。
七、公示和聘用
對考試、體檢、考核等均合格的人員中，確定擬聘用人員名單，經醫院黨委審核后，在滁州市第二人民醫院網站上公示一周，同時公布監督舉報電話。對經公示無異議或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，按有關規定，由人事科履行相關聘用手續。
新進人員有三個月的實踐技能考察期。實踐技能考察期滿經考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
八、組織領導
招聘工作在黨委領導下，由人事科和護理部共同組織實施，紀委全程監督。
九、紀律和監督
1、招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”要求組織實施。監督電話：0550-3118134。
2、招聘工作嚴格執行人事考試政策，實施回避制度、工作責任制和責任追究制。
3、對違反考試紀律的應聘者和違反政策規定的招聘工作人員，視情節輕重，按有關規定予以嚴肅處理。構成犯罪的，移交司法機關處理。
本公告相關事項委托醫院人事科負責解釋。
二〇一二年十月九日
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